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- 2023年实施诫勉谈话的情况报告 (2023-6-16 19:49:47)
- 2023年实施诫勉谈话的情况报告诫勉谈话实施办法诫勉谈话实施办法（试行）第一条为加强建设，进一步强化干部教育和监督工作，根据等规定，结合工作实际，制定本办法。第二条诫勉谈话是组织处理的手段之一，适用于...
- 市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定 (2007-12-12 9:18:47)
- 市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神，加强对县处级的勤政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线，树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观，建立和完善对的监督管理机制，进一步增强勤政和遵纪守法的...
- 贯彻市局召开的集体诫勉谈话会议精神情况汇报 (2006-10-28 8:11:00)
- 根据湛江市地税局11月19日集体诫勉谈话的会议精神，我局于12月28日分别召开了局务会议和会议，对上级局的诫勉谈话会议精神在会上作了初步的贯彻，集中讨论如何将会议精神贯彻到全系统的中层干部。一、在班子...
- 区国税局诫勉谈话办法 (2006-11-30 9:07:06)
- 第一条为进一步加强区国税局建设和干部队伍建设，把对干部执行纪律、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《章程》和《监督条例（试行）》，结合我局实际，制定本办法。第...
- 煤矿干部诫勉谈话制度 (2007-9-22 14:49:45)
- 某某煤矿干部诫勉谈话制度（试行）第一章总则第一条、对干部进行诫勉谈话，是讲正气、履职责、树形象，加强干部队伍建设，落实勤政建设责任制，从源头预防和治理消极腐败现象的客观需要和必要手段。根据上级有关规定...
- 县委组织部对领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考 (2007-11-1 8:19:18)
- 组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来，组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能够...
- 全面提高诫勉谈话工作水平 (2007-12-12 13:41:28)
- 近年来，县根据《监督条例（试行）》有关规定，坚持把诫勉谈话与构建警示训诫防线结合起来，以教育挽救干部为目的，严把四关，突出四性，积极开展诫勉谈话工作，取得了较好效果。一是严把对象界定关。明确诫勉谈话的...
- 对领导干部实施诫勉谈话的实践与思考 (2008-6-13 17:30:04)
- 对实施诫勉谈话的实践与思考近年来，————县组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能...
- 质监局干部诫勉谈话制度 (2008-11-5 8:54:13)
- 为了加强建设，提高、干部的勤政，维护纪律的严肃性与权威性，强化对、干部的严格教育、严格管理、严格监督，促进、干部廉洁自律，防范和遏制违纪违法行为的发生，以推进建设责任制的落实，特制定本制度。一、诫勉谈...
- “两基”攻坚工作诫勉谈话制度 (2014-7-13 6:20:42)
- 1、两基攻坚是落实可持续发展战略的举措，是造福子孙的民心工程，必须从落实、体现先进性和执政为民的高度加以认识。相关部门的责任人，必须全力支持两基攻坚工作，带领广大干部群众做好两基攻坚工作。2、旗委、旗...
- 村干部诫勉谈话制度 (2019-1-20 10:17:33)
- 村干部诫勉谈话制度一、为进一步加强村干部队伍建设，增强广大村干部自重、自省、自警、自励和自我约束能力，制定本制度。二、诫勉谈话的目的是对村两委干部实行超前提示预警，防止和减少村干部犯错误，避免小错酿成...
- 提醒、函询、诫勉自查报告 (2017-5-14 9:23:37)
- 提醒、函询、诫勉自查报告一、具体做法和效果1、以树立正确的用人观为导向，明确诫勉谈话对象的具体表现。按照存在问题的原因、性质、后果及其影响程度，把诫勉谈话对象细化为重点诫勉谈话和警示谈话，并根据相应规...
- 诫勉督导工作制度 (2006-11-29 12:53:48)
- 第一条诫勉督导的目的为了强化对、干部和工作人员的监督管理，预防和遏制违纪违规和不廉洁行为的滋生和蔓延，进一步推进交通系统建设工作的开展，按照市委《宝鸡市全面开展构建警示训诫防线工作实施办法》（宝市发[...
- 检察院诫勉制度 (2006-11-29 15:27:53)
- 诫勉制度一、诫勉制是检察长对领导班子成员、主管检察长对主管科室的负责人和干警、科长对主管科干警的警示告诫制度。二、诫勉内容：检察干警违反有关制度，但情节轻微，尚未构成纪律、政纪处分的，有下列情形之一的...
