当前信息
- 销售部部长岗位职责及岗位考核标准 (2009-2-7 13:44:54)
- 销售部部长1、全面负责本部门日常行政管理；2、负责本部门年度方针目标的分解落实及经营目标的落实与实施；3、负责本部门各项规章制度的建立，完善与推进执行工作；4、负责本部门所有配套销售业务安排及相关的协...
- 技术员岗位职责及岗位考核标准 (2009-2-7 13:45:27)
- 技术部技术部工艺员、设计人员1、负责公司现生产工艺管理与考核工作；2、负责公司工艺纪律贯彻执行与检查考核工作；3、负责公司新工、在岗操作工的产品、工艺知识讲授；4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提...
- 二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
- 为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作，采取定性和定量考核相结合方式，对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核，使科级干部和二级班子找准工作差距，更好地履行岗位职责,进一步增强责...
- 供销岗位职责和质检岗位职责 (2010-5-25 9:10:28)
- 供销岗位职责和质检岗位职责质检岗位职责1.认真贯彻执行质量第一和预防第一的方针，负责产品质量的管理监督工作。2.贯彻以防为主，自检互检相结合的原则，严格按照工艺标准检查成品、半成品工序。保证产品质量持...
- 办公室主任岗位职责工作岗位职责 (2014-7-19 8:16:43)
- 办公室主任岗位职责在局集体领导下，负责全局行政领导工作，对、区和上级管理部门负责。其职责是：1、负责在全局和系统干部中贯彻执行、政策和权力、上级行政的法律、法规和规定，完成、区和上级主管部门布置的各项...
- 公司企业岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求 (2007-12-12 8:37:07)
- 一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革，充分体现公司用人所长，不拘一格的用人观，拓宽选人用人渠道，公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
- 中学岗位职责考核办法 (2005-9-28 17:15:00)
- 中学岗位职责考核办法1、根据工作计划要求，每月初布置一次工作，按分工范围提出每人具体任务和要求，每位，填写岗位责任制考核表，回顾上月的工作情况，确定下月的工作内容和办法。2、每学期考察两次责任制执行情...
- 职工岗位职责考核标准 (2008-9-23 15:40:32)
- 一、能服从领导，听从指挥，有较强的法制、市场竞争和集体主义观念，工作热情高，事业心、责任感强。二、能自觉遵守规章制度，恪尽职守，努力工作，争创效益，无迟到、早退、旷工、混岗或违反纪律的现象发生。三、爱...
- 副班主任岗位职责及考核细则 (2008-10-17 9:36:07)
- 为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任...
- 学校副班主任岗位职责及考核细则 (2008-10-19 9:17:27)
- 为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。一、副班主任聘任的条件和方法1、自担任...
- 青年文明号考核组岗位职责 (2014-7-6 13:15:43)
- 9青年文明号考核组岗位职责根据《广东省卫生系统青年文明号星级动态管理现场考核评分表》，按综合指标、创建基础、创建特色、人才培养、创建成效及附加分和一票否决五大类内容分工打分。（一）组长职责：1、协调现...
- 护林防火岗位职责和考核办法 (2014-11-30 11:23:06)
- 碾张乡人民关于护林防火岗位职责和考核办法的通知各行政村：森林防火工作是我乡的一项工作，为了进一步明确职责、落实责任，真正落实森林防火各项措施，确保完成森林防火工作目标。特制定《碾张乡森林防火岗位职责和...
- 财务会计部岗位职责及量化考核办法 (2015-12-30 9:00:43)
- 财务会计部各岗位职责及量化考核办法为全面完成本职工作，提高各岗位工作效率，确保财务会计部各岗位工作有序开展，特制订本岗位职责及考核办法。一、财务会计部岗位职责(1)负责组织编制全行财务预算，并向各业务...
- 区工业园管理领导班子成员廉政建设岗位职责 (2014-7-13 6:44:24)
- 根据、《关于实行建设责任制的规定》，结合我单位的实际，特制定如下岗位职责：一主任建设岗位职责1.认真贯彻落实上级部门关于建设和工作的部署和要求，按照、区和区纪委建设规定，主持全面工作，对本单位建设和工...
- 高校处级干部岗位职责 (2007-9-22 13:31:12)
- 正处级岗位职责（1）主持本部门或行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学校工作提出建设性意见；（2）贯彻学校决定、决议，协调和配合其他部门做好有关工作，...
- 高校处正处副处级干部岗位职责 (2008-3-28 9:26:14)
- 高校处(正处副处)级干部岗位职责正处级岗位职责（1）主持本部门或行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学校工作提出建设性意见；（2）贯彻学校决定、决议，...
