一、编辑人员职责
1、了解业界动态，做好选题；了解作者队伍，丰富刊物内容；了解读者要求，注重互动效果；
2、按年度工作计划，完成每月的采编任务；
3、每位编辑每期送审发稿量不少于20页，采用应不少于15页（助理编辑为50%）；
4、编辑要求
熟悉编辑业务，明确岗位责任，严格按照编辑流程工作（附编辑发稿流程）；
把握文章中心，删繁就简、逻辑清晰、内容适当；核实相关资料，保证常识正确、新闻准确；
正确使用编辑业务符号（附表）；
术语要统一（附常用编辑及技术术语规范用法）。
5、责任编辑发稿要求
送审稿件要附发稿单，每篇文章要提出初审意见。须标明栏目、标题、作者，注明字数、图片量与版面量要求；
如需特别设计，需在发稿单上注明设计要求；
送审的文字要符合规范（编辑后的文字要明确有效）；送审