- 领导干部诫勉制度 (2008-10-12 12:01:40)
- 诫勉制度第一章总则第一条为了认真贯彻落实精神和,进一步深化干部人事制度改革，切实加强对各级的监督管理，制定本制度。第二条诫勉是指()、总支、负责、组织部门负责，按照干部管理权限，与存在一定问题又不够纪...
- 实行村干部诫勉和辞职制度的意见 (2008-12-9 10:29:26)
- .为进一步加强对村干部的教育监督管理，努力提高村干部的思想素质，激励村干部恪尽职守，勤政为民，推动农村基层建设和各项事业健康发展，根据《农村基层组织工作条例》、《村民组织法》有关规定和中纪委、有关文件...
- 杜家村小学戒勉谈话记录 (2011-12-16 8:51:26)
- 杜家村中心小学戒勉谈话记录约谈时间：2011年12月12日上午课间操约谈地点：三楼教师办公室约谈对象：张补亮（公办教师+政教主任+班主任）杜煊华（公办教师+代理班主任）武岳清（特岗教师+教导主任+代理...
- 公司2017年新任中层干部任职戒勉谈话会讲话 (2017-4-21 10:09:56)
- 公司2017年新任中层干部任职戒勉谈话会讲话，大家好！寒风凛冽的冬天即将过去，暖风拂面的春季即将到来。首先，请允许我向新任职的在座各位表示诚挚的祝贺。按照干部管理要求，今天，在这里进行一次集体任职谈话...
- 关于开展廉政谈话情况的报告 (2016-6-2 8:00:39)
- 为进一步促进乡村干部，坚持把推行对干部谈话制度作为一项工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：一、工作开展基本情况我乡严格按照《学习贯彻<关于部分省...
- 关于履行职责情况的视察报告 (2005-11-17 21:05:00)
- 关于履行职责情况的视察报告主席、各位主席团成员、各位代表：根据《河南省人大工作条例》、《河南省乡镇人民代表大会主席团工作条例》和市县人大的工作办法的规定，按照乡镇人大主席团的安排，我视察组一行6人，于...
- 关于履行职责情况的视察报告 (2005-11-17 21:05:00)
- 关于履行职责情况的视察报告主席、各位主席团成员、各位代表：根据《河南省人大工作条例》、《河南省乡镇人民代表大会主席团工作条例》和市县人大的工作办法的规定，按照乡镇人大主席团的安排，我视察组一行6人，于...
- 关于讨论某按期转正问题的情况报告 (2007-6-22 7:54:00)
- 关于本小组讨论按期转正问题的情况报告中心：本小组于2006年5月23日召开小组会，讨论预备的转正问题。现将讨论意见综合报告如下：本小组认为，自2005年5月21日加入以来，在工作中认真服从上级领导，时...
- 关于本党小组讨论某按期转正问题的情况报告 (2007-6-25 8:13:24)
- 关于本小组讨论按期转正问题的情况报告中心：本小组于2006年5月23日召开小组会，讨论预备的转正问题。现将讨论意见综合报告如下：本小组认为，自2005年5月21日加入以来，在工作中认真服从上级领导，时...
- 县委组织部关于某出国政审情况的报告 (2007-10-31 18:49:10)
- 市委组织部：根据省人民外事办公室出国、赴港澳任务批件晋政出字〔2006〕83号，市人民副秘书长将于2006年5月赴美国、加拿大访问。根据因公出国人员工作的有关规定，我们对进行了。现将报告如下：，男，汉...
- 委组织部关于某出国政审情况的报告 (2007-12-3 22:22:59)
- 市委组织部：根据省人民外事办公室出国、赴港澳任务批件晋政出字〔2006〕83号，市人民副秘书长将于2006年5月赴美国、加拿大访问。根据因公出国人员工作的有关规定，我们对进行了。现将报告如下：，男，汉...
- 关于对县水务局局长履职情况的调查报告 (2008-12-6 1:09:43)
- 关于对县水务局局长履职情况的调查报告2006年10月23日在赤城县第十三届人大第二十四次会议上县人大评议工作组各位主任，各位：我受评议工作小组的委托，向本次会议报告对县水务局局长履职调查的情况，请审议...
