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- 关于2009年村干部工作考核计酬的意见 (2009-11-9 22:42:31)
- 办公室镇人民办公室关于2009年村干部工作考核计酬的意见为了进一步明确工作目标，突出工作重点，增强广大村干部的工作责任感，充分体现绩酬挂钩的原则，确保2009年各项工作任务的完成，促进我镇经济、社会事...
- 关于2009年村干部工作考核计酬的意见 (2009-11-9 22:42:31)
- 办公室镇人民办公室关于2009年村干部工作考核计酬的意见为了进一步明确工作目标，突出工作重点，增强广大村干部的工作责任感，充分体现绩酬挂钩的原则，确保2009年各项工作任务的完成，促进我镇经济、社会事...
- 县农村信用合作联社2008年计酬考核实施办法 (2008-8-7 23:16:43)
- 第一条为调动全体信用社员工的工作积极性,提高工作质量和效率,有效防范和化解金融风险,确保全年业务经营目标的实现和各项工作的顺利开展,根据省联社制定的《陕西省农村信用社经营目标责任制考核办法》和《县农村...
- 2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2007-9-22 13:13:43)
- 各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下：一、考核对象：村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
- 2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2008-12-6 18:17:20)
- 文章标题：2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出20...
- 关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案 (2008-12-23 20:39:29)
- 关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案2008年我镇首批选聘的大学生村干部工作时间已满一年，为全面客观公正地评价他们一年来的工作和现实表现，激励他们以更加奋发有为的精神扎根基层、服...
- 村“两委”班子及村干部考核汇报材料 (2009-12-7 14:00:44)
- 关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组：根据特区的统一安排部署，我组于元月21日开始，致元月27日止，在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下，经...
- 村“两委”班子及村干部考核情况报告 (2009-12-14 11:14:39)
- 关于对高楼坪乡青年湖等六个村“两委”班子及村干部进行年度考评的情况报告特区村干部考评工作领导小组：根据特区的统一安排部署，我组于元月21日开始，致元月27日止，在高楼坪乡的高度重视和大力支持配合下，经...
- 村级班子及村干部年度考核办法 (2010-1-28 11:15:50)
- 为进一步加强和改进我镇农村基层建设，增强村干部的责任，促进全乡经济发展、社会稳定，并客观公正地评价各村的工作实绩，实行村干部报酬与考核结果相挂钩的办法，充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性，全面...
- 2013年对村工作考核工作意见 (2014-10-12 21:31:10)
- 根据提出的“低位加速、高位争先”的工作基调，为切实加强我镇干部管理，调动干部工作积极性，凝心聚力，共谋发展，促进全镇各项工作扎实有效开展，经研究，特制定2013年对村工作考核意见如下：一、考核对象：村...
- 2013年村级班子考核工作意见 (2014-10-12 21:15:17)
- 为了客观评定各村、社区2013年度各项工作，经镇研究，决定对全镇各村、社区2013年度目标任务的完成情况进行年度考核，现将有关事项通知如下：一、考核原则（一）本着客观公正、实事的原则，以平时考核为主，...
- 关于在全乡村党支部中开展星级考核制活动的安排意见 (2007-9-17 20:58:03)
- 关于在全乡村中开展星级考核制活动的安排意见为认真贯彻落实，加强和改进新形势下村级建设，不断提高农村基层建设的整体水平，促进新农村建设与和谐社会建设，经乡研究决定，在全乡各村中开展“星级考核制”活动。现...
- 我区处级干部日常工作记实考核实施意见 (2007-1-6 14:57:44)
- 各乡、镇、街道（工委），各部门，区各委、办、局（），各区级，各人民团体：为全面、客观、公开、公正地考核处级干部履行工作职责的实际情况，加强对处级干部的业绩考核和动态考核，根据《区关于加强处级领导班子和...
