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2023年实施诫勉谈话的情况报告 (2023-6-16 19:49:47): 2023年实施诫勉谈话的情况报告诫勉谈话实施办法诫勉谈话实施办法（试行）第一条为加强建设，进一步强化干部教育和监督工作，根据等规定，结合工作实际，制定本办法。第二条诫勉谈话是组织处理的手段之一，适用于...
贯彻市局召开的集体诫勉谈话会议精神情况汇报 (2006-10-28 8:11:00): 根据湛江市地税局11月19日集体诫勉谈话的会议精神，我局于12月28日分别召开了局务会议和会议，对上级局的诫勉谈话会议精神在会上作了初步的贯彻，集中讨论如何将会议精神贯彻到全系统的中层干部。一、在班子...
区国税局诫勉谈话办法 (2006-11-30 9:07:06): 第一条为进一步加强区国税局建设和干部队伍建设，把对干部执行纪律、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《章程》和《监督条例（试行）》，结合我局实际，制定本办法。第...
煤矿干部诫勉谈话制度 (2007-9-22 14:49:45): 某某煤矿干部诫勉谈话制度（试行）第一章总则第一条、对干部进行诫勉谈话，是讲正气、履职责、树形象，加强干部队伍建设，落实勤政建设责任制，从源头预防和治理消极腐败现象的客观需要和必要手段。根据上级有关规定...
县委组织部对领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考 (2007-11-1 8:19:18): 组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来，组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能够...
市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定 (2007-12-12 9:18:47): 市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神，加强对县处级的勤政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线，树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观，建立和完善对的监督管理机制，进一步增强勤政和遵纪守法的...
全面提高诫勉谈话工作水平 (2007-12-12 13:41:28): 近年来，县根据《监督条例（试行）》有关规定，坚持把诫勉谈话与构建警示训诫防线结合起来，以教育挽救干部为目的，严把四关，突出四性，积极开展诫勉谈话工作，取得了较好效果。一是严把对象界定关。明确诫勉谈话的...
对领导干部实施诫勉谈话的实践与思考 (2008-6-13 17:30:04): 对实施诫勉谈话的实践与思考近年来，————县组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能...
质监局干部诫勉谈话制度 (2008-11-5 8:54:13): 为了加强建设，提高、干部的勤政，维护纪律的严肃性与权威性，强化对、干部的严格教育、严格管理、严格监督，促进、干部廉洁自律，防范和遏制违纪违法行为的发生，以推进建设责任制的落实，特制定本制度。一、诫勉谈...
“两基”攻坚工作诫勉谈话制度 (2014-7-13 6:20:42): 1、两基攻坚是落实可持续发展战略的举措，是造福子孙的民心工程，必须从落实、体现先进性和执政为民的高度加以认识。相关部门的责任人，必须全力支持两基攻坚工作，带领广大干部群众做好两基攻坚工作。2、旗委、旗...
村干部诫勉谈话制度 (2019-1-20 10:17:33): 村干部诫勉谈话制度一、为进一步加强村干部队伍建设，增强广大村干部自重、自省、自警、自励和自我约束能力，制定本制度。二、诫勉谈话的目的是对村两委干部实行超前提示预警，防止和减少村干部犯错误，避免小错酿成...
提醒、函询、诫勉自查报告 (2017-5-14 9:23:37): 提醒、函询、诫勉自查报告一、具体做法和效果1、以树立正确的用人观为导向，明确诫勉谈话对象的具体表现。按照存在问题的原因、性质、后果及其影响程度，把诫勉谈话对象细化为重点诫勉谈话和警示谈话，并根据相应规...
诫勉督导工作制度 (2006-11-29 12:53:48): 第一条诫勉督导的目的为了强化对、干部和工作人员的监督管理，预防和遏制违纪违规和不廉洁行为的滋生和蔓延，进一步推进交通系统建设工作的开展，按照市委《宝鸡市全面开展构建警示训诫防线工作实施办法》（宝市发[...
