- 县紫色岩地区水土流失治理观测方案 (2015-10-25 8:49:36)
- 县紫色岩地区水土流失治理观测方案一、径流小区观测1、实验场径流小区安装雨量自计议2、坡面治理模式选择土壤侵蚀严重，立地条件差，土壤肥力低，地表植被为马尾松和少量芒箕及草本植物，植被覆盖度在30～50%...
- 创新效能监察 有效防止国有资产流失 (2006-4-1 19:37:00)
- 摘要:企业效能监察是建立和完善现代企业管理制度的一项内容，是国有企业改革和发展过程中的新生事物，需要有一个不断探索、充实和提高的过程。本文主要结合了胜采三矿近几年的效能监察工作，不断摸索、创新，建立完...
- 区供销社强化会计监督，防止社有资产流失情况调研报告 (2008-6-21 9:13:24)
- 从5月初开始，我社组成调研组用7天的时间，深入到下属公司、基层供销社就强化会计监督，防止社有资产流失情况进行了调研。总的印象是：近几年来，随着供销社的“四项改造”不断深入，企业改革、改制工作已取得了一...
- 区供销社强化会计监督，防止社有资产流失 (2008-11-6 13:56:32)
- 区供销社强化会计监督，防止社有资产流失从5月初开始,我社组成调研组用7天的时间,深入到下属公司、基层供销社就强化会计监督,防止社有资产流失情况进行了调研。总的印象是:近几年来,随着供销社的“四项改造”...
- 防止外籍人才流失体会 (2009-1-6 23:01:32)
- 1999年以来，峡江县以公开招考的方式选录了113名公务员,其中县外籍公务员56名。为更好地栓心留人，该县注重搭建三个平台，防止县外籍公务员人才流失。生活上关心，让外籍公务员留心留人。针对县外籍公务员...
- 治理水土流失改善生态环境 (2007-12-12 13:24:31)
- 治理水土流失改善生态环境促进经济社会健康、协调、可持续发展我们县地处岭南端西麓，地势丘陵起伏，是全省水土流失重点县份之一。水土流失面积达到142.98万亩，占全县土地总面积的54.13。大量的水土流失...
- 县水土流失综合治理及林业建设工作情况汇报 (2007-12-21 8:22:23)
- 县人民(200年月日)一、基本情况位于西部，辖乡镇，个建制村（居）委会，万人。全县总土地面积万亩，其中：林业用地面积万亩，现有有林地面积万亩；森林覆盖率，绿化程度；竹林面积万亩，为全省个毛竹基地示范县...
- 县水土流失综合治理及林业建设工作情况汇报 (2008-3-19 21:52:58)
- .一、基本情况位于西部，辖乡镇，个建制村（居）委会，万人。全县总土地面积万亩，其中：林业用地面积万亩，现有有林地面积万亩；森林覆盖率，绿化程度；竹林面积万亩，为全省个毛竹基地示范县之一；公益林面积万亩...
- 治理水土流失改善生态环境工作经验材料 (2010-11-27 16:16:09)
- 治理水土流失改善生态环境工作经验材料治理水土流失改善生态环境促进经济社会健康、协调、可持续发展我们县地处岭南端西麓，地势丘陵起伏，是全省水土流失重点县份之一。水土流失面积达到142.98万亩，占全县土...
- 宁夏水土流失开题报告 (2013-7-26 3:53:19)
- [宁夏水土流失(开题报告)]题目名称宁夏水土流失现状空间分布学生姓名专业班级学号一、选题的目的意义自然环境的过渡性、复杂性和严酷性，导致宁夏生态环境脆弱，水土流失严重，范文之开题报告:宁夏水土流失(开...
- 做好水土流失治理工作，促进和谐生态建设 (2013-11-16 15:16:15)
- 【摘要】：近年来环境不断的在发生着变化，种种污染以及破坏相继出现，水土流失就是其中之一，水土流失不仅会造成土壤蓄水能力下降，而且会出现沙化，岩石风化等现象，严重导致了植被覆盖面积受限制，农业生产所需的...
- 水土流失重点防治区工作通知 (2015-7-27 7:34:58)
- 一、重点预防保护区本区为林草植被覆盖度较高、水土流失较轻地区。要加强植被保护，强化监督管理，严禁乱垦滥伐，坚决限制开发建设活动,有效避免人为破坏,保护植被和生态。二、重点监督区本区为资源开发和基本建设...