- 关于对部门、单位工作和中层处级干部实施年度考核的意见 (2008-3-30 9:58:18)
- 为保证学院年度工作的落实，不断推进学院的建设和发展，院决定，对全院各部门、单位和中层处级干部实施年度考核，具体意见如下：一、目标要求各部门、单位处级要根据学院工作目标和本部门、单位工作职责对年度工作作...
- 公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21)
- 侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求，经总公司研究决定，现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
- 关于对高新区主要领导干部教育工作督导考核的意见 (2014-7-13 6:32:56)
- 市委、对县级教育督导考核高新工作组于6月12、13日，对高新区教育工作进行督导考核。在听取汇报后，高新组通过审核自查自评报告及相关材料，深入区财政局核实了相关数据，深入五个乡镇7所中小学学校和一所职业...
- 干部千分制考核工作意见 (2015-4-8 8:37:11)
- 为增强全镇干部的服务，切实转变工作作风，调动广大干部的积极性、主动性和创造性，经镇联席会研究决定，制定镇干部“千分制”考核实施办法：一、适用对象本办法适用于镇全体工作人员。二、镇包村人员工作要求（一）...
- 关于实行领导干部实绩考核的意见 (2007-11-23 7:59:10)
- 为进一步贯彻《干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，强化的责任和宗旨观念，树立凭实绩用干部的正确导向，倡导真抓实干、争创业绩的良好风气，做到科学地考核干部，准确地评价干部。特提出以下实施意见：...
- 干部考核评价监督意见 (2009-1-5 4:52:24)
- 为了认真贯彻、省、市关于加强干部监督工作的要求，加大干部平时考核评价力度，进一步抓好我县干部监督工作，不断提高干部工作质量和水平，促进干部作风的进一步好转，建设一支高素质的干部队伍，现就开展全县干部工...
- 司法局2017年上报委托干部考核评价意见报告 (2017-2-10 9:59:22)
- 司法局2017年上报委托干部考核评价意见报告市委组织部：按照市委组织部的统一部署和要求，结合市考核工作领导小组《关于做好2016年市直部门领导班子和考核准备工作的通知》的要求，市司法局考核组对委托考核...
- 青年干部驻村年度考核个人工作总结 (2014-3-5 8:23:19)
- 按照市委的统一安排和部署，我作为进驻镇村的工作组干部，感到十分荣幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下，坚持以为指导，紧紧围绕三查两建一发展的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保...
- 乡镇驻村干部考核年度工作总结 (2014-3-8 12:47:32)
- 我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村第一。从年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇4公里，...
- 镇村级干部人口计生工作绩效考核办法 (2014-7-1 13:33:56)
- 发﹝﹞号镇镇人民关于村级干部人口计生工作绩效考核办法各村（居）委会、各办事处、镇属各部门：为进一步提升我镇农村基层组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥村级干部在人口与计划生育工作中的主观能动性，当好...
- 泸溪县村干部六项工作创先争优绩效考核办法 (2014-7-6 9:25:14)
- 泸溪县村（社区）干部六项工作创先争优绩效考核办法第一章总则第一条为全面、科学、准确、公平、公正地对全县各村（社区）干部进行绩效考核，根据《关于加强全县村（社区）干部队伍管理的意见》（泸办发〔2013〕...
- 驻村干部考核工作总结报告 (2015-1-5 10:30:44)
- 按照组织部的安排部署，本次考核严格按照《区同步小康驻村工作考核办法》的有关要求，成立了由镇组织办公室、纪检办公室、服务片区及有关部门负责组成的考核工作组，严格按照有关程序对岩脚村同步小康驻村干部进行考...
- 干部驻村帮扶工作考核制度 (2016-4-12 8:34:43)
- 为深入贯彻十届六次全体会议、市委四届十次全体会议和十二届五次全体会议精神，促进干部驻村帮扶工作落实，确保按期完成脱贫攻坚各项目标任务，根据省市《关于建立干部驻村帮扶工作考评机制的通知》精神，经、同意，...
