2012年人力资源部经理述职报告[VIP]
发布时间:2013-6-4文章大小:4708字节页数:8页
尊敬的公司领导,(...内容隐藏,请先注册或登录...),一直在厦门从事人事管理相关工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),曾经担任过:培训专员,(...内容隐藏,请先注册或登录...),人事主管,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我进入有限公司,(...内容隐藏,请先注册或登录...),主要负责绩效和培训工作.8月25日8月30日翻阅了公司组织结构,(...内容隐藏,请先注册或登录...),制度,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对公司的框架有了初步认识9月1日9月6日根据自己对人事工作的认识及在对公司的初步了解中发现的问题,(...内容隐藏,请先注册或登录...),全文分别从招人,育人,管人,(...内容隐藏,请先注册或登录...),裁人几个部分加以阐述9月8日9月13日根据对人事管理工作的设想,(...内容隐藏,请先注册或登录...),其中列出了十项重要工作,(...内容隐藏,请先注册或登录...),注意事项和责任部门,(...内容隐藏,请先注册或登录...),通过沟通的方式,(...内容隐藏,请先注册或登录...),更好的发现各,
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