根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知(国人部发[]59号)和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻<事业单位工作人员收入分配制度改革方案>的实施意见》的通知(国人部发[]号)和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》(黔府发[]45号)的精神,(...内容隐藏,请先注册或登录...),为深化医疗卫生人事制度和分配制度改革,(...内容隐藏,请先注册或登录...),技术含量和风险程度,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以服务效率,(...内容隐藏,请先注册或登录...),群众满意为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,(...内容隐藏,请先注册或登录...),体现优秀人才的价值,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提高卫生院的医疗服务质量和效率,(...内容隐藏,请先注册或登录...),优化资源配置,(...内容隐藏,请先注册或登录...),
卫生院岗位绩效工资分配方案[VIP]
发布时间:2013-6-17文章大小:2330字节页数:4页
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