- 村级干部选拔任用与管理考核办法 (2007-8-3 7:51:02)
- 村级干部选拔任用与管理考核办法第一章总则第一条为切实加强全乡农村干部队伍建设，增强的农村基层组织的凝聚力和战斗力，夯实在农村的执政基础，加快新农村建设步伐，依据上级有关规定，结合我乡实际，特制...
- 驻村干部2022年考核自评报告 (2022-7-27 8:40:10)
- 驻村干部2022年考核自评报告在、和宣传部的正确领导下，在县扶贫办、乡的指导下、在村两委班子的密切配合和共同努力下，驻村工作队坚持以为指导，认真贯彻落实、省、市、县有关脱贫攻坚文件精神，坚持实事，围绕...
- 构建政绩考核新体系加强村干部队伍管理 (2007-11-1 8:16:34)
- 构建政绩考核新体系加强村干部队伍管理政绩是一个干部品格和工作才能最直接的体现。为改变以往村干部政绩考核标准比较笼统、方法比较单一、激励作用不够明显、评价不够客观、结果运用不够理想的现象，近年来，我们镇...
- 选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
- 我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业单位...
- 干部驻村任职工作意见 (2014-11-12 10:07:37)
- 为贯彻落实十一届五次全体会议和全省农村工作会议指示，根据市委组织部《关于做好第二批选派干部驻村任职工作的通知》文件精神，从市、乡（镇、街道）两级群和企事业单位选派第二批干部到相对后进薄弱村和示范点培育...
- 2015年度村组干部绩效考核管理办法 (2015-4-4 7:47:32)
- 2015年度村组干部绩效考核管理办法各村村组干部：为进一步增强村干部的责任，充分调动和保护村干部的工作积极性，增强工作的主动性，确保农村经济发展、社会稳定，全面完成上级安排部署的各项工作任务，特制订本...
- 村干部考核办法 (2015-7-27 8:56:34)
- 唐汪镇村级干部考核奖惩办法为巩固基层建设，深入贯彻落实精神，全面提高我镇农村整体工作水平，进一步调动村级两委干部的工作积极性、激励村级干部在建设新农村中奋发图强，争先创优，建功立业，确保我镇各项工作目...
- 干部驻村帮扶工作意见 (2015-8-29 7:43:34)
- 一、指导思想干部驻村帮扶工作以全体会议为指导，按照“加快扶贫攻坚，率先脱贫摘帽”总体安排部署，以精准扶贫为主基调，特色产业为主路径，助农增收为主目标，充分发挥在人才、技术、资金、信息等方面的优势，形成...
- 镇包村干部管理考核办法 (2015-10-20 13:47:42)
- 为深入学习实践，进一步加强农村基层建设，切实转变干部工作作风，确保全镇各项工作顺利开展，现就进一步加强我镇包村干部管理工作提出如下意见：一、定期驻村制度。每位包村干部每周二必须在村办公，主要担负起村情...
- 2016年村干部绩效考核办法 (2016-6-8 7:33:36)
- 镇村干部绩效考核办法第一章总则第一条为进一步增强村干部的责任，充分调动和提高村干部的工作积极性，增强工作的主动性，确保农村经济发展、社会稳定，全面完成镇、安排部署的各项工作任务，根据组织部、省民政厅《...
- 镇村级干部考核管理办法 (2017-1-4 10:13:34)
- 镇村级干部考核管理办法第一条为进一步加强村级班子和村干部队伍建设，增强农村基层的凝聚力、创造力和战斗力，夯实在农村的执政基础，根据洋组发〔2015〕16号文件精神，结合我镇实际，特制定本办法。第二条对...
- 区委组织部关于加强村级后备干部队伍建设的意见 (2006-11-29 13:16:45)
- 为全面加强我区村级后备干部队伍建设，提高村级班子的整体素质，为农村经济发展、社会稳定提供坚强的组织保证，结合我区实际，提出如下意见。一、充分认识加强村级后备干部队伍建设的性和必要性首先，加强村级后备干...
