防止外籍人才流失体会[VIP]

发布时间:2009-1-6文章大小:972字节页数:2页
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生活上关心,(...内容隐藏,请先注册登录...),组织部门牵头协调接收单位,(...内容隐藏,请先注册登录...),并按一定比例报销往返车旅费,(...内容隐藏,请先注册登录...),栓心留人。几年来,(...内容隐藏,请先注册登录...),解决生活困难136件。并且每逢端午、中秋等节日,(...内容隐藏,请先注册登录...),让外籍公务员在轻松的氛围下谈体会,(...内容隐藏,请先注册登录...),互相探讨如何听懂当地土话和老表交流等技巧,使自己尽早说峡江的话,干峡江的事,(...内容隐藏,请先注册登录...),有的单位还会组织干部把他们请到自己家里过节,(...内容隐藏,请先注册登录...),增进同事感情,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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