森林管护人员考核方案,森林管护、造林地管护工作总结,森林管护员年度考核总结

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森林经营管护责任制实施方案 (2007-12-18 9:31:24): 森林经营管护责任制实施方案实施森林经营管护责任制是盘活森林资产，降低护林成本，提高林地生产力，巩固造林绿化成果，实现森林资源永续利用的举措；是解决垦区大量人工林、天然林资源怎么管、钱从哪里来及实现农场...
森林管理局管护站站长竞职演讲 (2006-11-29 18:33:02): 尊敬的管理局领导大家好！此时此刻，我十分感动，并万分感谢你们三年来对我工作的支持和给我今天的这个机会。我是潘炳军，是高寨管护站一名管护员，中专毕业，学林出身。作为在猫儿山脚下长大的孩子，本身应肩负着保...
森林管护工作总结 (2006-4-6 10:59:00): 森林管护工作总结分乡镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队、分乡镇林业工作站的正确领导下，2005年以来，全体护林员认真贯彻林业政策，积极地加强对我镇森林资源的管护，及时地制止破坏森林资源的违法行为，有效...
农场森林管护合同 (2008-8-29 9:49:50): 发包方：（以下简称甲方）委托代理人：承包方：（以下简称乙方）乙方代表住所：乙方代表身份证号码：为规范林木管护机制，明确森林管护员的责任与双方的权利、义务，根据《森林法》《土地管理法》《合同法》及其它有...
森林管护中队2009年工作总结 (2010-1-15 9:20:49): 森林管护中队2009年工作总结龙谷乡森林资源管护中队在胡成区管护大队、龙谷乡林业工作站的正确领导下，2009年以来，中队全体护林员认真贯彻的林业政策，积极地加强对我乡森林资源的管护力度，及时有效地制止...
森林管护站站长竞岗演讲稿 (2010-11-18 8:30:00): 来保护区工作差不多两年了，这两年我的收获很大，在管理局的正确领导下，我由一名林业爱好者，成长成一名林业行政执法者，在我跟随我们的站长、一起生活、学习、工作中使我深深地感受到人与自然是相通的，只有热爱大...
森林治理局管护站站长竞聘演说稿 (2010-11-19 18:10:54): 尊敬的治理局领导大家好！此时此刻，我十分感动，并万分感谢你们三年来对我工作的支持和给我今天的这个机会。我是潘炳军，是高寨管护站一名管护员，中专毕业，学林出身。作为在猫儿山脚下长大的孩子，本身应肩负着保...
副县长在2014年森林资源管护工作会上的发言 (2014-4-27 16:20:08): 各位领导，刚过完元宵节，今天就在林业局召开全县森林资源管护工作会议，体现了对此基工作的高度重视。今年，我县在森林资源管护、森林防火工作、特色产业、林政案件的取得了较好成绩。刚才县林业局李局长对森林资源...
山森林公园综合管护承包协议 (2016-7-26 8:19:22): 山森林公园综合管护承包协议发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）为有效保护山森林资源，规范山森林公园管护行为，充分发挥山森林公园城市气肺功能，为广大市民创建一个优美的休闲环境。甲乙双方根据《...
区2015年森林覆盖率增长目标考核实施方案 (2015-11-20 8:35:32): 区2015年森林覆盖率增长目标考核实施方案为认真贯彻甘肃省人民《关于分解落实2015年全省经济社会发展主要指标及重点工作任务的通知》（甘政发〔2015〕20号）精神，确保全区森林覆盖率增长目标任务如期...
公益林管护大队基层管护站副站长竞聘演讲稿 (2013-6-28 15:35:30): 竞聘副站长演讲稿尊敬的各位领导、同事：大家好，今天我要竞聘的是公益林管护大队基层管护站副站长职位。首先非常感谢局领导能给我们一个公平竞争的的机会。通过这次竞聘演讲，一方面可以锻炼我们的能力，展示我们的...
