银行人力资源部经理2008年度述职报告[VIP]

发布时间:2008-12-6文章大小:3274字节页数:6页
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文章标题:银行人力资源部经理2008年度述职报告我于年月通过竞聘,担任分行人力资源部副总经理,一年来,在行的领导下,通过人力资源部全体同事们的共同努力,我较出色地履行了岗位职责,较圆满地完成了工作任务。现将一年来的主要工作向领导和们进行汇报

一、有效推进机构撤并和减员分流工作

1、采取撤销、合并、调整、迁址、改建等措施,撤并低效营业网点13个,完成省分行下达计划的384。在低效营业网点的撤并过程中,我与分行会计科和各支行办公室配合,与银监局积极联系,从取得银监局的批复到13个网点撤并、整合、迁址完成仅用1周时间,整个撤并工作快速、安全、合规,为城区扁平化改革和各支行定员、定编、定岗提供了有力的支持。

2、协助完成城区扁平化改革工作。在扁平化实施前,我积极协助科长,到城区相关单位实地调查,制定了《分行机关和城区直属单位定岗、定编方案》,为城区扁平化改革提供了操作依据。

3、通过对全行实行定

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