- 副主任医师七级岗位基本职责 (2015-3-28 7:22:13)
- 副主任医师七级岗位基本职责1.服从本单位领导的工作安排，承担正常诊疗工作，协助主任医师指导和参与科室的全科医疗（或公共卫生，或放射诊断，或护理）、科研、技术培养与理论研究工作；组织、指导并参与门诊、急...
- 营运总监职责规范|营运总监岗位职责 (2015-8-16 7:09:50)
- 营运总监职责规范|营运总监岗位职责1、负责督促、指点超市销场布局调剂计划的制订及实施；2、负责督促、领导、审核核心店商品标准摆设工作；3、负责店面对瞻客服务工作的标准管理；4、负责督促、指点商品订货、...
- 银行支行储蓄岗位岗位工作职责 (2010-3-10 10:38:25)
- 储蓄出纳岗位职责(支行)一、严格按照出纳制度和操作程序办理现金出纳业务，认真审查现金解款单及现金支票各要素，顺序记载现金收付登记簿。按人行要求和标准进行损伤人民币的剔残，理调配各种票面，留存现金库存。...
- 工程项目各岗位岗位职责 (2013-11-27 8:34:19)
- 电气工程师岗位职责1、负责施工前施工现场的准备工作2、负责电气工程技术及造价管理工作3、负责本专业设计任务书编制4、负责电气工程的现场管理，对电气工程的质量、工期、文明、安全直接负责，是工程部管理意志...
- 4s店全套岗位设置以及岗位职责 (2014-7-6 12:24:37)
- .24s店全套岗位设置以及岗位职责每个4s店的岗位设置以及岗位职责各有差异，各店也会根据实际情况进行调配人力资源，下面是某店面的岗位职责详细概述。总经理岗位职责一、负责建立，实施和改进公司的各项制度、...
- 客户服务部岗位设置及岗位职责 (2015-10-12 8:50:23)
- 客户服务部岗位设置及岗位职责.客户服务部主任岗位说明岗位名称主任岗位定员1人所在部门客户服务部直接下级客户经理、信息管理员、岗位描述：在市场经理的指导下，协助市场经理组织、管理、指导客户经理、品牌经理...
- 村两委岗位职责及成员岗位责任 (2017-1-4 10:13:31)
- 村两委岗位职责及成员岗位责任一、村职责1、贯彻执行政策和上级及本村大会的决定和决议；2、搞好自身建设，对进行教育、管理和监督。切实加强建设。负责对积极分子进行教育和培养，积极做好发展和处置不合格工作。...
- 2005年班主任工作职责及考核方案 (2007-1-5 18:06:27)
- 为了加强班主任的工作，从本学期起，对班主任工作进行量化管理，学年末根据班主任工作情况进行考核，并将考核结果记入年度考核表，作为评优评先的主要依据之一。一、班主任基本职责：1、熟悉班级情况。班主任必须进...
- 编辑编辑人员职责考核方案 (2010-3-23 12:43:34)
- 一、编辑人员职责1、了解业界动态，做好选题；了解作者队伍，丰富刊物内容；了解读者要求，注重互动效果；2、按年度工作计划，完成每月的采编任务；3、每位编辑每期送审发稿量不少于20页，采用应不少于15页（...
- 信息部工作职责及考核方案 (2015-1-31 9:18:12)
- 信息部经理工作职责及考核方案岗位目标:接受公司的领导，负责保证门店内、外部网络系统、监控系统和收银系统的正常、安全运行；负责门店信息系统各种设备管理制度的执行与检查，负责信息工作手册有关门店的流程与制...
- 五十六名科级干部走上新岗位校领导提出殷切期望 (2008-3-30 9:57:22)
- 为加强干部队伍建设，以适应建设综合性大学的需要，近日，对我校的56个科级岗位进行了人员调整，新提拔科级干部29名，岗位交流23人，其中处级单位之间交流的13人。4月25日上午，组织部组织了新调整科级干...
- 校级干部年度考核述职报告 (2007-1-8 8:08:59)
- 自酌自省——2005年校级干部年度考核述职报告观英滩镇中心学校王建金各位领导、教职员工大家好！至此岁末年初，一年一度的校级干部年度考核如期举行。回首一年来，感恩各级领导的关怀、教育和培养；感怀工作环境...
- 计生局岗位目标责任制考核方案 (2007-11-23 7:59:20)
- 为进一步加强局干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象”的工作宗旨，牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风，更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
- 小学班主任月岗位考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
- 小学班主任月岗位考核实施方案班主任是学校各班集体建设的组织者、领导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。为更好地实施与用人制度相配套的分配制度，实现多劳多得，优劳优得，充分调动班主任的工作积极性和创造...
