乡镇机关事业单位用人情况汇报 (2007-12-21 8:23:01)
车桥镇事业单位用人情况汇报一、严格按照上级改革要求,把人员精减到位对行政在编和事业在编人员实行竞争上岗。在2001年的十、十一两个月,我们统一按照上级的布署,对行政在编人员和事业单位人员进行了改革,采...
局2022年本单位选人用人情况工作报告 (2022-7-23 9:32:29)
局2022年本单位选人用人情况工作报告一、基本情况和主要做法(一)基本情况局认真贯彻落实关于选人用人工作论述精神和各级组织部门工作要求,积极落实干部工作方针政策,切实履行选人用人工作职责,严格执行干部...
2023年度选人用人工作情况汇报 (2023-7-23 20:19:12)
2023年度选人用人工作情况汇报年,区局始终坚持人才原则以指导选人用人工作,深入学习对人才工作、干部教育、队伍建设的精神,强化选人用人工作规范,严格选人用人工作流程,注重传帮带,鼓励优秀年轻干部迅速成...
乡镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报 (2023-7-9 14:23:20)
乡镇近三年选人用人工作情况专题巡察汇报一直以来,镇、在正确领导下,积极探索科学规范的选拔任用干部机制,以德、能、勤、绩、廉为考核标准,以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点,多形式、全方位...
生态环境局近三年选人用人工作情况汇报 (2023-11-10 10:59:13)
生态环境局近三年选人用人工作情况汇报市委组织部、巡察组:按照巡察工作要求,现将生态环境局近三年选人用人工作情况汇报如下。一、基本情况生态环境局及下属事业单位现有在职在编干部职工名。年2月,环境保护部、...
乡镇2023年近三年选人用人工作情况专题汇报 (2023-7-7 14:33:08)
乡镇2023年近三年选人用人工作情况专题汇报一直以来,镇、在正确领导下,积极探索科学规范的选拔任用干部机制,以德、能、勤、绩、廉为考核标准,以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点,多形式、...
教育局2023年选人用人自查情况汇报 (2023-7-16 16:00:29)
教育局2023年选人用人自查情况汇报市教育局高度重视选人用人工作,严格遵照《干部选拔任用工作条例》《中层干部选拔任用工作操作办法》等文件规定和要求,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,建立科学规范的干...
局2022年选人用人工作情况汇报 (2013-6-5 19:03:41)
局2022年选人用人工作情况汇报今年以来,在市委的正确领导下,我局坚决贯彻新时代组织路线,紧紧围绕业务中心工作,把握新形势下干部队伍建设的特点,认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》及我市实施细则等有关...
提高选人用人公信度交心谈心活动情况汇报 (2014-1-27 9:24:11)
下载:提高选人用人公信度交心谈心活动情况汇报0.doc潜江市畜牧兽医局提高选人用人公信度交心谈心活动情况汇报为认真贯彻落实组织部门监督工作座谈会精神和关于提高选人用人公信度的要求,深入整治用人上不正之...
街道选人用人情况汇报 (2019-8-16 9:19:49)
街道选人用人情况汇报根据巡察工作要求,现将我街近年来选人用人情况汇报如下:一、干部队伍基本情况(一)机构及人员编制情况我街核定行政编制名,实际在编人,其中正处级干部人,副处级干部人,正科级干部人,副科...
用人单位选才“三重三轻” (2009-1-6 4:06:46)
武汉大学进行“社会究竟需要什么人才”课题研究时发现,目前用人单位选用人才与实现单位功效目标有密切关系,带有一定的功利性,呈“三重三轻”现象。调查设计的14项人才素质中,用人单位非常强调“敬业精神”,9...
2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告 (2023-6-16 19:28:06)
2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告加强干部监督管理,是巩固执政基础、维护执政地位的措施,是建设高素质干部队伍的一个环节,也是关心、爱护干部的有效手段。根据省市教育整顿办的安排部署,冀南新...