- 控制学生流失工作方案 (2010-4-24 12:53:45)
- 为推进我县基础教育事业的健康发展提供保障，控制学生流失，切实提高在校学生的巩固率，特制定本工作方案。一、指导思想以“义务教育”法律法规为依据，以教育相关文件精神为指导，以全校学生流失率控制在2以内为目...
- 流失客户招揽、预存保养活动方案 (2018-12-31 10:01:22)
- 流失客户招揽/保养套餐活动方案一：事前规划1.活动对象：车龄3年以上/全部标致雪铁龙车主2.硬件评估：会员章程（已落地）积分、预存费用可视系统（待安装）保养卡/券（有）活动所需备件（待采购）3.活动目...
- 2023年防止返贫监测和帮扶工作方案 (2023-7-29 15:57:51)
- 2023年防止返贫监测和帮扶工作方案为持续巩固脱贫攻坚成果，坚决守住防止规模性返贫底线，全面推进乡村振兴，根据、省、市、县防止返贫监测和帮扶工作安排部署，特制定本工作方案。一、工作目标建立健全镇、村两...
- 防止艾滋病“面对面”宣传教育月活动方案 (2007-12-12 9:23:20)
- 各县（市、区）、局（委、办）、直属企事业单位、学校团委：为贯彻落实“关于切实加强艾滋病防治工作的通知”精神，深入实施中青办发［2005］39号《关于开展“青春红丝带”行动—进城务工青年防治艾滋病“面对...
- 加强监督检查防止农民负担反弹工作方案 (2008-6-9 9:09:05)
- 为贯彻落实市减负办、市纠风办《关于印发的通知》（市农负字[2008]1号）精神，进一步规范涉农收费行为，加强对农村乱收费行为的监督检查，切实防止农民负担反弹，结合我县实际，制定如下工作方案。一、指导思...
- 小学防止不法分子入侵校园演练方案 (2013-6-26 17:17:27)
- 小学防止不法分子入侵校园应急预案演练方案；为落实上级文件精神，切实做到外害入侵时能及时、妥；四月中旬；全体师生、保安人员；总指挥：副总指挥：教师护卫队：；家长护卫队：值班家长4名（演练中由教师代替）；...
- 混凝土质量缺陷防止方案 (2013-7-9 6:40:16)
- 目录1工程概况12缺陷分类和产生原因12.1表面缺陷12.1.1麻面12.1.2露筋12.1.3蜂窝12.1.4孔洞22.1.5缝隙及夹层22.1.6缺棱掉角22.2外形规格不正和构件位移22.2.1...
- 2023年防止返贫监测帮扶集中排查工作方案 (2023-5-18 19:13:52)
- 2023年防止返贫监测帮扶集中排查工作方案根据文件要求和有关会议部署，为纠治返贫摸排走过场相关问题，经研究，决定开展防返贫监测和帮扶集中排查工作，现将有关事项通知如下。一、总体要求认真学习贯彻关于持续...
- 防止利益冲突工作实施方案 (2014-7-2 7:39:33)
- 建立健全防止利益冲突制度是深入贯彻和大会精神，进一步加强对权力运行的监督和制约，从源头上预防腐败的创新举措，对于加强执政能力和建设、切实规范工作人员行为具有的现实意义。为切实贯彻落实县纪委印发的《关于...
- 局关于开展国家工作人员防止利益冲突专项治理的实施方案 (2014-7-2 8:40:34)
- 根据县纪委吉纪发号文件要求，给合我局工作实际，特制定《局关于开展工作人员防止利益冲突专项治理的实施方案》。一、指导思想深入贯彻落实纪委三次全体会议和十三届江西省纪委第四次全体会议精神以及《若干准则》、...
- 防止冲渣回P方案 (2015-2-10 17:06:44)
- 防止冲渣回p预案控制思路：利用高碱度、大渣量来降低炉渣回磷量。一、预防下渣1、出钢前控制（1）出钢口控制：出钢时间>200s，且出钢口形状规则，挡渣锥能堵中；（2）尽量减少拉后吹，出钢温度高（&...
- 进一步严明中秋、国庆期间纪律要求，坚决防止“四风”问题反弹专项活动方案 (2016-10-10 8:00:41)
- 进一步严明中秋、国庆期间纪律要求，坚决防止四风问题反弹专项活动方案为进一步严明2016年中秋、国庆期间纪律要求，坚决防止四风问题反弹工作，根据市纪委《关于进一步严明中秋、国庆期间纪律要求坚决防止四风问...