林业科技人员服务森林实施方案3篇 (2014-7-2 7:40:00): 第一篇一、活动主旨以推进森林增长工程建设，提高造林质量和水平为主线，以提高林业生产者素质和兴林富民为目标，组织全县200名左右林业科技人员深入乡镇村组，开展技术指导和技术咨询服务工作。二、活动内容（1...
林场天保管护人员先进个人事迹材料 (2013-7-18 0:17:11): 林场场部写着一条醒目的标语：热爱林区、建设林区、扎根林区，这是林场护林人的铮铮誓言，也是他们工作、生活的真实写照。就是这诸多护林人中的普通一员，几十年来，他心系林场一草一木，把自己的大半生献给了这座绿...
公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22): 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
中小学非教学人员考核方案 (2007-2-13 7:53:36): 一、考核准则1、本着公平、公正、公开和易于操作的原则，以客观考核和民主考核，他评与自评相结合的办法进行考核。2、该考核办法由各校行政会领导组织实施。3、考核步骤由定期检查、平时抽查和学期评议组成。4、...
县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16): 县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退...
供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-6-9 9:09:03): 为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假，出...
教务人员考核评估方案 (2009-2-9 2:21:52): 教务人员考核评估方案(试行)一、评估指标一级指标二级指标权重得分自评总评㈠思想组织制度建设24分1.以教学为中心，质量强，教学氛围好。42.教务处设岗合理，职责明确。43.教务处每学期有详细的工作计划...
财务人员绩效考核方案 (2009-12-5 11:25:45): 一、被考核人员财务部经理、主管、会计人员二、考核责任人：财务部经理的考核人为财务总监财务部主管的考核人为财务部经理财务部会计人员的考核人为财务部主管。三、考核方法：1、所有人员均采取自我述职报告和上级...
编辑编辑人员职责考核方案 (2010-3-23 12:43:34): 一、编辑人员职责1、了解业界动态，做好选题；了解作者队伍，丰富刊物内容；了解读者要求，注重互动效果；2、按年度工作计划，完成每月的采编任务；3、每位编辑每期送审发稿量不少于20页，采用应不少于15页（...
科技局工作人员平时考核工作实施方案 (2023-12-11 17:30:25): 科技局工作人员平时考核工作实施方案为进一步改进工作作风，加强局系统工作人员日常管理，客观评价工作人员工作实绩，发挥平时考核在定期考核中的基础作用，根据有关精神，结合局系统实际，制定本方案。一、考核原则...
公务人员绩效考核实施方案 (2013-6-17 7:26:17): 为了全面准确的评价我单位公务人员2010年度的工作业绩和工作效能，便于利用“公务人员绩效考核管理系统”对单位公务人员进行考评，根据《郑州市二七区公务员和事业单位工作人员年度绩效考核方案（试行）》的规定...
技校年度教学人员目标考核绩效分配方案 (2013-12-3 8:14:44): 技校年度教学人员目标考核绩效分配方案提要：高考奖根据学校对教学工作考核的等级计奖，如核定为合格等次，奖金总额为2万元，如核定为优秀等次，奖金总额为3万元更多内容源自绿化技校年度教学人员目标考核绩效分配...
职校年度教学人员责任目标考核方案 (2013-12-3 8:42:36): 职校年度教学人员责任目标考核方案提要：考核采用100分制，分为优秀、合格、基本合格三个等级，90分以上（含90分）为优秀，80分以上（含80分）为合格，80分以下为基本合格更多精品来自简历职校年度教学...
教辅人员考核方案 (2014-6-20 8:02:03): 教辅人员考核方案一（10分）（一）职业道德（4分）（1）不捕风捉影、拨弄是非；同事之间不互相谩骂、殴打；（2）上班时间不打牌、不玩游戏，不做与教学无关的事；（3）不体罚或者变相体罚学生；（4）不...
工程建设事业部专业技术人员绩效考核方案 (2014-7-6 11:26:14): 9工程建设事业部专业技术人员绩效考核方案一、总则为激发员工潜能，更好的工作，促进优秀员工脱颖而出，为了能更好的评估每位专业技术人员考核期内的德、能、勤、绩综合表现，特制定本方案。二、考核周期根据外出施...
