根据县人社局《关于做好2014年度科员级以下工作人员考核工作问题的通知》文件要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现制定考核方案如下：
一、成立考核领导工作小组
为确保2014年度干部职工考核工作的顺利开展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各岗室负责人为成员的2014年度县国资委科员级以下工作人员考核领导工作小组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，突出：德、能、勤、绩、廉等五个方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，包括思想素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，业务能力。
三、召开考核工作大会
（一）召开会议时间与地点