2010年10月，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，被调至人力资源部门，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，这是一个新的课题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在新的工作环境中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人力资源管理工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作的要求会更高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，争取把人力资源工作做得更好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，改进工作作风，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，多与领导，同事沟通情况，要努力学习现代人力资源管理的理论，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要强化一切为市场、为基层、为员工服务的理念。
（一）要加强员工队伍建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立高素质的员工队伍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定合理的招聘方案，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，