- 关于对总部三级经理举行任职廉洁集体谈话会的情况通报 (2007-12-5 9:25:49)
- 为落实中纪委对国有企业员提出的廉洁自律各项规定，加强对企业管理人员的监督，促进管理人员廉洁从业，按照《[2004]41号》和《直纪[2004]5号》文件的要求，直属纪委于2004年12月31日对200...
- 关于加强对基层法律服务主体违纪查处和惩诫的设想 (2006-11-29 18:14:54)
- 一、加强对基层法律服务主体违纪查处与惩戒要与司法部对基层法律服务业的整体调整政策思路和要求相结合从司法部02.8.30上海会议以来，到今年7月司法厅局长座谈会，对法律服务业的政策和策略已逐渐明朗和定型...
- 在建设系统干部廉政谈话暨警示教育会上的讲话 (2009-11-9 22:31:41)
- 根据中纪委和省、市、县纪委关于“积极推进谈话制度”的精神，经研究决定，今天在这里集中召开建设系统干部谈话暨警示教育会。下面，我根据全县干部谈话和警示教育会的精神，就抓好建设和干部廉洁自律，讲几点意见，...
- 关于╳╳╳近期思想和工作表现情况 (2006-11-29 15:25:18)
- ╳╳╳，一九九○年从╳╳╳毕业参加教育工作，研究生学历，九七年元月通过一推双考，到建筑设计院担任副院长的职务，九七年十一月加入，九九年六月由组织安排任副主任一职，在工作期间任劳任怨，勤勤恳恳，思想进步...
- 关于廉洁自律情况的组织鉴定 (2007-5-17 8:15:42)
- 关于廉洁自律情况的组织鉴定男，高级经济师。年月出生现任市交通局、局长。一、认真学习有关理论，自觉改造世界观担任领导多年来，能够不断地加强理论学习，采取集中学习和自学相结合的方式，提高自身理论修养，深入...
- 政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告 (2023-6-7 17:18:04)
- 政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告自政法队伍教育整顿开展以来，牢牢把握政法队伍整顿教育谈心谈话的要求，全覆盖开展谈心谈话，确保思想发动全覆盖、谈话对象全覆盖、谈话内容全覆盖，助力干部职工提高站...
- 关于某廉洁自律情况的组织鉴定 (2007-12-12 10:18:02)
- 男，高级经济师。年月出生现任市交通局、局长。一、认真学习有关理论，自觉改造世界观担任领导多年来，能够不断地加强理论学习，采取集中学习和自学相结合的方式，提高自身理论修养，深入领会精神实质，自觉实践，加...
- 关于对及家庭主要成员、主要社会关系情况的鉴定材料 (2007-12-28 14:29:22)
- 关于对及家庭主要成员、主要社会关系情况的鉴定材料财税：根据乡统一安排，财税安排正式二位7月27日对及家庭主要成员、主要社会关系情况进行调查，现将情况报告如下：一个人简介于9月—1994年7月在实验小学...
- 乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告 (2023-5-8 11:32:51)
- 乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告为进一步加强思想建设，及时掌握干部履职情况，引导干部紧扣中心大局、立足工作岗位埋头苦干，真抓实干，镇制定了《镇关于开展干部谈心谈话的工作方案》，详细...
- 关于学习李林森先进事迹活动情况的汇报 (2013-9-2 7:42:50)
- 关于学习李林森先进事迹活动情况的汇报县创先争优办：根据沭创组办[2011]12号文件要求，我们李恒镇于近期认真组织干部，各村居全面开展学习活动。四川省万源市委常委组织部长李林森的先进事迹，一经媒体刊出...
- 关于廉洁自律情况的组织鉴定 (2014-4-27 17:16:37)
- 关于廉洁自律情况的组织鉴定男，高级经济师。年月出生现任市交通局、局长。一、认真学习有关理论，自觉改造世界观担任领导多年来，能够不断地加强理论学习，采取集中学习和自学相结合的方式，提高自身理论修养，深入...
- 县人社局开展“为官不为”专题谈话情况报告 (2015-11-14 8:28:57)
- 县人社局开展为官不为专题谈话情况报告8月6日下午，县人社局召开会议，对为官不为专题谈话活动进行专题部署，此次谈话活动围绕教育实践活动中反映出来的突出问题、近年来干部职工的工作表现、社会评价工作、服务对...
