为深入学习实践，进一步加强农村基层建设，切实转变机关干部工作作风，确保全镇各项工作顺利开展，现就进一步加强我镇包村干部管理工作提出如下意见：
一、定期驻村制度。每位包村干部每周二必须在村办公，主要担负起村情民意调研、政策法规宣传、富民强村服务、矛盾纠纷化解、民主制度规范、建设督导等任务。
二、工作例会制度。镇每周一开会派单，安排包村工作任务。周五召开一次包片领导或包村干部会议，听取每位驻村干部一周的工作完成情况，及时研究分析问题，周密部署安排工作，及时掌握工作动态，研究解决工作中遇到的困难和问题。
三、考勤请假制度。包村干部应按机关作息时间上下班。镇组织部门要做好包村干部考勤工作，建立包村干部考勤登记簿，详细记录每位包村干部的出勤、缺勤和请假时间。需请假的填写请假单，由镇纪委同意后，报镇签字批准，并通报所在村党支部。
四、信息报送制度。每位包村干部要及时以书面形式向镇上报信息