2023年全覆盖谈心谈话工作情况汇报
根据县委组织部印发《关于印发<关于建立全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见>的通知》文件要求，为进一步密切与干部之间的联系，加强领导班子和干部队伍思想建设，在领导班子中开展了广泛的谈心谈话活动。通过谈心谈话活动，进一步激发了我局领导班子成员之间凝心聚力、共谋发展的工作热情，形成了团结协作、和谐共事的良好氛围。现将我局全覆盖谈心谈话工作开展情况总结汇报如下：
一、主要做法
(一)加强领导，周密部署。我局党支部高度重视谈心谈话工作，为使谈心谈话各项工作真正落到实处，制定了《关于开展谈心谈话活动的工作计划》，统一思想认识，明确方法内容。形成党支部亲自抓、亲自谈，分管领导具体负责，相关股室具体落实活动制度，真正做到分级负责，全面覆盖的谈心谈话原则。
(二)结合工作，明确内容。按照县委要求，结合本局工作实际，谈心谈话侧重于向谈心对象转达组织的关心问候，