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- 2017年组织学习《兵团推进领导干部能上能下实施细则（试行）》情况汇报 (2017-3-10 9:19:50)
- 2017年组织学习《兵团推进能上能下实施细则（试行）》情况汇报为贯彻落实要求，严明纪律和规矩，完善从严管理干部队伍制度体系，切实提高贯彻落实《兵团推进能上能下实施细则（试行）》的自觉性。2月4日，交通...
- 2022年《推进领导干部能上能下规定》专题辅导报告 (2022-10-11 17:08:15)
- 2022年《推进能上能下规定》专题辅导辅导报告近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年生机活力的战略考量，是推进自我革命的制度成果。《规定》坚持以为指导，贯...
- 组织部干部2022年《推进领导干部能上能下规定》心得体会 (2007-5-6 8:41:00)
- 组织部干部2022年《推进能上能下规定》心得体会推进干部能上能下，重点是解决能下问题，既要把好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。一是对干部能下提供了可遵循的标准。鲜明亮出了干...
- 组工干部2022年学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会 (2022-11-14 11:19:31)
- 组工干部2022年学习《推进能上能下规定》心得体会《推进能上能下规定》回应了广大干部群众的殷切期盼，极大的鼓舞了广大干部干事创业的热情，能推动形成能者上、优着奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。作...
- 关于干部能上能下机制建设问题的调研报告 (2007-12-4 10:07:39)
- 解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下的问题，是我国干部人事制度改革的一个关键问题，也是干部人事制度改革的基本目标之一。做好这项工作，有利于优秀人才的脱颖而出，有利于加强领导班子建设和提高干部...
- 人事局领导干部报告个人重大事项执行情况汇报 (2007-10-31 21:01:43)
- 、：2005年，我局坚持以为指导，严格执行《监督条例》和《关于报告个人重大事项的规定》，认真落实《重庆市关于报告个人重大事项实施办法》和《个人重大事情报告制度》，以制度建设为核心，以为重点，将报告个人...
- 领导干部《廉政准则》贯彻执行情况个人自查报告 (2014-7-6 7:22:29)
- 《准则》贯彻执行情况个人自查报告关于认真学习贯彻《若干准则》的有关要求，了解《国有企业员廉洁从业若干规定》本人认真学习相关内容，同时《准则》8个严禁，52个不准，参照《若干规定》39条不准，我深刻地认...
- 2023年推进领导干部能上能下工作交流发言材料 (2023-7-2 10:29:37)
- 2023年推进能上能下工作交流发言材料自年出台《推进能上能下若干规定（试行）》、出台《省推进能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立有为者有位，无为者让位的正确导向，紧盯推进能上能下关键环节，多措...
- 新修订《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会 (2006-11-29 10:07:45)
- 新修订《推进能上能下规定》学习心得体会近日，办公厅印发新修订的《推进能上能下规定》(以下简称《规定》)。《规定》公开发布之际，负责人就《规定》修订和贯彻实施等问题答记者问，强调各级()及其组织(人事)...
- 2022年学习《推进领导干部能上能下规定》交流发言提纲 (2022-10-9 8:14:05)
- 2022年学习《推进能上能下规定》交流发言提纲近日，办公厅印发了《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知。通知指出，《规定》以为指导，贯彻新时代总要求和新时代组织路线，吸收了全面从严治新鲜...
- 2022年《推进领导干部能上能下规定》专题辅导讲稿 (2022-10-11 16:24:52)
- 2022年《推进能上能下规定》专题辅导讲稿新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），是始终保持百年生机活力的战略考量，是推进自我革命的制度成果。《规定》坚持以为指导，贯彻新时代总要求和新时代组...
- 2022年推进领导干部能上能下规定学习体会 (2022-9-26 14:35:21)
- 2022推进能上能下规定学习心得近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。笔者认为，各级需立足凝聚共识、明晰标尺、畅通渠道三个方面，...
- 2022年新修订《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会 (2007-8-21 7:52:33)
- 2022年新修订《推进能上能下规定》学习心得体会近日，办公厅印发《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），这是推进进程向纵深发展、推动自我革命的制度成果。各级（）及其组织（人事）部门要切实扛起治吏的责...
