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- 计生局岗位目标责任制考核方案 (2007-11-23 7:59:20)
- 为进一步加强局干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象”的工作宗旨，牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风，更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
- 五十六名科级干部走上新岗位校领导提出殷切期望 (2008-3-30 9:57:22)
- 为加强干部队伍建设，以适应建设综合性大学的需要，近日，对我校的56个科级岗位进行了人员调整，新提拔科级干部29名，岗位交流23人，其中处级单位之间交流的13人。4月25日上午，组织部组织了新调整科级干...
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
- 关于2009年村级目标责任考核实施方案 (2008-11-18 11:15:42)
- 各村、村委会：为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩，充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性，强化责任抓落实，确保我乡经济发展、社会稳定，根据结合乡、乡中心工作，特制定二00九年度村级目...
- 关于村级目标责任考核实施方案 (2008-11-20 9:24:31)
- 各村、村委会：为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩，充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性，强化责任抓落实，确保我乡经济发展、社会稳定，根据结合乡、乡中心工作，特制定二00五年度村级目...
- 2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
- 各、村委会：为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设，让村级工作做到有章可循，确保完成镇全年各项任务，实现年初提出的各项目标，结合镇村工作实际，经镇、研究决定，特制订本方案.一、考核内容1、工...
- 2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
- 文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
- 机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法 (2007-4-30 7:56:24)
- 车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法一、岗位目标责任制（一）树立全心全意为人民服务、为服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。（二）每位驾驶员应“自重、自省、自...
- 2007年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2007-9-22 13:13:43)
- 各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下：一、考核对象：村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
- 岗位目标责任考核汇报材料(税务) (2007-11-2 21:26:21)
- 扬起科学管理的风帆近年来，我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，由人事教育部门牵头，结合半军事化管理深化工作，在制度健全与落实上做文章，形成了一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核...
- 统战部机关职工岗位目标考核奖励办法 (2007-12-8 9:31:51)
- 统战部职工岗位目标考核奖励办法一、考核办法1、成立部职工岗位目标考评小组，由分管的副部长任组长，各科室负责人任成员，负责职工年度岗位目标的考核。2、职工岗位目标分按100分设置，由公共目标、学习目标和...
- 法院法官审判业绩岗位目标考核的基本做法 (2007-12-12 14:00:13)
- 创新法官评价体系激发队伍整体活力—我院法官审判业绩岗位目标考核的基本做法2003年年初，我院按照审判工作规律和法官职业特点，大胆改革法官职业队伍传统管理模式，全面推行“以审判工作为中心，以法官队伍为主...
- 岗位目标责任考核汇报材料税务 (2007-12-21 8:20:12)
- 扬起科学管理的风帆近年来，我局为了着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，由人事教育部门牵头，结合半军事化管理深化工作，在制度健全与落实上做文章，形成了一整套岗位目标责任考核体系，以岗位目标责任制来考核...
- 物业公司保卫部护卫队员岗位目标管理考核办法 (2008-9-1 10:02:36)
- 1.0考核细则1.1人下列轻微违纪行为的,每出现一次扣1分,(分值五元)。1.1.1迟到10分钟以内（未按时上班）、脱岗10分钟（中途离岗）、串岗（不应在一起的岗位人员而在一起）的行为。1.1.2因病...
- 2008年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法 (2008-12-6 18:17:19)
- 文章标题：2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法关于2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法各办公室、中心：为进一步完善镇运行机制，落实岗位目标责任制，更好地调动积极性和发挥能动性，确保各项工作...
- 2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见 (2008-12-6 18:17:20)
- 文章标题：2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见关于2008年度村主职干部岗位目标责任制考核实施意见各行政村：为加强基层基础工作，充分调动村主职干部的工作主动性和积极性，经镇、研究，提出20...
- 法院行政办公室岗位目标考核细则 (2009-1-14 3:06:05)
- 法院行政办公室岗位目标考核细则一纪律作风和队伍建设（22分）（一）认真落实和业务学习制度，积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动，按时完成各项学习任务，及时上报各种学习材料。（10分）（1）对...
- 在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上的讲话 (2009-5-5 17:33:10)
- 在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上讲话一、如何认识开展绩效考核的目的和意义1、绩效考核是一种科学的管理手段。2、绩效考核是一条必然的发展途径3、绩效考核是一个优化发展环境的长效机制二、如何把握开展绩...
- 在全市招商引资暨市直岗位目标责任考核表彰大会上的讲话 (2010-12-5 10:43:31)
- 今天的招商引资暨市直岗位目标责任考核表彰大会，是又一次事关全市经济社会发展大局的会议。主要任务是，学习贯彻王金山近期视察讲话精神，分析当前形势，增强时不我待、只争朝夕的压力感和紧迫感，把上上下下、方方...
