当前信息
- 事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案 (2016-3-24 9:24:26)
- 镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制，整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为，充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，进一步规范我镇...
- 小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22)
- 根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见（试行）》等文件精神，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性，有利于学校管理，有利于促...
- 关于沙坝中学中学实施2012年度分配奖励性绩效工资工作总结 (2012-12-14 11:16:58)
- 沙坝中学2012年度奖励性绩效工资考核分配工作总；我校自实施奖励性绩效工资实施方案以来,坚持以科学；考核方案后行文并在教职工大会上讨论通过；公正、公开”的思路,按照以下原则进行分配:(一)；沙坝中学2...
- 奖励性绩效工资分配方案 (2014-7-2 8:08:51)
- 奖励性绩效工资分配方案：为调动中心职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据〔〕号文件精神，结合我中心的实际情况，特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内，...
- 妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见 (2015-9-16 7:33:05)
- 妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见一、指导思想落实绩效工资分配政策，本着客观、公正、可操作和奖惩结合的原则，建立较为科学规范分配机制，体现多劳多得、优绩优酬、倾斜业务骨干的原则，调动全体职工的工...
- 县委党校2018年奖励性绩效工资考核分配方案 (2019-1-5 9:26:48)
- 校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据关于绩效工资考核的有关要求，经校长办公会议研究，对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下：一、考核分配原则（一）公平、公开、公正；（二）定性和定量考核...
- 医院科室奖励性绩效分配方案 (2015-1-9 9:10:10)
- 县医院科室奖励性绩效分配方案各科室：根据卫生局相关文件精神，为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值，根据科室对医院贡献大小（人均产值），劳动强度，风险程度，社会效益等。结合医院的实际情况，经院办公...
- 小学教职工奖励性绩效工资考核实施方案 (2014-10-19 17:41:21)
- 一、指导思想认真学习、深入贯彻精神，以和为指导，深入学习实践，贯彻教育方针，以提高教职工队伍整体素质、激励教职工奋发育人为核心，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、体系完备的教职工绩效考核评...
- 在市事业单位实施绩效工资会议上的讲话 (2011-4-14 15:18:58)
- 在市事业单位实施绩效工资会议上讲话决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议，主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神，安排部署我市其它事业单位（义务教育学校和公共卫生与基层医...
- 副市长在全市事业单位实施绩效工资工作会议上的讲话 (2012-11-10 22:29:54)
- 决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议，主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神，安排部署我市其它事业单位（义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施）实施...
- 银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47)
- 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
- 医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
- 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...
- 医院绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:11:32)
- 目录：第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
- 卫生院岗位绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:25:26)
- 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发[]号...
- 2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49)
- 2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理，深化医院分配制度改革，建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动全院员工的工作积极性，结合医院实...
- 灞桥区狄寨街道教职工绩效工资分配实施方案 (2013-7-6 7:59:44)
- 为深化教育人事制度改革，建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制，充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性，切实保证学校绩效工资顺利实施，根据《灞桥区教育局教职工实施绩效工资分配意见》精神，结合我...
- 绩效工资分配方案 (2013-8-1 1:05:57)
- 瑞安市上望一小绩效工资分配方案（试行稿）一、指导思想为了深化学校管理体制的改革，达到学校管理目标化、规范化；向管理要质量，提高综合办学效益。为了更好调动广大教职工积极性，严肃工作纪律，明确任务和职责，...
- 06教职工绩效工资考核分配方案及细则 (2014-1-7 8:51:55)
- 下载:9506教职工绩效工资考核分配方案及细则.doc教职工绩效工资考核分配方案及细则据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加...
- 教师绩效工资考核分配方案参阅 (2014-5-9 6:51:53)
- 1、师德基本奖：100元（每月），因违规违纪违法，此项责任人基本奖可降至零。2、安全责任奖：100元（每月），因有严重影响的安全事故发生，此项责任人当月责任奖降至零。3、班主任津贴：100元/月、班。...
- 医院绩效工资分配考核方案 (2015-4-4 7:39:50)
- 医院绩效工资分配考核方案自年以来，我院进行了绩效工资改革，增进了职工的工作积极性，促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇，让医院的薪资结构更具有市场竞争力，以更好的调动员工的工作积极性，改善全院的...
