尊敬的各位领导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在公司的中层干部的调整中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，担任人力资源主任职务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力资源管理工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也是一个新的挑战，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在新的工作环境中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，较好地完成了各项工作任务和kpi效绩指标，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，请评议。
一、学习方面的情况：
人力资源管理部门是履行人事管理职能的关键部门，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我始终抱着认真踏实的工作态度，工作上有强烈的工作责任心，处处以大局为重，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经常加班加点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公道正派，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，处处以身作则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保持了良好的工作风貌。
人力资源工作的政策性、原则性强，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我一直坚持边工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学习了人力资源管理的知识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学习了劳动保障行政执法的
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