酒店人力资源部经理述职报告范文[VIP]

发布时间:2013-6-13文章大小:9533字节页数:15页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:1点券或1Q点】

述职报告

人力资源部赵晶

酒店领导:

新春即至,(...内容隐藏,请先注册登录...),在这迎新辞旧之即,(...内容隐藏,请先注册登录...),不当之处,(...内容隐藏,请先注册登录...),我店人力资源部工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),坚持“以人为本”为指导,(...内容隐藏,请先注册登录...),在人事工作日益繁重,(...内容隐藏,请先注册登录...),通过本部门全体员工的共同努力,(...内容隐藏,请先注册登录...),不断增强贯彻落实的自觉性、主动性。

b总在04年度代表酒店所作的工作报告,(...内容隐藏,请先注册登录...),科学总结了酒店开业四年来的基本经验,进一步阐明了在人事管理中,资源开发、生存竞争中“以人为本”的根本要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),以人才求生存

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册