镇开展谈心谈话活动情况汇报
为了推动组织工作满意度工作深入开展,确保实现组织工作满意度进档升位的目标,镇按照《县委组织部关于集中开展与干部职工谈心谈话活动的通知》(组通[2012]9号)要求,高度重视,研究制定活动方案,组织开展宣传培训,合理安排谈心谈话时间,以带头,积极开展与干部职工谈心谈话活动,切实找准组织工作中存在主要问题,切实确保"5个100%"。现将我镇开展谈心谈话活动情况汇报如下:
一、主要做法
(一)高度重视,精心安排。为保证谈心谈话活动取得实效,我镇召开了全体干部职工会议,传达了市、县关于谈心谈话活动文件的精神,强调谈心谈话活动的意义,并结合我镇的实际,做了精心部署,制订了活动方案,明确了责任和分工,并对如何组织抓好谈心谈话活动,提出了明确的要求。
(二)明确责任,确保谈话层面。由镇、人大、主要领导分别与其他班子成员深入谈,由镇班子其他成员与所分管二级机构的干