我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在这几个月的工作中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保密和敏感的工作仍然交付给我，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各个企业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各个国家。只要是中集的企业，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，才有一
，