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防止外籍人才流失体会 (2009-1-6 23:01:32)
创新效能监察 有效防止国有资产流失 (2006-4-1 19:37:00)
区供销社强化会计监督,防止社有资产流失情况调研报告 (2008-6-21 9:13:24)
区供销社强化会计监督,防止社有资产流失 (2008-11-6 13:56:32)
对国企人才流失问题,团组织应有所作为 (2006-11-28 17:26:27)
关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告 (2006-11-29 19:36:36)
人才流失的原因及其对策 (2006-11-29 23:24:13)
关于我县人才流失的思考与对策 (2007-1-6 14:59:31)
对当前干部队伍人才流失情况的调查与思考 (2007-1-18 9:22:33)
浅析中小民营企业人才流失问题与对策 (2007-12-22 10:46:39)
民营企业人才流失原因 (2008-3-30 10:19:21)
国有商业银行人才流失危机原因与对策思考 (2008-12-6 15:59:13)
过期人才流失经验总结 (2010-11-15 0:23:33)
关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告范文 (2013-6-13 13:06:34)
企业管理与人才流失学习心得 (2013-7-4 7:06:56)
外籍教师培训心得体会 (2014-7-6 15:50:20)
初中英语外籍专家送教活动体会 (2015-4-1 7:34:23)
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会:须不拘一格用人才 (2016-3-25 8:01:36)
在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
读高员工流失率下的精益生产心得体会 (2016-3-2 8:56:01)
防止误操作事故的几点体会 (2008-7-10 19:08:52)
加强党性修养 防止四种“危险”心得体会 (2013-7-31 1:52:26)
干部学习《关于防止干部“带病”提拔的意见》心得体会 (2016-10-8 9:33:50)
2016年《关于防止干部“带病提拔”的意见》心得体会 (2016-10-8 9:35:15)
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会:对干部“带病提拔”说“NO” (2016-10-16 10:31:58)
防止黑恶势力入侵校园心得体会 (2019-4-24 11:59:13)
2020年防止干预案件“三个规定”专项整治活动心得体会 (2020-6-11 8:12:39)
落实防止干预司法的三个规定心得体会 (2020-6-16 9:07:17)
2023年防止形式主义,坚决杜绝“低级红”“高级黑”现象学习心得体会 (2023-11-14 9:36:26)
《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会:防止干部“带病提拔”重在制度的落实 (2016-10-16 10:31:57)
聘请外籍工作人员合同 (2006-11-29 20:35:29)
学校外籍教师安全规章制度 (2006-12-3 14:32:00)
酒店前厅部外籍大堂经理发言稿 (2006-12-7 7:59:47)
在全县外籍运输车辆道路交通安全专项整治工作会议上的讲话 (2007-12-11 15:02:56)
中方聘请外籍工作人员合同 (2008-8-29 11:16:17)
大酒店前厅部外籍大堂经理发言稿 (2008-9-25 2:09:10)
外籍专家聘用合同 (2008-11-18 14:37:18)
外籍员工演讲稿 (2011-9-8 11:56:02)
2023年春运期间外籍客车违法违规专项整治工作方案 (2023-3-30 11:56:57)
佛山市南海区大沥许海中学聘请外籍教师自查报告 (2013-6-13 15:15:35)
外籍教师聘请合同 (2013-7-28 2:14:20)
引进外籍教师中介服务合同书 (2013-7-28 2:47:46)
外籍教师聘请合同范本 (2013-7-28 3:00:39)
上海外籍人员子女学校考察报告 (2013-7-29 3:41:06)
外籍教师聘请协议 (2014-3-5 8:18:06)
外籍教师工作职责 (2014-7-6 11:32:45)
外籍教师聘用合同 (2015-8-17 7:09:50)
2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话 (2023-11-11 10:53:53)
把握不同人才的优缺点 任用知识型人才的建议 (2006-11-28 17:06:08)
高素质专业人才匮乏 人才培训需要下场“及时雨” (2006-11-28 17:34:46)
按人才的要求 加强人才队伍建设 (2006-11-29 15:54:03)
关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考 (2006-11-29 19:34:36)
水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
坚持人才原则 开创人才工作新局面 (2006-12-29 9:04:06)
再创优势聚人才———实施人才强市战略述评 (2006-12-29 9:07:15)
推进新时代人才工作经验材料:强化人才支撑建设锦绣 (2023-9-28 11:00:37)
水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
某局人才管理经验--在尊重关爱中激励人才 (2007-6-24 8:56:32)
2022年人才周启动仪式上人才政策推介讲话 (2022-11-13 18:55:12)
时代呼唤人才 人才推进事业 (2007-9-20 8:17:52)
时代呼唤人才人才推进事业 (2007-11-1 23:17:33)
创新人才经验材料:汇聚人才合力筑牢发展之基 (2007-11-3 0:32:41)
人才:实施人才强国战略的根本保证 (2007-11-11 7:06:37)
水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
市人才中心人才市场2006年工作总结及2007年工作思路 (2007-12-7 11:57:52)
2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路 (2007-12-18 9:30:54)
2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
找准人才工作切入点大力实施人才强企战略 (2008-1-25 15:01:58)
人才科人才半年工作总结及下半年工作思路 (2008-3-18 11:29:31)
街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
尊重人才就要让人才脱颖而出心得 (2008-9-23 10:26:12)
市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
“实施人才强县战略打造人才集聚高地”交流发言材料 (2023-8-23 16:50:19)
2007年公司人才工作小结及2008年人才工作的基本思路总结范文 (2008-12-6 1:50:53)
人才招聘观念大进步:名校的毕业生未必就是人才 (2008-12-7 14:50:04)
以先进的人才文化理念全面推进企业人才资源能力建设 (2009-1-12 1:27:00)
坚持人才原则坚持人才原则 (2009-2-23 4:39:21)
水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
开放选人才竞争出人才 (2009-11-16 13:48:04)
市外经贸局人才2009年终工作总结和2009年人才工作思路 (2010-1-16 12:28:51)
县人才交流服务中心2010年人才工作计划 (2010-1-17 11:44:43)
人才交流服务中心人才工作计划 (2010-1-17 12:11:16)
水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
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