- 乡干部驻村工作制度及驻村干部行为准则 (2007-11-21 8:50:10)
- 乡干部驻村工作制度为贯彻落实好、大会精神，切实转变干部作风，大力促进基层工作，开展好以为主要内容的保持先进性教育活动，加强基层建设，搞好集中整治及社会治安综合治理，搞好本乡农村产业结构调整，集中全社会...
- 实行村干部诫勉和辞职制度的意见 (2008-12-9 10:29:26)
- .为进一步加强对村干部的教育监督管理，努力提高村干部的思想素质，激励村干部恪尽职守，勤政为民，推动农村基层建设和各项事业健康发展，根据《农村基层组织工作条例》、《村民组织法》有关规定和中纪委、有关文件...
- 村干部工作体会如何当好一名村干部心得体会 (2013-6-13 1:17:47)
- 如何当好一名村干部心得体会一，首先如何当好一名村干部就要认清形势，就是要充分认识当好村官的性和艰巨性。1、之所以说当村官。我们知道，自从世界上有了后，就有了。的构成是金字塔型，的最基层就是村委会这一级...
- 保障村干部待遇调动村干部的积极性 (2007-6-23 7:56:42)
- 为切实保障村干部待遇，调动村干部的积极性，县将提高村干部待遇作为新农村建设和基层建设的切入点,做到“四创新两落实”。1、创新村干部报酬机制。从200年开始，村干部工资由财政每年分别按照各乡镇前三年农民...
- 某县推行村干部绩效考评制度激发村干部的争先意识 (2008-5-24 15:21:38)
- 为激发村干部队伍的竞争和进位，规范村干部的考核管理，改变过去“干好干坏一个样”的被动局面，省县建立了村干部年度绩效考评制度。通过将村干部的绩效管理与落实经济待遇、待遇等挂钩的办法，激发了村干部的争先、...
- 村干部年终总结山东泰山市泰山区狠抓村级后备干部队伍建设 (2011-11-21 11:43:30)
- 一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况，采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施，大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设，为成立一支高素质的农村干军...
- 保障村干部待遇 调动村干部的积极性 (2013-6-13 23:46:53)
- 为切实保障村干部待遇，调动村干部的积极性，县将提高村干部待遇作为新农村建设和基层建设的切入点,做到“四创新两落实”。1、创新村干部报酬机制。从200年开始，村干部工资由财政每年分别按照各乡镇前三年农民...
- 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
- 按照安排，今天我们考核组一行三人，对我们领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
- 关于对村级重大村务实行票决制的意见 (2008-3-23 8:45:07)
- 管理民主是新农村建设的内容。对村级重大、村务实行票决制，有利于加强对农村工作的领导，保证农民行使当家作主的权利，推进农村工作管理的民主化、科学化和程序化。根据全市组织工作暨“双争双带”活动动员大会精神...
- 工作汇报——年度教职工考核工作意见 (2006-11-29 22:39:11)
- 根据《省事业单位工作人员考核实施办法》，结合我市教育系统实际，现就2003－2004学年度教职工考核工作提出如下意见：一、考核范围和要求各校(单位)2003－2004学年度在编在职的教职工均须参加考核...
- 乡机关干部、站所社干部、村干部、站所社干部、村干部应急知识培训计划 (2011-11-28 12:58:12)
- 为切实提高我乡干部、站所社干部、村干部的应急知识和处置突发事件的能力。结合我乡社会治安形势，经乡应急管理工作领导小组研究，每月组织全乡干部、站所社干部、村干部学习应急管理相关知识。一方面进一步提高干部...
- 检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料 (2023-6-19 8:09:53)
- 检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料近年来，最高人民检察院坚持以为指导，贯彻法治思想，深入贯彻落实关于加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价和政绩考...
- 2023年驻村干部12月份驻村工作述职报告 (2023-5-18 18:46:26)
- 2023年驻村干部12月份驻村工作述职报告按照省市驻村工作要求，我驻村工作组以一宣四帮、三清十必访的原则，坚持边走访、边慰问，边谋划、边实施，边抓项目、边抓班子、边抓稳定，有条不紊、不急不躁地推进各项...
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