幼儿园教师绩效工资考核分配方案[VIP]

乡中心幼儿园教师绩效工资考核分配方案

(试用稿)

为促进本园健康、快速发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，强化管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制订以下考核办法：

一、绩效范围：在编在岗的正式职工。

二、绩效工资分配办法：

教师分配的绩效工资按以下计算公式计算：绩效工资=（全校奖励性绩效工资总额园长绩效工资）参与分配教职工的考核得分总和教职工个人考核得分月数1/6

三、奖励性绩效工资分配考核办法

考核按百分制计，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，最低分为0分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，考勤30分、工作过程40分、安全管理10分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，自觉遵守《教师职业道德规范》、《师德八条》、《大理州中小学教师职业道德规范十要十不准》。

2、关心他人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主动帮助同事，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，背