工程建设事业部专业技术人员绩效考核方案
一、总则
为激发员工潜能,(...内容隐藏,请先注册或登录...),促进优秀员工脱颖而出,(...内容隐藏,请先注册或登录...),特制定本方案。
二、考核周期
根据外出施工的工作性质,(...内容隐藏,请先注册或登录...),充分发扬民主,(...内容隐藏,请先注册或登录...),自我评分和领导评分相结合的办法,(...内容隐藏,请先注册或登录...),小组成员由事业部领导、各中心
,工程建设事业部专业技术人员绩效考核方案
一、总则
为激发员工潜能,(...内容隐藏,请先注册或登录...),促进优秀员工脱颖而出,(...内容隐藏,请先注册或登录...),特制定本方案。
二、考核周期
根据外出施工的工作性质,(...内容隐藏,请先注册或登录...),充分发扬民主,(...内容隐藏,请先注册或登录...),自我评分和领导评分相结合的办法,(...内容隐藏,请先注册或登录...),小组成员由事业部领导、各中心
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