- 推进领导干部能上能下规定学习心得体会 (2022-9-26 14:36:06)
- 推进能上能下规定学习心得体会近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》）。《规定》鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者...
- 全市领导干部能上能下工作推进会汇报 (2023-11-1 17:03:01)
- 全市能上能下工作推进会汇报我县深入贯彻落实新时代组织路线，把做好干部能上能下文章作为建设高素质干部队伍的关键一招，让干部上之有理，下则有据，有效激发干部干事创业活力。根据会议安排，现将有关工作进展情况...
- 2022年推进领导干部能上能下专题辅导讲稿 (2022-9-30 11:07:30)
- 2022年推进能上能下专题辅导讲稿近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年生机活力的战略考量，是推进自我革命的制度成果。《规定》坚持以为指导，贯彻新时代总要...
- 2022年《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会 (2022-9-26 14:34:46)
- 2022年《推进能上能下规定》学习心得体会近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。笔者认为，各级需立足凝聚共识、明晰标尺、畅通渠道...
- 2022年新修订的《推进领导干部能上能下规定》学习心得体会 (2012-11-15 16:23:37)
- 2022年新修订的《推进能上能下规定》学习心得体会为政之要，莫先于用人。选人用人问题事关事业的兴衰成败，近日办公厅新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），树立起能者上、优者奖、庸者下、劣者汰...
- 学习《推进领导干部能上能下规定》心得体会 (2013-6-26 19:07:30)
- 学习《推进能上能下规定》心得体会近日，办公厅印发了新修订的《推进能上能下规定》（以下简称《规定》），为形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境开出药方。然而，有的干部却出现上荣下辱下必有...
- 2022年《推进领导干部能上能下规定》学习研讨发言 (2022-11-22 15:34:01)
- 2022年《推进能上能下规定》学习研讨发言：亮出干部能上能下的考核标尺近日，办公厅印发了《推进能上能下规定》（以下简称《规定》）。进一步健全能上能下的选人用人机制，鲜明亮出了干部优与劣的标尺、上与下的...
- 学习《关于推进领导干部能上能下的若干规定》的心得体会（4篇） (2015-7-27 6:45:12)
- 学习《关于推进能上能下的若干规定》心得体会（一）大会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》就明确指出，打破干部部门化，拓宽选人视野和渠道，加强干部跨条块跨领域交流。破除官本位观念，推进干部能上能...
- 2022年推进干部能上能下工作进展情况汇报 (2022-12-21 13:01:58)
- 2022年推进干部能上能下工作进展情况汇报今年以来，我县通过健全能上能下选人用人机制，亮出选用标尺、量出干部优劣，大力建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质干部队伍，取得了积极成效。一、完善实干担当选拔任...
- 执行力心得体会 领导干部执行力心得体会 (2013-8-20 7:47:32)
- 执行力心得体会：执行力心得体会。调查研究是我们制胜法宝，作为一名，一定要把调查研究当成是一门基础课和必修课，努力提高调查研究的能力和水平，切实为科学决策、推动科学发展提供强有力支撑。调查研究是决策的基...
- 气象局学习及贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报 (2006-11-29 11:35:30)
- 气象局学习及贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报根据江组文（2005）16号文件精神，我局对2002年7月以来学习贯彻《干部选拔任用工作条例》情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：一、认真组织...
- 关于贯彻执行《干部选拔任用工作条例》的情况汇报 (2007-10-31 18:51:23)
- 接到《关于对贯彻执行情况进行检查的通知》后，中心领导对此高度重视，对做好迎检工作提出了明确要求，对选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我中心2005年度执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报如下。...
- 市建委关于《干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况汇报 (2007-12-12 16:36:33)
- 市建委关于《干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况的自查报告近年来，市建委十分重视干部队伍建设和干部的提拔、任用工作，认真贯彻落实了《干部选拔任用工作条例》，坚持选拔任用的原则，基本条件和认真遵守任职资格...
- 关于贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报 (2007-12-21 8:17:00)
- 接到《关于做好贯彻执行工作情况检查的通知》后，对此高度重视，对做好迎检工作提出了明确要求，对全区选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我区自《干部选拔任用工作条例》正式颁布以来的贯彻执行情况汇报如...
