区开展机关事业单位工资制度改革工作总结
为贯彻落实国家工改政策和“上海市公务员登记与机关事业单位工资制度改革工作会议”精神，全面部署本市公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革工作，我区于2月份开始启动全区工改工作，并于1月底专门召开了全区工改工作动员会。
这次工资制度改革的目的，是改革制度、严肃纪律、规范秩序和建立新机制，使公务员和事业单位工作人员在工资制度和运行机制上脱钩，逐步形成一整套科学规范的机关事业单位工资分配制度。按照范围界定要求，明确为机关单位的列入公务员工资制度改革范围，明确为事业单位的列入事业单位工作人员收入分配制度改革范围。按照《公务员法》的要求，公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度。根据市人事局统一安排，此次我区公务员工资制度改革只是先进行基本工资的套改，也就是将现行公务员的基本工资构成由职务工资、级别工资、工龄工资和基础工资四项，套改