分类实施注重质量强化运用积极推动办机关公务员平时考核工作
2019年以来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),认真学习借鉴外交部及兄弟厅局的做法,(...内容隐藏,请先注册或登录...),省外办将公务员平时考核与干部选拔任用有机结合、与公务员职业道德建设有机结合、与办机关信息化建设有机结合,(...内容隐藏,请先注册或登录...),细化考核内容、规范考核方法、强化结果运用,(...内容隐藏,请先注册或登录...),细化考核指标
针对不同职务层次人员合理确定不同考核项目,(...内容隐藏,请先注册或登录...),力求减少考核误差。对处室主要领导明确了思想品德、工作实绩、组织领导、沟通协调、遵守纪律、工作作风、群众基础等7项考核指标;对其他公务员明确了思想品德、出勤情况、工作实绩、工作方法、沟通协调、遵守纪律、工作作风、群众基础
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