学校食堂人员绩效考核方案 (2014-10-19 16:33:42): 一、考核目的：通过有效的绩效考核机制提高食堂工作人员的素质、能力和工作热情。促进管理者与教职工之间的沟通与交流，在学校内部形成开放、积极参与、主动沟通的氛围，增强团队的凝聚力。二、考核周期月度考核：对...
第一医院工作人员2014年度考核实施方案 (2014-10-21 8:46:13): 第一医院工作人员2014年度考核实施方案提要：考核的等次：为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行的、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务、工作勤奋、有改革创新精...
专业技术人员2014年度考核实施方案 (2015-1-30 9:09:41): 镇中心小学专业技术人员2014年度考核实施方案专业的年度考核是对专业技术人员在任职岗位表现和工作情况的综合评价。为了进一步完善我镇小学教育管理机制，客观、公正地评价我镇小学各岗专用技术人员一年来的工作...
科员级以下工作人员考核方案 (2015-4-8 8:32:10): 根据县人社局《关于做好2014年度科员级以下工作人员考核工作问题的通知》文件要求，结合我委实际，现制定考核方案如下：一、成立考核领导工作小组为确保2014年度干部职工考核工作的顺利开展，成立以委主任为...
招商部2023年人员绩效考核及奖励方案 (2023-4-4 18:00:19): 招商部2023年人员绩效考核及奖励方案一、考核目的：1、促进招商部整体团队建设，保障公司招商运营日常工作的正常进行，保障招商部团队的稳定发展。2、最大效应地提高招商专员的自主招商积极性，尽快尽好的完成...
销售人员每月业绩考核方案 (2016-4-6 9:34:03): 销售人员每月业绩考核方案为鼓舞销售人员工作热情，提高工作绩效，积极拓展市场，促进公司广告业务的营销，维护公司的正常发展，特制定本方案。本方案采用定性与定量相结合的方法，用公平、公正、合理的方式来评估考...
卫生局工作人员平时考核方案细则 (2016-6-7 7:45:26): 区卫生局工作人员考核方案为了不断提高工作人员的、业务素质，进一步调动干部职工的工作积极性，促进工作作风的转变和工作效能的不断提高，结合的实际情况，制定区卫生局工作人员考核方案。一、考核内容对工作人员的...
县科协机关单位工作人员队伍管理考核实施方案 (2017-2-22 9:11:41): 县科协单位工作人员队伍管理考核实施方案根据办、县府办关于印发《县单位工作人员队伍管理考核办法（试行）》通知（怀办发[2016]18号）精神，结合本单位实际，经研究决定制定县科协单位工作人员队伍管理考核...
医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结 (2014-11-27 14:30:28): 年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识，提升医疗工作水平，提高服务质量，按照年初制定的工作计划，医务科于下午26点在进行了全院医疗人员三基理论考试，现将...
乡镇2023年扶贫资产后续管护运营工作方案 (2023-6-11 7:45:57): 乡镇2023年扶贫资产后续管护运营工作方案为加强扶贫资产后续管理，夯实扶贫资产管护责任，确保扶贫资产持续发挥效益，结合我镇实际情况，特制定本方案。一、总体要求结合我镇现有扶贫资产及农村集体产权制度改革...
乡村环境长效管护机制实施方案 (2023-6-8 10:22:16): 乡村环境长效管护机制实施方案改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村，是实施乡村振兴战略的一项任务。近年来，我镇推进农村基础设施管护和农村人居环境建设取得显著成效。下一步探索建立农村环境长效管护机制，切实解...
全县烈士纪念设施管护方案 (2014-10-12 22:03:36): 为进一步规范全县散葬烈士墓和零散烈士纪念设施集中管理保护工作，根据《民政部、财政部关于加强散葬烈士纪念设施建设管理保护工作的通知》文件精神，结合我县实际，制定本实施方案。一、指导思想和总体目标（一）指...