- 乡2015年谈心谈话活动情况报告 (2015-12-24 9:36:25)
- 乡2015年谈心谈话活动情况报告组织部：根据《组织部关于开展遵守选人用人纪律提醒谈话的通知精神》（渠组通[2012]75号），乡高度重视，从10月20日起，逐级召开了专题会议进行安排部署，严格按照交心...
- 市场局谈心谈话活动情况报告 (2015-12-30 8:53:39)
- 为了了解和掌握全局干部职工的思想、工作、学习等状况，按照兴发[2015]14号文件要求，结合当前机构改革人员分工调整等工作实际，我局开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话，达到了深入了解...
- 学习《关于赵飞违纪问题的通报》情况汇报 (2016-4-13 9:36:28)
- 学习《关于赵飞违纪问题的通报》情况汇报4月12日上午，工管委片区在二楼会议室组织片区全体干部认真学习了《市区纪委市区监察局关于转发〈关于赵飞违纪问题的通报〉的通知》（南纪发[2016]9号）文件精神。...
- 乡镇2016年开展谈心谈话活动情况报告 (2016-6-29 9:45:29)
- 乡镇2016年开展谈心谈话活动情况报告市换届办：为贯彻落实纪委、《关于加强换届风气监督的通知》（中组发〔2016〕1号）和、德阳市委和市委组织部的具体要求，镇高度重视，研究制定活动方案，组织开展宣传培...
- 2017年谈话提醒活动工作开展情况专题报告 (2017-3-10 9:12:52)
- 2017年谈话提醒活动工作开展情况专题报告为扎实有效地抓好重建期间局作风建设，强化干部日常考察了解、关心激励和教育管理，按照办印发《关于在县一级开展谈话提醒工作的实施方案》（荥委办﹝2016﹞94号）...
- 关于向廖俊波学习的情况汇报 (2017-5-31 7:20:23)
- 关于向廖俊波学习的情况汇报为深入贯彻落实关于开展向廖俊波学习的精神，大力弘扬廖俊波先进事迹和崇高精神，乡紧密结合学习教育常态化制度化要求，精心部署、认真组织，在全乡范围内掀起学习热潮。一、学习宣传，营...
- 乡镇关于开展向廖俊波学习活动情况汇报 (2017-6-13 7:13:45)
- 乡镇关于开展向廖俊波学习活动情况汇报为深入贯彻落实关于开展向廖俊波学习的精神，大力弘扬廖俊波先进事迹和崇高精神，乡紧密结合学习教育常态化制度化要求，精心部署、认真组织，在全乡范围内掀起学习热潮。一、学...
- 2017年干部全覆盖谈心谈话工作情况报告 (2017-6-29 9:22:11)
- 2017年干部全覆盖谈心谈话工作情况报告组织部：按照《县干部全覆盖谈心谈话工作方案》的要求，大溪乡积极开展新班子展示新形象，新一年在创新业绩为主题的谈心谈话活动。现将活动开展情况汇报如下：一、加强组织...
- 审计局开展干部全覆盖谈心谈话情况报告 (2017-8-9 10:01:21)
- 审计局开展干部全覆盖谈心谈话情况报告市委组织部：根据市委组织部《关于开展市管干部全覆盖谈心谈话工作的通知》（宜组通〔2017〕39号）要求，我局在全局干部中广泛开展了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动，进...
- 乡镇开展“扫黑除恶”专项斗争谈心谈话情况报告 (2018-9-27 9:16:32)
- 乡镇开展扫黑除恶专项斗争谈心谈话情况报告月日，镇对镇个村和派出所所长开展了扫黑除恶专项斗争谈心谈话，现就谈心谈话开展情况报告如下：一、专题谈心谈话开展情况月日，镇，围绕六项重点督导内容，对辖区52个村...
- 国有企业公司关于某现实表现的情况说明 (2019-3-7 16:57:41)
- 国有企业公司关于某现实表现的情况说明，自觉维护的核心地位，旗帜鲜明的拥护领导和各项决策，坚决贯彻精神，二中、全体会议精神，视察讲话精神，十一届六次、七次会议精神及一系列专项部署工作。在思想方面，能够矢...
- 区纪委廉政谈话情况调研报告 (2021-1-15 8:41:03)
- 区纪委谈话情况调研报告开展谈话，是落实责任的手段，是严肃生活、强化监督的有效载体，是综合运用监督执纪四种形态的抓手，也是有效防控风险、扼杀苗头性和倾向性问题的有效方式。为了解全区谈话工作开展情况，近期...
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