2017年事业单位绩效考核实施方案
为切实做好2017年度事业单位绩效考核工作，根据《县事业单位绩效考核办法》（泗事绩考委〔2013〕4号），制定本实施方案。
一、考核范围
2017年度事业单位绩效考核的范围为全县纳入机构编制管理的事业单位，参照公务员法管理事业单位不纳入考核，已纳入县科学发展综合考核体系的事业单位不再重复考核。事业单位批准设立未满一年的，暂不考核。本年度考核单位见附件1。
教育系统下属中小学和卫生系统医疗卫生机构单独制定考核方案进行考核。
二、考核内容
考核实行百分制，由共性指标考核和个性指标考核两部分构成，考核同时实行奖励加分。群众满意度测评以单位职工评价为主，作为考核系数使用，与全县科学发展综合考核一并进行。
奖励加分因素及分值：获得国家级市级、县级表彰奖励的分别加4分、3分、2分、1分（按最高奖项加分，不累加）。