乡村公路管护工作实施方案 (2014-11-6 15:17:49): 为使乡本级管理的公路畅通无阻，根据瑞交字[2014]66号和丁府发[2014]29号文件精神，结合本乡公路管护的实际，特定制本实施方案。一、责任范围。乡道管理范围是指乡连接村委会的公路，原则上按水泥路...
小型水利工程管护工作方案 (2015-1-13 8:08:08): 根据全市小型水利工程管护和改革有关精神要求，我镇专班经过几个月的宣传发动、调查摸底，目前台账已建立、表格已汇总，各类管护制度、主体责任均已明确，为了充分发挥现有水工设施的效益和正常运转，确保长效受益，...
农田水利设施建设及管护工作方案 (2015-4-4 7:39:36): 为加强全镇农田水利设施建设及管护工作，建立健全农田水利设施建、管、用长效机制，根据《水法》、《小型农村水利工程管理体制改革实施意见》等相关规定，结合我镇实际，特制定镇农田水利设施建设及维护方案。一、指...
乡镇水利基础设施管护体制改革实施方案 (2016-7-25 7:39:26): 水利是农业的命脉，水利工程是经济和社会发展的基础设施。为进一步加快落实全镇农村水利基础设施管护体制改革，夯实农业发展基础，促进农业增效、农村繁荣和农民增收，根据省、州、县等关于水利改革的文件会议精神，...
县森林防火目标考核办法 (2007-12-10 16:04:45): 森林防火是事关和人命群众生命财产安全、保护生态环境的大事，是各级人民的职能。为确保森林防火工作责任的进一步落实，特制定本办法。一、对森林防火责任目标的考核(35分)1、建立健全森林防火的组织机构。(5...
县级森林公安考核办法 (2013-12-23 14:00:02): 县级森林公安年度工作综合考评办法为了贯彻落实省森林公安局关于全面客观准确评价全省森林公安局年度工作业绩，进一步强化目标责任，激励昂扬向上，争创一流的工作作风，逐步建立良性推进机制，有效提升全省森林公安...
森林防火责任书考核奖惩制度 (2014-10-12 21:48:36): 为认真贯彻落实《省人民关于下达2020年森林防火责任书的通知》（政文[20]132号）和《省森林防火指挥部关于印发省2020年森林防火责任书考核奖惩办法的通知》（森防指[20]18号）的精神，确保森林...
森林防火指挥部工作人员职责 (2009-11-9 23:24:20): 一、贯彻执行森林防火工作的方针、政策，监督《防火条例》和有关法律法规的实施。二、森林防火的宣传教育，制定森林防火措施。三、组织森林防火安全检查，消除火灾隐患。四、组织森林防火科学研究，推广先进技术，培...
森林防火指挥部处理重特大森林火灾事故预案 (2007-6-19 7:50:52): 为了加强森林防火工作，依法保护森林资源，巩固造林绿化成果，维护我省生态环境，实现经济社会可持续发展，根据《森林防火条例》和《省森林防火管理规定》对处理重特大森林火灾事故的要求，按照分级制定扑火预案的原...
2023年森林防灭火指挥部关于镇“527”森林火情调查评估总结 (2023-6-12 8:04:05): 2023年森林防灭火指挥部关于镇527森林火情调查评估总结按照各级森林防灭火指挥部有关要求，坚持有火必报、逐级报告、如实上报，及时、准确、规范上报森林火灾处置信息。现将镇527森林火情处置情况报告如下...
县森林防火指挥部“四个加强”森林防火情况汇报 (2013-6-13 0:41:44): 县乡位于县西南，距县城22公里，幅员面积15.6平方公里。全乡拥有林地面积1万多亩，森林防火工作一向是乡重中之重工作，乡、高度重视，根据县森林防火指挥部防火文件要求，我乡认真森林防火工作目标和要求，扎...
重点森林火险期间森林防火工作通知 (2014-7-24 7:24:14): 各乡、镇人民，各直属林场，各部门，县直各单位：今年以来，我县受冰雪灾害影响，林内可燃物增多，森林火险等级明显提高，森林防火任务十分艰巨，形势异常严峻。根据9月22日省、市森林防火工作电视电话会议精神，...

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