- 2014年度计生系统岗位目标管理及计生业务工作考核报告 (2014-5-29 7:07:45)
- 2014年度计生系统岗位目标管理及计生业务工作考核报告人口计生领导小组办公室对全区计生系统干部岗位职责落实情况及业务工作进行了考核评比,现将结果通报如下：一、奖励1、对在全区人口和计划生育业务工作办公...
- ##年度乡校目标管理考核汇报材料 (2008-1-25 15:53:55)
- 县局考核组：现有教学班，共有学生16，其中男生9，女生7，住校生13，通生3；教职工2，科任教师2。一年来，我校积极贯彻县局会议精神，秉承“一切为了孩子发展”的办学理念和“以人为本，弘扬个性，全面发展...
- 学校校2016年教科研工作目标考核自查报告 (2017-1-5 9:33:33)
- 学校校2016年教科研工作目标考核自查报告区教研室：镇中心校以“全面提高教育教学质量”为核心，以《区2016年教科研工作要点》为指导，紧紧围绕“课堂、教学、质量、中心教研组”开展工作，在常规管理、教研...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 法院分管领导岗位目标管理责任书 (2009-11-9 22:30:41)
- 县人民法院为认真实践，深入贯彻落实精神，实现“公正与效率”的主题，落实“公正司法，一心为民”的指导方针，全面做好审判工作，确保全年各项工作任务、目标地实现，特制定本责任书。一、队伍建设1、庭室内团结、...
- 强化领导班子目标考核机制 加快各项工作推进落实 (2006-11-29 9:22:25)
- 为了加快县域经济发展，我县从各级领导班子和抓起，建立实行了领导班子和政绩考核工作机制。通过制定目标，认真考核，进一步增强了各级的责任和落实，有效地调动了工作积极性，促进了各项工作的推进落实。在具体工作...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 体校领导班子2006年度工作任务考核目标实施情况报告 (2007-10-31 21:11:23)
- 2006年,我校在体育局的正确领导下,坚持以和为指导,用统领全局,认真学习贯彻精神,紧紧围绕培养与输送体育后备人才、大力发展职业教育这一中心任务，加强学校教学、训练、职业教育工作，积极促进学校教育规范...
- 强化领导班子目标考核机制加快各项工作推进落实 (2007-12-4 9:56:25)
- 为了加快县域经济发展，我县从各级领导班子和抓起，建立实行了领导班子和政绩考核工作机制。通过制定目标，认真考核，进一步增强了各级的责任和落实，有效地调动了工作积极性，促进了各项工作的推进落实。在具体工作...
- 如何加强领导班子目标考核机制经验材料 (2011-12-1 17:41:49)
- 如何加强领导班子目标考核机制经验材料一、落实任务，明确职责，变单向指令为双向定标。在目标制定上，通过深入基层调研，召开座谈会，反复征求各界意见，采取了“分类定项、双向定标”的办法，科学制定工作目标。分...
- 幼儿园领导班子年度目标责任考核述职述廉报告 (2014-5-8 9:41:15)
- 2011年，我园认真贯彻落实、全体会议和省市区代表大会精神，以和为指导，以市委九届七次会议精神和区三届四次会议精神为指引，围绕区教育局2011年的总体思路，认真落实<中长期教育发展纲要》和学前教...
- 村级目标责任制考核管理制度 (2014-7-6 12:16:20)
- 一、考核原则1、坚持与工作目标业绩相挂钩原则。2、坚持村级资金总量不突破、债务不增加原则。3、坚持落实四个“一票否决”原则。4、坚持组织考核与群众评议相结合原则。5、坚持客观、公正、公平原则。二、考核...
- 村级工作目标考核打算 (2014-7-12 21:29:09)
- 村级工作目标考核打算各村（居），村（居）：为切实加强农村基层建设，提高村（居）两委班子战斗力和服务能力，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。根据市、县有关文件精神，经乡、研...
- 区年度目标考核表彰会领导发言 (2014-7-14 7:14:24)
- 、召开度目标管理考核总结表彰大会，既是总结工作、表彰先进的表彰会，也是鼓劲加压、推进发展的动员会。刚才，令国总结并部署了目标管理考核工作，隆重表彰了目标考核工作中涌现出的先进集体、先进个人。我代表、向...