- 市水土保持国策宣传教育行动实施方案 (2009-2-21 4:49:06)
- 市水土保持国策宣传教育行动实施方案一、指导思想以为指导，以贯彻《水土保持法》，强化全社会水土保持国策和法制观念，推动资源节约型、环境友好型社会建设，促进生态文明为目的，以媒体宣传和国策教育为主要手段，...
- 水土局群众路线宣传工作方案 (2014-7-2 7:39:13)
- 一、指导思想紧紧围绕我局开展教育实践活动的需要，以促进活动健康有序开展为根本目标，引领导向、创新载体，努力为我局教育实践活动的开展营造氛围，集聚正能量。二、宣传重点1、宣传好、省市的决策和部署。大力宣...
- 县政水土保持建设方案 (2014-10-12 22:30:37)
- 建设内容进一步加强监督管理机构能力建设县水土保持监督管理机构（水土保持预防监督站），要进一步强化水土保持监督管理职能，充实配备与执法任务相适应的专职监督管理人员，定期参加监督执法培训和考核；改善现有办...
- 《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：防止干部“带病提拔”重在制度的落实 (2016-10-16 10:31:57)
- 《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习体会：防止干部“带病提拔”重在制度的落实办公厅8月29日印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），将“带病提拔”作为整治重点，将关口前移到干部...
- 对国企人才流失问题，团组织应有所作为 (2006-11-28 17:26:27)
- “人才是第一资源”。在当今知识经济时代，知识创新，科技创新，产业创新不断推进，越来越显示出人才资源的性。无论是还是企业的发展，只有拥有人才优势，才能拥有竞争优势。武汉港口集团有限责任公司于2002年1...
- 国企私有化不能消除国资流失冰棍效应 (2006-11-28 17:52:33)
- 主张把国有企业送给其原领导层的人有一个论据：企业的国有资产就象夏天的冰棍一样，拿在手里的时间越长化的就越多，只有赶快卖出去才能尽量减少损失。我的回答是：“冰棍效应”的现象在目前中国的许多地方确实存在，...
- 个人所得税流失原因分析及征管对策 (2006-11-28 18:45:31)
- 个人所得税是调节公民个人收入的经济杠杆，它的征收为调节社会分配、维护社会稳定等起到了作用。但个人所得税目前却是我国现行税种中流失最为严重的税种。现就个人所得税流失的原因及征管对策谈点浅见。一、个人所得...
- 简谈知识型员工流失的风险管理方法 (2006-11-29 8:48:28)
- 随着知识经济时代的到来，掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天，如何降低知识性员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。本文从分析知...
- 金融企业抵债资产税收流失探析 (2006-11-29 18:22:01)
- 金融企业抵债资产税收流失探析近年来，金融企业抵押贷款的业务量不断增大，在清收不良资产时，以物抵债的情况非常普遍，处理以物抵债资产的涉税问题也较为复杂。由于企业对有关政策掌握不准或重视性不高，极易造成以...
- 关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告 (2006-11-29 19:36:36)
- 关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告湖南省市中院课题组在内地，由于改革开放力度不够，那些经济不够发达地区的法院，其人才流失现象非常严重，并已经引起最高层的关注。今年，最高人民法院将内地法院人才...
- 人才流失的原因及其对策 (2006-11-29 23:24:13)
- 从目前的情况看，我国人才流失的原因主要是在落实人才培养、吸收、使用三个环节方面存在一些问题：认识不全面，缺乏科学合理的定位，整体谋划、协调发展不够。突出表现为六重六轻：一、重使用轻培养。相对于物力资本...
- 电子商务环境下的税收流失问题及其对策 (2007-1-6 14:56:01)
- 摘要：电子商务的发展，造成了网上贸易的“征税盲区域”，网上贸易的税收流失问题十分重。我国在电子商务环境下的税收原则包括:税收中性原则、财政收入原则、尽量利用既有税收规定原则和坚持税收主权原则。要借鉴国...
- 受培训员工流失情况分析 (2007-1-6 14:57:32)
- t公司与员工叶某于1998年6月23日签订《劳动合同书》，期限为1年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效力。1999年4月8日，t公司与叶某签订...