检察院诫勉制度 (2006-11-29 15:27:53): 诫勉制度一、诫勉制是检察长对领导班子成员、主管检察长对主管科室的负责人和干警、科长对主管科干警的警示告诫制度。二、诫勉内容：检察干警违反有关制度，但情节轻微，尚未构成纪律、政纪处分的，有下列情形之一的...
领导干部诫勉制度 (2008-10-12 12:01:40): 诫勉制度第一章总则第一条为了认真贯彻落实精神和,进一步深化干部人事制度改革，切实加强对各级的监督管理，制定本制度。第二条诫勉是指()、总支、负责、组织部门负责，按照干部管理权限，与存在一定问题又不够纪...
实行村干部诫勉和辞职制度的意见 (2008-12-9 10:29:26): .为进一步加强对村干部的教育监督管理，努力提高村干部的思想素质，激励村干部恪尽职守，勤政为民，推动农村基层建设和各项事业健康发展，根据《农村基层组织工作条例》、《村民组织法》有关规定和中纪委、有关文件...
杜家村小学戒勉谈话记录 (2011-12-16 8:51:26): 杜家村中心小学戒勉谈话记录约谈时间：2011年12月12日上午课间操约谈地点：三楼教师办公室约谈对象：张补亮（公办教师+政教主任+班主任）杜煊华（公办教师+代理班主任）武岳清（特岗教师+教导主任+代理...
公司2017年新任中层干部任职戒勉谈话会讲话 (2017-4-21 10:09:56): 公司2017年新任中层干部任职戒勉谈话会讲话，大家好！寒风凛冽的冬天即将过去，暖风拂面的春季即将到来。首先，请允许我向新任职的在座各位表示诚挚的祝贺。按照干部管理要求，今天，在这里进行一次集体任职谈话...
政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告 (2023-6-7 17:18:04): 政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告自政法队伍教育整顿开展以来，牢牢把握政法队伍整顿教育谈心谈话的要求，全覆盖开展谈心谈话，确保思想发动全覆盖、谈话对象全覆盖、谈话内容全覆盖，助力干部职工提高站...
乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告 (2023-5-8 11:32:51): 乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告为进一步加强思想建设，及时掌握干部履职情况，引导干部紧扣中心大局、立足工作岗位埋头苦干，真抓实干，镇制定了《镇关于开展干部谈心谈话的工作方案》，详细...
县人社局开展“为官不为”专题谈话情况报告 (2015-11-14 8:28:57): 县人社局开展为官不为专题谈话情况报告8月6日下午，县人社局召开会议，对为官不为专题谈话活动进行专题部署，此次谈话活动围绕教育实践活动中反映出来的突出问题、近年来干部职工的工作表现、社会评价工作、服务对...
乡2015年谈心谈话活动情况报告 (2015-12-24 9:36:25): 乡2015年谈心谈话活动情况报告组织部：根据《组织部关于开展遵守选人用人纪律提醒谈话的通知精神》（渠组通[2012]75号），乡高度重视，从10月20日起，逐级召开了专题会议进行安排部署，严格按照交心...
市场局谈心谈话活动情况报告 (2015-12-30 8:53:39): 为了了解和掌握全局干部职工的思想、工作、学习等状况，按照兴发[2015]14号文件要求，结合当前机构改革人员分工调整等工作实际，我局开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话，达到了深入了解...
关于开展廉政谈话情况的报告 (2016-6-2 8:00:39): 为进一步促进乡村干部，坚持把推行对干部谈话制度作为一项工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：一、工作开展基本情况我乡严格按照《学习贯彻<关于部分省...
乡镇2016年开展谈心谈话活动情况报告 (2016-6-29 9:45:29): 乡镇2016年开展谈心谈话活动情况报告市换届办：为贯彻落实纪委、《关于加强换届风气监督的通知》（中组发〔2016〕1号）和、德阳市委和市委组织部的具体要求，镇高度重视，研究制定活动方案，组织开展宣传培...