- 关于对领导干部执行工作调动纪律情况进行专项检查的工作总结 (2013-6-5 21:53:52)
- 《关于对执行工作调动纪律情况进行专项检查的通知》（市纪字[2012]12号）文件收到后，我局按照文件要求认真开展了自查自纠，现将有关情况小结如下：一、认真组织学习，正确把握好有关文件精神2月16日，我...
- 2023年“推进干部能上能下、激励干部担当作为”座谈会讲话 (2023-10-11 9:32:56)
- 2023年推进干部能上能下、激励干部担当作为座谈会讲话尊敬的部长，各位领导，近年来，市积极推动《推进能上能下规定》落地见效，聚焦干部能下，不断压实工作责任、加大工作力度、创新方式方法，激励广大干部勇于...
- 关于严格执行领导干部外出请示报告 (2006-11-29 16:10:44)
- 各镇，县直和省、市驻县副科以上各单位：为严肃组织纪律，切实加强对我县和省、市驻县单位副科以上在职外出的管理工作，根据的意见，并参照省、市的有关规定，对我县各镇、县直和省市驻县单位副科以上在职外出请示报...
- 贯彻执行《干部选拔任用工作条例》自查报告 (2006-11-30 9:42:26)
- 湖北组织部：按照省局关于对贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况进行检查的通知要求，我局结合实际，进行了认真的自查。现将有关情况报告如下：一、学习宣传《条例》情况《干部选拔任用工作条例》颁布后，市局非常...
- 领导班子执行廉政建设责任制情况自查报告 (2006-11-30 9:52:14)
- 市建设责任制工作领导小组办公室：根据《关于组织开展年度全市建设责任制考核工作的通知》要求，现将领导班子执行建设责任制自查情况报告如下：一、领导班子在建设方面履行职责情况2004年，某某领导班子，坚持以...
- 旅游局领导班子及其成员执行廉政建设责任制情况的自查报告 (2007-8-14 8:29:45)
- 市建设责任制领导小组：2005年，统计局在市纪委、市直工委、组织部和市建设责任制领导小组的指导下，继续狠抓本单位的建设工作，取得了较好的成绩。按照崇州市建设责任制领导小组《关于2005年度乡镇和部门领...
- 县工商行政管理局领导班子贯彻执行廉政建设情况自查报告 (2007-9-16 7:58:44)
- 市工商局：根据市工商局[2006]13号《关于对县（区）工商局领导班子和贯彻执行建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领导班子和贯彻执行建设责任制的情况自查报告如下：一、严格履行职责，层层落实任...
- 科级领导干部执行廉政建设责任制述职报告 (2007-11-1 1:05:08)
- 根据市建设领导小组关于对科级执行建设责任制情况考核的要求，我对自己今年来建设责任制工作情况进行了自查和总结，现将本人一年来执行责任制的情况述职如下：一、认真学习，加强修养，增强建设责任制性、紧迫性的认...
- 市水利局领导班子执行廉政建设责任制情况报告 (2007-12-4 8:08:46)
- 今年以来，我局领导班子认真贯彻落实、《关于实行建设责任制的规定》和市委、《关于贯彻落实、〈关于实行建设责任制的规定〉的实施办法，落实建设的各项责任。紧密结合我市水利行业实际，认真抓好反腐败三项工作，采...
- 区县工商行政管理局领导班子贯彻执行廉政建设情况自查报告 (2007-12-5 9:24:44)
- 县工商行政管理局关于对领导班子及成员贯彻执行建设责任制情况进行自查的报告市工商局：根据市工商局[2007]13号《关于对县（区）工商局领导班子和贯彻执行建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领导...
- 关于年度领导班子执行廉政建设责任制情况的自查报告 (2007-12-5 9:28:57)
- 市建设责任制领导小组：2005年，我镇的建设责任制工作在镇的领导下，按照市建设责任制领导小组的工作要求，坚持以和为指导，抓住保持先进性教育活动契机，深入学习贯彻颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的...