- 关于我县人才流失的思考与对策 (2007-1-6 14:59:31)
- 最近，明确指出人才问题是关系事业发展的关键问题，作出了人力资源是第一资源的科学判断，提出了人才强国战略和人才原则。但是，就我县目前情况看，人才资源开发工作还存在一些问题，尤其是人才流失情况十分严重。因...
- 对当前干部队伍人才流失情况的调查与思考 (2007-1-18 9:22:33)
- 对当前干部队伍人才流失情况的调查与思考随着市场经济体制的确立和完善，切实加强干部人才队伍建设、提高干部队伍执政能力显得尤为。最近，笔者对市场经济条件下全市干部队伍人才流失情况进行了深入调查，并对如何加...
- 市控制学生流失工作汇报 (2007-6-30 8:06:02)
- 市控制学生流失工作汇报高水平高质量普及义务教育是我省实现“两个率先”重大战略举措，也是我国实现现代化、全面达小康的基础工程。它对我国经济和社会的发展具有前瞻性、导向性作用。实现“双高”教育，控制流生是...
- 关于解决农村中小学流失生问题的思考 (2007-12-12 8:24:32)
- 关于解决农村中小学流失生问题的思考为了解决好全区农村中小学教育教学、特别是中小学流失生问题，本人在区教育局等有关部门的协助下，通过深入乡村、深入学校、走访农家、召开座谈会、调研会等形式，对全区农村流失...
- 浅析中小民营企业人才流失问题与对策 (2007-12-22 10:46:39)
- 一、概念引入什么是民营企业呢？所有的非公有制企业均被统称为民营企业。在“公司法”中，是按照企业的资本组织形式来划分企业类型的，主要有：国有独资、国有控股、有限责任公司、股份有限公司(又分上市公司和非上...
- 镇关于乡镇年轻干部流失的问题与对策 (2008-1-25 17:23:04)
- 随着改革向深层次发展，农村形势发生了巨大变化，乡镇干部特别是年轻干部面临着许多新事物、新情况、新问题，普遍存在着四感，即有失落感、工作上有挫折感、前途上有茫然感、生活上有贫困感，因而不少人另谋出路。从...
- 当前税收流失的几种表现形式的审计总结 (2008-3-30 10:09:37)
- 近几年来，在审计和审计调查中发现我县部分单位和部门的纳税不强，存在偷税漏税现象；单位和部门的纳税有待增强；税务部门税收征管工作应予加强。一、偷税漏税的表现形式1、增值税方面：表现为单位和部门用一般收款...
- 民营企业人才流失原因 (2008-3-30 10:19:21)
- 以前国企关键人才流失严重，经过二十年体制机制改革，现在好多了。关键人才流失问题现在转到中国的民营企业来了。据我估算，尤其是在中小型民营企业（资产不超过5000万美元）中，关键人才流失十分常见。什么是关...
- 国有商业银行人才流失危机原因与对策思考 (2008-12-6 15:59:13)
- 文章标题：国有商业银行人才流失危机原因与对策思考声明：网(.)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！面对日益激烈的市场竞争，是否拥有高素质的人力资源队伍，是企业立于不败之地的至...
- 镇关于乡镇年轻干部流失的问题与对策 (2009-5-11 22:54:51)
- 随着改革向深层次发展，农村形势发生了巨大变化，乡镇干部特别是年轻干部面临着许多新事物、新情况、新问题，普遍存在着四感，即有失落感、工作上有挫折感、前途上有茫然感、生活上有贫困感，因而不少人另谋出路。从...
- 公司员工流失问题分析及对策建议 (2009-12-13 15:56:22)
- 目录一、员工流失一般概念与公司员工流失现状1二、员工流失的原因探讨2三、员工流失的成本分析4四、减少员工流失的对策5五、如何减少员工流失给企业带来的损失7六、总结8七、附表9公司员工流失问题分析及对策...
- 过期人才流失经验总结 (2010-11-15 0:23:33)
- 国有施工企业人才流失的原因&造成国有施工企业人才流失的原因，决非几条定论就能说清楚。可以说，国企人才流失，是特定历史与社会发展和转型时期的一种十分复杂的社会现象。先来看看国有施工企业人才都流向...
- 防民工流失应急预案 (2010-11-21 9:45:50)
- 换枕队民工流失应急预案民工流失即民工量严重不足或在施工过程中民工突然丧失劳动能力（如：中暑）或不听从指挥私自撤离工作岗位，我队对此特制定了应急预案。一、人员组成应急负责人：副组长：成员：换枕队所有职工...
-
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