2017年谈话提醒活动工作开展情况专题报告 (2017-3-10 9:12:52): 2017年谈话提醒活动工作开展情况专题报告为扎实有效地抓好重建期间局作风建设，强化干部日常考察了解、关心激励和教育管理，按照办印发《关于在县一级开展谈话提醒工作的实施方案》（荥委办﹝2016﹞94号）...
2017年干部全覆盖谈心谈话工作情况报告 (2017-6-29 9:22:11): 2017年干部全覆盖谈心谈话工作情况报告组织部：按照《县干部全覆盖谈心谈话工作方案》的要求，大溪乡积极开展新班子展示新形象，新一年在创新业绩为主题的谈心谈话活动。现将活动开展情况汇报如下：一、加强组织...
审计局开展干部全覆盖谈心谈话情况报告 (2017-8-9 10:01:21): 审计局开展干部全覆盖谈心谈话情况报告市委组织部：根据市委组织部《关于开展市管干部全覆盖谈心谈话工作的通知》（宜组通〔2017〕39号）要求，我局在全局干部中广泛开展了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动，进...
乡镇开展“扫黑除恶”专项斗争谈心谈话情况报告 (2018-9-27 9:16:32): 乡镇开展扫黑除恶专项斗争谈心谈话情况报告月日，镇对镇个村和派出所所长开展了扫黑除恶专项斗争谈心谈话，现就谈心谈话开展情况报告如下：一、专题谈心谈话开展情况月日，镇，围绕六项重点督导内容，对辖区52个村...
区纪委廉政谈话情况调研报告 (2021-1-15 8:41:03): 区纪委谈话情况调研报告开展谈话，是落实责任的手段，是严肃生活、强化监督的有效载体，是综合运用监督执纪四种形态的抓手，也是有效防控风险、扼杀苗头性和倾向性问题的有效方式。为了解全区谈话工作开展情况，近期...
局2022年政治谈话情况报告 (2022-9-10 7:48:53): 局2022年谈话情况报告市委办公室：根据市委《2022年（地名）市开展谈话的工作方案》要求，市文广新旅局认真落实文件精神，现将有关情况报告如下：一、高度重视，精心安排收到市委《2022年（地名）市开展...
2024年新入职人员集体谈话暨廉政谈话会讲话 (2007-1-6 14:57:33): 2024年新入职人员集体谈话暨谈话会讲话各位：大家上午好！正值九月收获的季节，我们单位也迎来了新，每年能够看到这样一批朝气蓬勃、充满活力的年轻入职，我由衷地感到高兴！借此机会，我与大家交流几点想法，希...
2023年廉政谈话暨谈心谈话会议讲话 (2023-6-11 8:03:37): 2023年谈话暨谈心谈话会议讲话各位领导、今天，按照会议安排部署，由我为全镇干部职工讲辅导、谈心谈话，并对今年引领六项创建工作暨扎实推进工作提出要求。我就旗帜鲜明、严格落实主体责任、坚定不移正风肃纪、...
新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会讲话 (2023-9-30 8:48:40): 新任任前集体谈话暨谈话会讲话按照市委要求，今天组织召开新任职集体谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了对广大...
2017年新任职干部集体谈话廉政谈话会讲话 (2017-4-8 15:59:57): 2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度，是《干部选拔任用工作条例》的明确规定，也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里，首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺，希望你们、继续前进，保...
正科级领导干部谈心谈话全覆盖工作谈话提纲 (2019-3-16 9:50:12): 正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定，在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
2023年领导干部全覆盖谈心谈话工作情况汇报 (2023-10-29 9:45:40): 2023年全覆盖谈心谈话工作情况汇报根据组织部印发《关于印发<关于建立全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见>的通知》文件要求，为进一步密切与干部之间的联系，加强领导班子和干部队伍思想建设，在领...