企业化管理事业单位用人制度改革初探 (2008-1-25 14:46:55)
企业化管理事业单位用人制度改革初探企业化管理事业单位是机构改革的产物,它既有企业单位的属性:自收自支、自负盈亏、自主经营、自我发展;又有事业单位的特征:[(.)]服务性、公益性和知识密集性。企业化事业...
国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告 (2022-11-9 15:31:20)
国有企业2022年巡视巡察选人用人情况报告按照巡察组关于巡察工作部署要求,现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下:一、基本情况集团公司成立于年月日,共设立个部室。现管理企业家,代管事业单位家,现有员...
局2023年度选人用人情况报告 (2023-12-13 18:04:03)
局2023年度选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局深入学习和践行新时代组织路线,认真贯彻落实提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,...
2023年度选人用人工作情况报告 (2023-3-13 9:11:05)
2023年度选人用人工作情况报告2023年在正确领导和人事处的监督指导下,单位认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和有关干部人事工作政策,着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作,积极为干部职工搭建施...
局2023年选人用人情况报告 (2023-12-19 9:17:11)
局2023年选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局深入学习和践行新时代组织路线,认真贯彻落实提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,严...
局机关2022年选人用人工作情况报告 (2022-12-20 12:37:41)
局2022年选人用人工作情况报告根据《干部选拔任用条例》要求,结合我局实际,现将20年工作相关情况报告如下。一、2022年选人用人工作情况局及区信息中心现共有在编在职干部人,缺编人;其中行政编制干部人...
局2023年上半年选人用人情况报告 (2023-9-5 16:49:02)
局2023年上半年选人用人情况报告一、始终坚持正确选人用人导向深入贯彻和省市委关于干部工作的新部署、新要求,坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准,严格执行选人用人各项规定,...
2023年选人用人情况报告 (2023-12-24 11:17:05)
2023年选人用人情况报告2023年,在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下,我局深入学习和践行新时代组织路线,认真贯彻落实提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,严格...
匡正选人用人风气的情况通报 (2015-7-27 8:55:49)
组织部关于从严管治吏匡正选人用人风气的情况通报近年来,主动适应管治吏新常态,突出思想和制度,从严抓班子、带队伍,务实抓、促发展,全区选人用人风气持续好转,良好的生态逐步形成。一、系统谋划,强化管治吏主...
市乡镇事业单位基本养老保险情况汇报 (2005-8-28 9:29:00)
市乡镇事业单位基本养老保险情况汇报一、基本情况建立乡镇事业单位基本养老保险制度是保证乡镇配套改革顺利进行的一项工作,我市严格按照鄂政办发[2004]121号文件规定,现已对全市乡镇事业单位纳入基本养老...
市直行政事业单位公务用车管理工作情况汇报 (2007-12-4 8:09:05)
认真贯彻“两个务必”推进建设——市加强市直行政事业单位公务用车管理工作认真学习贯彻核心关于发扬艰苦奋斗作风的论述和在西柏坡学习考察时发表讲话,对于落实精神,加强同人民群众的血肉联系,促进建设,加快辽阳...
事业单位职工带薪休假落实情况汇报材料 (2009-5-9 9:32:45)
关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》(琼人劳保【2008】302号)通知精...
编办2024年事业单位改革进展情况汇报 (2013-6-24 10:14:42)
编办2024年事业单位改革进展情况汇报推进事业单位改革是深化机构改革的一场深刻变革,是治理体系和治理能力现代化的内容。我市按照省、市关于深化事业单位改革的安排部署,主动担当、借势而为,围绕重构重塑、优...
县农业局事业单位岗位设置管理情况汇报 (2013-7-11 8:30:06)
县农业局事业单位岗位设置管理情况县人事劳动局:我局有下属事业单位23个,其中实行岗位设置管理的事业单位22个,实有在职人员204人,其中:有专业技术有人181人,管理人员3人,技术工人20人。一、事业...