- 幼儿园教师绩效工资考核分配方案 (2016-3-24 9:43:53)
- 乡中心幼儿园教师绩效工资考核分配方案(试用稿)为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法：一、绩效范围：在编在岗的正式职工。二、绩效工资分...
- 2023年教师绩效工资分配方案 (2023-6-25 16:14:57)
- 2023年教师绩效工资分配方案根据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津补贴补贴。这次新增的工资性津补贴的部分作为绩效工资，由学校统一管理支配，...
- 单位中的绩效工资管理讲话 (2014-7-14 7:26:44)
- 决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议，主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神，安排部署我市其它事业单位（义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施）实施...
- 某县推进事业单位分配制度改革经验材料 (2007-1-6 14:56:36)
- 某县推进事业单位分配制度改革经验材料文章转载自.近年来，县适应经济社会发展需要，积极推行了事业单位分配制度改革。在改革过程中，我们充分认识到分配制度改革的复杂性，注重加强部门配合，形成改革合力，较好的...
- 人事局关于事业单位分配制度改革工作的汇报 (2007-10-31 18:21:10)
- 由于市场经济的不断发展以及各项管理体制的不断改革、完善，传统的事业单位工资分配制度已经明显不适应事业单位改革与发展的需要，影响了单位的可持续健康发展，制订一套适应时代要求的、符合事业单位特点的、科学合...
- 卫生事业单位人事分配制度改革 (2007-12-12 8:11:07)
- 浅析卫生事业单位人事分配制度改革麟游县卫生局我县位于宝鸡市东北部，属渭北旱塬丘陵沟壑区，有乡镇以上各级医疗卫生单位22个，其中县级医疗机构2所,有卫生专业人员314人。2003年以来，我县坚持以为指导...
- 市事业单位分配制度改革经验材料 (2010-11-27 16:16:59)
- 市事业单位分配制度改革经验材料从２０００年，市即全面推行事业单位人事制度改革，实行全员聘用（任）制，同时，积极探索推行事业单位分配制度改革，取得了良好成效。一、加强思想引导，营造舆论促改革一是调查研究...
- 幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07)
- ”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自...
- 小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56)
- 择要：“领导给自己打了97，到底是不是如许？”昨日，由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉，随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
- 机关干部和事业单位工作人员奖励办法 (2007-9-22 14:51:21)
- 局干部和事业单位工作人员奖励办法第一条为了规范对我局广大干部职工德才表现和工作业绩的考核，激励干部职工改进工作作风、恪尽职守、开拓创新，提高管理水平和服务质量，根据有关法律法规，结合我局的实际情况，制...
- 关于推进街属事业单位改革加快农村公益性事业发展的实施意见 (2008-3-18 12:52:37)
- .为贯彻落实省、市、区《关于推进乡镇事业单位改革，加快农村公益性事业发展的意见》（鄂发[2005]13号、武办发[2005]15号和新发[2006]5号）精神，积极构建新型的农村公益性事业服务体系，切...
- 区开展机关事业单位工资制度改革工作总结 (2014-1-4 8:42:59)
- 区开展事业单位工资制度改革工作总结为贯彻落实工改政策和“上海市公务员登记与事业单位工资制度改革工作会议”精神，全面部署本市公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革工作，我区于2月份开始启动...
- 行政事业单位工资管理工作意见 (2014-10-16 7:46:59)
- 工资制度改革以来，我县在财力有限的情况下，能够认真贯彻执行工资改革政策，特别是实行工资发放银行化后，确保了按时足额发放全额行政事业单位工作人员工资，工资改革政策得到进一步落实，充分调动了行政事业单位工...
- 事业单位工资发放制度 (2015-1-14 8:03:50)
- 事业单位工资发放制度由整理，事业单位工资发放有着相应的规定，一般由财政部门直接拨付个人工资账户，以下是小编整理的事业单位工资发放制度事业单位工资发放制度第一章总则第一条为进一步加强财政支出管理，推进财...