关于对总部三级经理举行任职廉洁集体谈话会的情况通报 (2007-12-5 9:25:49): 为落实中纪委对国有企业员提出的廉洁自律各项规定，加强对企业管理人员的监督，促进管理人员廉洁从业，按照《[2004]41号》和《直纪[2004]5号》文件的要求，直属纪委于2004年12月31日对200...
区开展廉政谈话工作情况汇报 (2013-6-13 9:56:43): 市纪委：近年来，区为充分发挥纪检监察对各级领导的监督作用，进一步促进，把推行谈话制度作为建设的一项工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：一、基本情况20...
中谈心谈话活动专项督查调研工作情况汇报 (2013-10-27 13:45:48): 中谈心谈话活动专项督查调研工作情况汇报一、谈心谈话活动回顾(一)成立谈心谈话领导小组组长：成员：分管领导：具体负责人：(二)抓好集中培训，实现全员覆盖1.4月1日组织学校领导班子学习局转发市委组织部《...
镇开展谈心谈话活动情况汇报 (2014-5-22 6:30:06): 镇开展谈心谈话活动情况汇报为了推动组织工作满意度工作深入开展，确保实现组织工作满意度进档升位的目标，镇按照《组织部关于集中开展与干部职工谈心谈话活动的通知》（组通[2012]9号）要求，高度重视，研究...
卫生局开展谈心谈话活动情况汇报 (2014-6-9 9:22:14): 根据《关于深进展开真心解诉求，促满意谈心谈话活动的通知》（宾组通〔2012〕5号）要求，我局深进展开了该谈心谈话活动，较好地推动各项工作的展开。现将谈心谈话活动情况汇报以下：一、加强领导，精心部署局领...
民主座谈会谈心谈话情况记录 (2014-9-22 8:28:27): 与谈心谈话情况记录（7）谈话人：一、谈话人本人自我分析（一）主要特点或工作情况。目前，上下正在开展的教育实践活动的主要任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、...
开展廉政谈话工作情况汇报 (2015-8-27 15:49:10): @@开展谈话工作情况汇报市@@为深入落实一岗双责，进一步促进，把推行谈话制度作为建设的一项工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得很好成效。现将有关情况汇报如下：一、基本情况我单位在充分调...
2016年做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话情况汇报 (2016-3-22 9:33:56): 2016年做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话情况汇报为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作，确保风清气正的换届换届。根据市委组织部<关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心...
领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报 (2016-4-12 8:28:44): 为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作，确保风清气正的换届换届。根据市委组织部关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话的通知>。我镇以带头，积极组织干部谈心谈话活动，及时准确...
民政局开展第一谈心谈话活动情况汇报 (2016-5-7 11:31:10): 民政局开展第一谈心谈话活动情况汇报市委组织部：4月11日上午，在民政局会三楼议室组织召开了帮扶村驻村第一谈心谈话会，民政局成员参加了会议。首先听取了第一镇村工作情况的汇报，充分肯定了两位深入一线，真心...
城管局2017年开展干部全覆盖谈心谈话工作情况汇报 (2017-4-15 12:00:05): 城管局2017年开展干部全覆盖谈心谈话工作情况汇报一、精心制定方案。为确保谈心谈话工作有序开展，由局专题研究，精心制定我局《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》，明确了谈心谈话实施主体、实施对象、谈话...
王慧勉工作总结 (2015-4-11 23:16:57): 工作总结勉阳中学王慧勉时间如白驹过隙，弹指之间，送走了2014年，回顾过去的一年，感触颇深。2014年上半年，我担任九（1）班和九（2）班语文教学，并兼任九（1）班班主任。中考迫近，当时正当上级规定走...
关于加强对基层法律服务主体违纪查处和惩诫的设想 (2006-11-29 18:14:54): 一、加强对基层法律服务主体违纪查处与惩戒要与司法部对基层法律服务业的整体调整政策思路和要求相结合从司法部02.8.30上海会议以来，到今年7月司法厅局长座谈会，对法律服务业的政策和策略已逐渐明朗和定型...

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