机关事业单位工作人员平时考核工作检查情况汇报 (2013-7-17 0:23:27)
根据平顶山人事局《关于开展2010年度事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》(平人公〔2010〕12号)文件精神,新华区高度重视、强化领导、健全组织、严格考评,扎实开展2010年度事业单位工作人员平...
事业单位工作运行情况汇报 (2014-4-13 17:13:16)
事业单位工作运行情况汇报事业单位工作运行情况汇报,现在事业单位的工作情况都要受到公众的监督,所以现在事业单位的工作运行情况汇报非常的,管理资料下载网为您带来一篇事业单位工作运行情况汇报,全文如下:20...
县事业单位岗位设置工作情况汇报材料 (2014-5-23 6:57:24)
县事业单位岗位设置工作情况汇报材料各位领导:下面我把辽中县事业单位岗位设置管理工作进展情况汇报一下,全市事业单位岗位设置管理工作开展以来,我局高度重视,结合辽中实际,认真研究,精心谋划,就抓好此项工作...
市事业单位登记局局长2015年述责述廉情况汇报材料 (2016-2-3 10:12:46)
市事业单位登记局局长2015年述责述廉情况汇报材料2015年是我办贯彻落实建设主体责任的第一年,是落实、狠抓八项规定、六条意见的关键之年。一年来在办领导的指导支持下,我根据全办工作部署,结合事业单位登...
乡镇2016年机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评工作情况汇报 (2017-1-7 10:55:57)
乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发<县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案>的通知》(田办发〔2015〕...
区财政局行政事业单位资金往来结算票据管理使用情况汇报 (2017-2-21 9:27:08)
区财政局行政事业单位资金往来结算票据管理使用情况汇报所谓行政事业单位资金往来结算票据(以下简称资金往来结算票据),是指、事业单位、社会团体、经法律法规授权的具有管理公共事务职能的其他组织机构发生暂收、...
因客观情况变化,用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿? (2008-12-7 12:36:29)
因客观情况变化,用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿?kqe按照《劳动法》的规定和劳动部《关于支付经济补偿的办法》,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人...
开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结-单位工作 (2012-12-4 9:17:06)
为贯彻落实《劳动合同法》,进一步规范用工单位用工行为,切实维护广大劳动者的合法权益,我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下,在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同...
认真执行《条例》 公正选人用人 (2006-11-29 9:29:01)
近年来,在省、市委的正确领导下,在省市委组织部的大力支持和精心指导下,严格执行《干部选拔任用工作条例》和《关于建立选人用人公正机制的若干意见》,不断扩大干部选拔任用工作的民主,增加干部工作的透明度,深...
公司2022年选人用人自查报告 (2006-11-29 10:28:03)
公司2022年选人用人自查报告根据《关于开展选人用人管理制度检查的通知》,对现行的选人用人制度进行了认真梳理和总结,《公司选人用人制度汇编》严格开展自查工作,现将有关情况报告如下:一选人用人工作制度建...
中心组2023年选人用人专题研讨交流发言材料 (2023-7-23 20:50:17)
中心组2023年选人用人专题研讨交流发言材料报告强调:全面建设现代化,必须有一支过硬、适应新时代要求,具备领导现代化建设能力的干部队伍。提出以县处级以上为重点在深入开展学习贯彻,是贯彻落实精神的重大举...
树立干事创业的选人用人观 (2006-11-30 9:11:32)
树立干事创业的选人用人观,是学习贯彻的具体体现,是坚持和正确政绩观的根本保证,是落实发展这个执政兴国第一要务的迫切需要。各级和组织部门必须以为要求,牢固树立干事创业的选人用人观,努力造就一支坚定、作风...