- 银行岗位年终考核评比方案 (2014-4-28 7:41:20)
- 行长室：根据年初制定的《年度员考核评比办法》进行对全辖名员的全年工作进行总结、评比。一、总结评比目的：通过总结评比，促使每一个员对本人全年工作进行认真的反思，在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求...
- 岗位责任制及效能考核工作方案 (2015-1-16 7:59:46)
- 一、公共部分（40分）（一）学习（12分）1、集体学习（6分）。坚持工委大中心组集中学习时间内不得缺席或迟到早退，凡未经请假无故缺席一次扣2分，迟到、早退一次各扣1分。2、个人学习（6分）。每个报名参...
- 街道岗位责任制考核方案 (2016-10-16 11:08:17)
- 街道岗位责任制考核方案为加强街道管理，进一步提高工作热情、服务质量和工作效果，调动全体工作的积极性和主动性，特制定本考核方案。一、考核对象街道站、办、所，社区、办事大厅及全体工作人员。二、考核标准考核...
- 校（园）长考核工作方案 (2008-10-18 13:40:26)
- 校（园）长考核工作方案为进一步加强和完善校级学年度考核工作，加大对校级的培养与使用、激励与约束，全面、客观、公正地考核校级的履行岗位职责情况，提高学校队伍的整体素质，参照甬教组[2007]124号《关...
- 村级班子及村干部年度考核办法 (2010-1-28 11:15:50)
- 为进一步加强和改进我镇农村基层建设，增强村干部的责任，促进全乡经济发展、社会稳定，并客观公正地评价各村的工作实绩，实行村干部报酬与考核结果相挂钩的办法，充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性，全面...
- 2006年度村级班子及其成员考核情况总结 (2010-11-19 17:51:14)
- 2007年1月23—25日，根据市委下达关于考核村支书通知要求，乡、12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核，这次考核既结合了上级有关要求对...
- 公司厂处级班子考核动员大会讲话 (2013-6-12 18:44:34)
- 今天，公司在这里召开厂处级班子及考核动员大会。对于这次考核，公司是经过认真考虑和仔细研究的，主要是根据当前公司十一五规划发展形势，结合公司强化管理工作需要而决定的，也是着眼于进一步提高干部队伍素质，推...
- 校本培训考核工作实施方案 (2014-7-6 14:56:56)
- 一、指导思想：为进一步提高我校教师教育教学能力及教科研水平，提升全体教师职业道德修养，促进我校教师的专业成长，根据《大武口区教育局关于做好2010年全区中小学教师继续教育全员岗位培训考核工作的通知》精...
- 2013年村级班子考核工作意见 (2014-10-12 21:15:17)
- 为了客观评定各村、社区2013年度各项工作，经镇研究，决定对全镇各村、社区2013年度目标任务的完成情况进行年度考核，现将有关事项通知如下：一、考核原则（一）本着客观公正、实事的原则，以平时考核为主，...
- 中心校班主任工作考核方案 (2015-3-11 8:01:19)
- 中心校班主任工作考核方案提要：班主任津贴按月发放，每月考核一次，由学校下发自评表格，班主任根据实际情况，按照表格要求进行自评并上交大队部，大队部递交学校行政会考评源自物业管理资料中心校班主任工作考核方...
- 实验初中校级领导班子考核述职报告 (2015-5-9 7:25:54)
- 实验初中校级领导班子考核述职报告各位领导、各位同仁：2010年以来，我校局管校级领导共4人，校长赵学祥，叶和红，副校长项征、祁永明。两年来，在区教育局的正确领导、关心重视下，在全体教职员工的通力合作、...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作，客观公正、实事地形成综合汇报材料，现就有关要求说明如下：一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
- 单位领导班子行政副职岗位聘用工作方案 (2014-2-11 13:12:38)
- 卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 社区班子及成员考核工作方案 (2015-5-21 7:31:37)
- 为认真贯彻落实、全体会议精神，落实，充分发挥考核评价工作对农村两委班子及成员的激励导向作用，推动我乡经济社会又好又快发展。统筹做好2014年的各项工作，确保年初提出的各项目标任务的圆满完成。经研究决定...
- 领导班子考核工作方案 (2016-3-2 8:36:29)
- 为了推进我县公共文化事业建设，做好201年度公共文化事业建设考评工作，根据湖南办公厅、湖南省人民办公厅《关于开展公共文化事业建设考评的通知》(湘办发﹝201﹞32号)和湖南省公共文化事业建设考评工作领...
- 2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
- 2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况，加强干部队伍监督和管理，推进全县教育事业健康、持续、均衡发展，根据上级干部人事管理精神和...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及校级班子岗位职责考核方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