- 目标考核总结表彰会领导讲话 (2014-7-14 7:14:26)
- 市委、今天召开目标管理考核总结表彰大会，既是总结工作、表彰先进的表彰会，也是鼓劲加压、推动发展的动员会。刚才，马波总结和部署了全市目标管理考核工作，会议隆重表彰了全市目标管理考核先进单位。在此，我代表...
- 2014年村级工作目标管理考核办法 (2014-10-12 21:53:53)
- 第一章总则为确保镇、镇与、签订的《2014年度工作目标责任书》能够圆满完成，促进镇、各项决策部署的贯彻落实，全面完成年初预定的各项工作目标，进一步建立健全激励机制和竞争机制，切实加快全镇经济社会发展和...
- 科技目标责任综合考核暨领导班子工作总结 (2014-12-5 9:24:27)
- 科技目标责任综合考核暨领导班子工作总结2011年，在正确领导下，在市科技局的业务指导和县级有关部门的大力支持下，我局以统揽全局，认真贯彻落实大会以及市、县一系列会议精神要求，通过分解目标任务，层层...
- 县国土资源局2015年目标责任考核暨领导班子工作自查报告 (2016-1-7 8:55:54)
- 县国土资源局2015年目标责任考核暨领导班子工作自查报告市国土资源局：2015年，我局在市局和、正确领导下，积极学习贯彻及全体会议精神，以改革创新和法治理念为引领，紧紧围绕县域经济社会发展和市局工作部...
- 县市监局2015年目标责任考核暨领导班子自查报告 (2016-12-31 10:11:32)
- 县市监局2015年目标责任考核暨领导班子自查报告2016年，在领导下，在市级各业务部门的指导下，认真贯彻落实省市局工作会议精神和、工作安排部署，紧紧围绕全县经济社会发展大局，在巩固省级食品安全示范...
- 镇2016年度村级安全生产工作目标考核细则 (2017-1-4 10:13:49)
- 镇人民办公室关于印发《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》的通知各村民：镇《2016年度村级安全生产工作目标考核细则》已经同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。镇人民2016年4月15日镇2016...
- 商务局2016年目标责任考核暨领导班子工作自查报告 (2017-1-20 9:57:29)
- 商务局2016年目标责任考核暨领导班子工作自查报告2016年，我局主动适应经济发展新常态，以惠民生促消费为基点，持续加力电子商务发展，着力构建现代仓储物流体系，促进外贸转型发展，商贸流通业实现了平稳较...
- 司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报 (2017-1-20 10:17:11)
- 司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报2016年，在、区的正确领导下，我局继续以三个面向，三个突出，三个提高为工作思路，结合专题教育活动，紧紧围绕品质之城、幸福之区建设目标，转变作风...
- 2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
- 2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况，加强干部队伍监督和管理，推进全县教育事业健康、持续、均衡发展，根据上级干部人事管理精神和...
- 区管领导班子和领导干部2018年考核方案 (2019-4-11 8:16:36)
- 区管领导班子和2018年考核方案各乡镇，各街道办事处工委、工委筹备组，区直各单位：按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求，结合工作实际，现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
- 二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
- 为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作，采取定性和定量考核相结合方式，对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核，使科级干部和二级班子找准工作差距，更好地履行岗位职责,进一步增强责...
- 校级干部年度考核述职报告 (2007-1-8 8:08:59)
- 自酌自省——2005年校级干部年度考核述职报告观英滩镇中心学校王建金各位领导、教职员工大家好！至此岁末年初，一年一度的校级干部年度考核如期举行。回首一年来，感恩各级领导的关怀、教育和培养；感怀工作环境...
- 乡镇干部岗位工作目标考评实施方案 (2007-12-12 9:20:52)
- 为了表彰先进，鞭策后进，充分调动干部职工的工作积极性和主动性，依据《、直属事业单位目标责任制考评暂行办法》，结合我乡实际制定本方案。一、考评范围全体在岗的干部职工。二、考评的内容和标准考评从德、能、勤...
- 岗位目标管理及效能建设实施方案 (2014-7-2 8:49:10)
- 为提高工作效率和工作质量，全面完成2014年各项工作任务，根据、关于目标管理及效能建设考核评价的有关要求，结合编办实际，特制定2014年度目标管理及效能建设考核实施方案。一、考评对象编办目标管理及效能...
- 公司经营目标考核方案 (2006-11-28 17:38:36)
- 为了进一步促进公司各层面的经营积极性，提高公司有限资源利用率，增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞争力，经公司研究决定，在公司各层面实行效益目标考核机制(部分员工)，具体方案如下...
- 劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
- 为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平，加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求，现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
- 行政村年度工作目标考核实施方案 (2007-1-24 8:43:15)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）[网]为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“...
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