- 机关事业单位工资调标工作总结 (2015-11-6 7:37:50)
- 一、关于此次调整事业单位基本工资标准的意义调整事业单位工作人员基本工资标准，是贯彻落实决策部署，改革事业单位工资和津贴补贴制度的举措，是实施事业单位养老保险制度改革的配套措施。（一）有利于缓解事业...
- 机关事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知 (2016-3-24 9:39:51)
- 关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街，区直各单位：为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》（穗人社发〔2015〕23号）和《关于进一步...
- 机关事业单位工资福利管理科年度述职报告 (2017-2-21 10:01:04)
- 事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人，2015年绩效工资奖励性部分标准7002元，共补发9335万元（其中...
- 乡镇2016年机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评工作情况汇报 (2017-1-7 10:55:57)
- 乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发<县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案>的通知》（田办发〔2015〕...
- 县机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评实施方案 (2017-1-8 10:15:36)
- 县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡（镇）和人民，县各部委办局，县级各单位，各人民团体：经县县人民同意，现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们，请认真组织实施。县...
- 2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案 (2017-9-2 8:35:24)
- 2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案为确保2017年度市属事业单位绩效考核工作顺利开展，根据事业单位绩效考核有关规定，结合我市实际，制定如下实施方案：一、指导思想坚持以和为指导，深入贯彻落实，依...
- 2017年事业单位绩效考核实施方案 (2017-9-27 7:57:30)
- 2017年事业单位绩效考核实施方案为切实做好2017年度事业单位绩效考核工作，根据《县事业单位绩效考核办法》（泗事绩考委〔2013〕4号），制定本实施方案。一、考核范围2017年度事业单位绩效考核的范...
- 企业职工工资收入分配状况的调查报告 (2007-12-6 8:18:54)
- 企业职工工资收入分配状况的调查报告总工会企业职工工资收入分配状况调研组近几年来，随着我省经济的跨越式发展和改革的日益深化，城镇企业职工工资收入总体上有了较大幅度的增长，职工生活水平也有了显著提高。但由...
- 县2008年上半年劳动就业和工资分配情况分析及建议 (2008-10-20 20:34:52)
- 今年上半年，随着我县经济持续快速健康发展，企业运行质量和经济效益明显好转，为单位从业人员和职工收入的稳定增长创造了良好的条件。呈现出：单位从业人员减少，劳动报酬平稳增长的基本特点。一、单位从业人员减少...
- 关于计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知 (2008-11-19 9:11:15)
- 各省、自治区、直辖市人民，各部委、各直属机构，各军区、省军区、集团军，各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学，武警部队:地方事业单位工资收入分配制度和军队工资制度自2006年7月1日...
- “工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案 (2010-12-22 3:20:18)
- “工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案立法动态来源:京华时报赵鹏陈荞张然2010年07月21日09时13分159[相关资料]主题分类:劳动人事“工资倍增”相关...
- 工资分配方案 (2011-11-18 8:55:54)
- 工资分配方案为保障分公司2011年经营任务的全面完成，最大限度地控制跑漏滴冒，有效推进全面预算管理和维护成本的有效使用，做到责任落地、控制有序、科学合理地管理好运维成本，特制订本办法。一、指导思想安全...
- 二次结算工资分配办法 (2012-2-23 0:00:10)
- 为了进一步加强内部管理，促进中心装维水平的提高，充分调动员工的劳动积极性和主观能动性，现结合本部门的实际情况，制定本办法。一、工资考核分配原则1、引导员工将注意力转移到部门的主要工作目标上。2、员工个...
- 铸轧车间工资分配方案 (2014-7-6 11:25:20)
- 来源铸轧车间工资分配方案一、概述铸轧车间自成立以来，工资分配一直沿用岗位工资加绩效工资两个部分进行分配，存在问题是岗位工资部分过高，绩效工资部分较低，造成工资结算与车间生产相脱节，在一定程度上打击了员...
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
- 银行绩效分配总结 (2012-5-9 21:46:12)
- 第一章总则为规范黄石市商业银行（以下简称商行）绩效考核管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断地提高和改进企业、部门和员工的工作业绩，确保商行战略、目标的达成和相关政策、制度的有效实施，特制定本管理...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及事业单位奖励性绩效工资分配方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