选人用人是公道正派的主要着力点 (2006-11-30 9:17:09)
树立组工干部公道正派的形象,必须首先找准其工作的着力点。大家知道,为了中华民族的复兴,我们正在大力推进实施人才战略,最近,又进一步强调了人才的原则,组工干部的主要职责就是为的各项事业选好人才用好人才。...
把选人用人作为一项系统工程来抓 (2006-12-29 9:07:22)
路线确定之后,干部就是决定的因素。干部素质的高低,在很大程度上影响着我们领导水平和执政水平。因此,深化干部人事制度改革,建设一支善于的高素质干部队伍,是加强执政能力建设的内容。要建设一支高素质的干部队...
2022年选人用人专项工作座谈会讲话 (2007-9-20 8:07:05)
2022年选人用人专项工作座谈会讲话根据会议安排,在今天选人用人专项工作座谈会上,我作简要发言。为政之要,唯在得人;,关键在人。选人用人,事关事业兴衰成败。一段时期来,连续发生违纪违法案件,特别是专案...
深化干部人事制度改革预防和治理选人用人上的不正之风 (2007-9-20 8:30:14)
深化干部人事制度改革预防和治理选人用人上的不正之风干部问题是一个重大的问题,事关事业的兴衰成败。目前,从总体上看,我们干部队伍主流是好的,是值得信赖的,但也要清醒地看到,吏治腐败现象没有得到有效遏制,...
创新干部工作机制 提高选人用人能力 (2007-9-20 8:40:43)
加强执政能力建设,关键是建设一支能够担当重任、经得起风浪考验、善于的高素质干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。从总体上看,近年来我市的干部队伍整体素质有了明显提高,各级领导班子和的执政能力和领...
县委干部选拔任用选人用人三年工作总结 (2023-8-27 9:35:41)
干部选拔任用选人用人三年工作总结近年来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,坚持以a为指导,贯彻新时代总要求和新时代组织路线,严格执行《干部选拔任用工作条例》和1+5意见办法,按照十六字干部选任...
2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告 (2022-11-9 15:31:21)
2022年乡镇巡视巡察选人用人专题报告为深入贯彻组织部《关于印发的通知》(琼中组通字〔20〕54号)文件精神,我单位高度重视,指派专人负责,方案要求对我乡选人用人情况进行了自查。现将自查情况汇报如下:...
公司2023年选人用人工作报告 (2023-6-7 15:00:54)
公司2023年选人用人工作报告根据会议安排,现就某集团2023年度选人用人工作报告如下,请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来,集团深入贯彻新时代组织路线,充分发挥领导和把关作用,坚持培育有力度、识...
创新干部工作机制提高选人用人能力 (2007-12-11 11:55:27)
加强执政能力建设,关键是建设一支能够担当重任、经得起风浪考验、善于的高素质干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体。从总体上看,近年来我市的干部队伍整体素质有了明显提高,各级领导班子和的执政能力和领...
认真执行《条例》公正选人用人 (2007-12-21 8:16:49)
近年来,在省、市委的正确领导下,在省市委组织部的大力支持和精心指导下,严格执行《干部选拔任用工作条例》和《关于建立选人用人公正机制的若干意见》,不断扩大干部选拔任用工作的民主,增加干部工作的透明度,深...
选人用人公信度如何提高 (2008-4-25 9:24:49)
报告提出,要“提高选人用人公信度。”所谓公信度,就是公众信任程度。提高选人用人公信度,就是在选拔任用干部时越来越重视民意,就是让群众意见成为决定干部升迁与否的主要因素,让群众抓住干部的“官帽子”。任何...
浅析提高选人用人公信度和满意度 (2008-5-1 8:39:21)
浅析提高选人用人公信度和满意度报告第一次提出了提高选人用人公信度的命题,这是对我们干部工作更高的要求。长期以来,我们坚持公正、公平、民主的作用干部原则,在实际工作中取得了突出的成绩,我们的干部为的事业...
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事业单位选人用人情况汇报