- 水利局领导班子执行廉政建设责任制情况的报告 (2007-12-12 16:32:02)
- 今年以来，我局领导班子认真贯彻落实、《关于实行建设责任制的规定》和市委、《关于贯彻落实、〈关于实行建设责任制的规定〉的实施办法，落实建设的各项责任。紧密结合我市水利行业实际，认真抓好反腐败三项工作，采...
- 市水利局领导班子执行廉政建设责任制情况的报告 (2007-12-21 8:20:37)
- 市水利局领导班子执行建设责任制情况的报告今年以来，我局领导班子认真贯彻落实、《关于实行建设责任制的规定》和市委、《关于贯彻落实、〈关于实行建设责任制的规定〉的实施办法，落实建设的各项责任。紧密结合我市...
- 领导班子及成员贯彻执行廉政建设责任制情况进行自查的报告 (2008-11-17 11:07:57)
- 市工商局：根据市工商局[2005]13号《关于对县（区）工商局领导班子和贯彻执行建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领导班子和贯彻执行建设责任制的情况自查报告如下：一、严格履行职责，层层落实任...
- 关于2005年度领导班子执行廉政建设责任制情况的自我检查报告 (2008-12-6 18:16:20)
- 市建设责任制领导小组：2005年，我镇的建设责任制工作在镇的领导下，按照市建设责任制领导小组的工作要求，坚持以和为指导，抓住保持先进性教育活动契机，深入学习贯彻颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的...
- 贯彻执行《干部选拔任用工作条例》自我检查报告 (2008-12-6 18:16:59)
- 湖北组织部：按照省局关于对贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况进行检查的通知要求，我局结合实际，进行了认真的自查。现将有关情况报告如下：一、学习宣传《条例》情况《干部选拔任用工作条例》颁布后，市局非常...
- 县工商行政管理局领导班子贯彻执行廉政建设情况自我检查报告 (2008-12-6 18:17:39)
- 县工商行政管理局关于对领导班子及成员贯彻执行建设责任制情况进行自查的报告市工商局：根据市工商局[2005]13号《关于对县（区）工商局领导班子和贯彻执行建设责任制情况进行检查的通知》精神，现就我局领导...
- 乡领导班子严肃换届纪律执行情况自查报告 (2016-6-2 8:03:14)
- 乡领导班子严肃换届纪律执行情况自查报告根据县纪委《关于开展县乡领导班子换届纪律执行情况检查的通知》，我镇对镇领导班子换届纪律执行情况进行自查，现将自查情况汇报如下：一、目前我镇换届选举进展情况在县下派...
- 关于贯彻执行《干部任用条例》自查情况的报告 (2007-8-14 8:29:34)
- 近年来，我市严格按照《干部任用条例》的各项规定，贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，完善制度，健全机制，进一步加快干部制度改革步伐，在促进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化方面，收到了明显...
- 2023年街道领导干部履职情况和干部队伍建设自查报告 (2023-6-11 7:56:26)
- 2023年街道履职情况和干部队伍建设自查报告为贯彻精神，进一步坚持和完善制度，推进治理体系和治理能力现代化，从而提升街道工委班子及班子成员履职能力，我街道对班子运转情况、干部履职情况和干部队伍建设进行...
- 贯彻执行《干部任用条例》和选拔任用干部工作情况的汇报 (2007-12-4 8:07:22)
- 组织部：接到《关于对2006年干部选拔任用工作情况进行检查的通知》后，我局对此高度重视，按照要求，对我县卫生系统选拔任用干部工作进行了全面总结和自查。现将我局的贯彻执行情况汇报如下。一、认真学习理解《...
- 税务干部2005年执行廉政建设责任情况的报告 (2007-12-11 18:00:23)
- 今年以来，在市局和局的正确领导下，在班子成员及其全局干部的大力支持下，能够积极协助做好建设工作、“创佳评差”、保持先进性教育及业务培训等工作，圆满完成了组织赋予的各项任务，为我局以税务稽查工作为中心的...
- 畜牧局执行科级后备干部工作情况报告 (2013-6-13 0:41:48)
- 根据组织部《关于做好科级后备干部推荐工作的通知》（罗组通〔〕30号）要求，我局严格遵照执行科级后备干部推荐工作。现将有关情况报告如下。一、推荐工作情况（一）民主推荐情况10月11日我局召开了科级后备干...
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