近日,印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出了改革措施,着眼于破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,对于最大限度激发人才创新创造创业活力,为实现“两个一百年”奋斗目标提供了有力人才支撑,具有十分重要的战略意义和现实意义。那么如何贯彻落实《意见》呢?笔者以为:要贯彻落实好《关于深化人才发展体制机制改革的意见》须不拘一格用人才。那么如何才能让人才脱颖而出?如何才能不拘一格使用人才呢?这就需要:独具慧眼,发现人才;科学标准,甄选人才;科学合理,使用人才。国以才立,政以才出,业以才兴。人才,是最宝贵最重要的资源,也是经济发展和社会进步最具创造性的推动力量,关系国家事业发展的关键。因此,我们必须要放开眼光、发现人才,不拘一格、使用人才,才能“使我们进入世界人才强国的行列,才能够使我们真正走向民族复兴之路”。首先
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会:须不拘一格用人才[VIP]
发布时间:2016-3-25文章大小:1334字节页数:3页
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会:须不拘一格用人才
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