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- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 实验初中校级领导班子考核述职报告 (2015-5-9 7:25:54)
- 实验初中校级领导班子考核述职报告各位领导、各位同仁：2010年以来，我校局管校级领导共4人，校长赵学祥，叶和红，副校长项征、祁永明。两年来，在区教育局的正确领导、关心重视下，在全体教职员工的通力合作、...
- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作，客观公正、实事地形成综合汇报材料，现就有关要求说明如下：一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21)
- 侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求，经总公司研究决定，现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
- 2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
- 2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况，加强干部队伍监督和管理，推进全县教育事业健康、持续、均衡发展，根据上级干部人事管理精神和...
- 2023年市管领导班子和领导干部考核测评会讲话 (2007-11-2 2:56:57)
- 2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排，今天，我们第考核组到，开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求，我简要讲三点意见。一、提高站位，充分认识考核工作的意义立政之道，察吏...
- 建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45)
- 建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
- 医院领导班子及领导干部2014年度考核综合评判 (2015-2-9 13:45:45)
- 医院领导班子及2014年度考核综合评判按照的统一安排，考核组将于2015年2月3日对领导班子及进行2014年度考核。院领导班子成员及全体在编职工参加会议，其中长期病假缺席2人。会上，第五考核组组长说明...
- 关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
- 第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求，促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚，加快脱贫致富步伐，根据、《关于深入实施1236，扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
- 区管领导班子和领导干部2018年考核方案 (2019-4-11 8:16:36)
- 区管领导班子和2018年考核方案各乡镇，各街道办事处工委、工委筹备组，区直各单位：按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求，结合工作实际，现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
- 二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
- 为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作，采取定性和定量考核相结合方式，对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核，使科级干部和二级班子找准工作差距，更好地履行岗位职责,进一步增强责...
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告 (2011-2-13 11:10:17)
- 旗统计局2010年领导班子实绩考核工作总结报告2010年，我局在旗委正确领导下，在上级业务部门的指导下，深入学习实践，认真贯彻落实旗委十三届十次全委（扩大）会议和区、市统计工作会议精神，扎实开展创...
- 2010年度蒙城特校领导班子工作总结 (2011-12-1 15:13:54)
- 2010年度蒙城特校领导班子工作总结在关心支持和县教育局的正确领导下，在全体教职员工的积极配合下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，各项工作齐头并进，教育教学质量稳步提高，较为出...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 2013年水业公司领导班子工作总结（组织部考核） (2014-4-25 19:04:32)
- 2013年度领导班子工作总结2013年，高密市水业公司在市委正确领导下，以为统领，充分发挥领导班子的职能和表率作用，切实履行服务宗旨，不断提高水质，优质为民服务，供水质量满足了广大居民生产、生活用...
- 领导班子考核工作总结 (2014-12-1 15:56:15)
- 班子考核工作总结2011年度班子考核工作顺利结束了，在此我对此次考核工作中的得与失做一小结，总结经验，汲取教训，以便在今后的考核工作中能够更加高效、圆满的完成任务。首先，这次考核工作中有许多可取之处。...
- 科技目标责任综合考核暨领导班子工作总结 (2014-12-5 9:24:27)
- 科技目标责任综合考核暨领导班子工作总结2011年，在正确领导下，在市科技局的业务指导和县级有关部门的大力支持下，我局以统揽全局，认真贯彻落实大会以及市、县一系列会议精神要求，通过分解目标任务，层层...
- 努力提升乡科级领导班子和领导干部执政能力 (2005-11-28 9:02:00)
- 乡镇是我国最基层的一级组织，是农村改革、发展、稳定的基础；乡科级作为农村“三个文明”建设的直接领导者和具体执行者，肩负着带领全县广大农村群众全面奔小康的历史重任。乡科级执政能力的强弱，直接影响着我国提...
- 关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
- 乡镇机构改革和乡镇换届后，全区科级领导班子处于相对稳定时期，绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导，紧紧围绕、区的工作大局，结合各地区、各部门的实际，抓大事、谋大事，全区上下呈现出了奋...
- 县科级领导班子和领导干部分析研判实施做法材料 (2023-10-15 15:26:49)
- 县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作，将干部工作各个条块予以穿联，形成干部选、育、管、用一体化工作链，着力提升干部工作科学化水平。一...
- 2006年度村级班子及其成员考核情况总结 (2010-11-19 17:51:14)
- 2007年1月23—25日，根据市委下达关于考核村支书通知要求，乡、12名班子成员分两组对我乡18个村进行了年度考核。我乡已经连续三年每年两次对村班子及所有成员进行考核，这次考核既结合了上级有关要求对...
- 学校领导班子工作考核讲话：虚心学习 扎实工作 (2013-6-3 18:26:31)
- 7学校领导班子工作考核讲话：虚心学习扎实工作尊敬的考核组领导、老师们：根据2013年“关于学校领导班子年度工作考核意见”的要求，特向大家述职：一年来，我进一步学习了马恩等经典作家的基本原理，建设有中国...
- 校级干部年度考核述职报告 (2007-1-8 8:08:59)
- 自酌自省——2005年校级干部年度考核述职报告观英滩镇中心学校王建金各位领导、教职员工大家好！至此岁末年初，一年一度的校级干部年度考核如期举行。回首一年来，感恩各级领导的关怀、教育和培养；感怀工作环境...
- 强化领导班子目标考核机制 加快各项工作推进落实 (2006-11-29 9:22:25)
- 为了加快县域经济发展，我县从各级领导班子和抓起，建立实行了领导班子和政绩考核工作机制。通过制定目标，认真考核，进一步增强了各级的责任和落实，有效地调动了工作积极性，促进了各项工作的推进落实。在具体工作...
- 体校领导班子2006年度工作任务考核目标实施情况报告 (2007-10-31 21:11:23)
- 2006年,我校在体育局的正确领导下,坚持以和为指导,用统领全局,认真学习贯彻精神,紧紧围绕培养与输送体育后备人才、大力发展职业教育这一中心任务，加强学校教学、训练、职业教育工作，积极促进学校教育规范...
- 强化领导班子目标考核机制加快各项工作推进落实 (2007-12-4 9:56:25)
- 为了加快县域经济发展，我县从各级领导班子和抓起，建立实行了领导班子和政绩考核工作机制。通过制定目标，认真考核，进一步增强了各级的责任和落实，有效地调动了工作积极性，促进了各项工作的推进落实。在具体工作...
- 国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报 (2007-12-28 14:28:43)
- 国税局基层单位领导班子年度工作考核情况汇报根据市发［2007］36号文件关于基层领导班子年度工作考核的通知精神,市局考核工作专班于3月12日至18日组织对各基层单位领导班子进行了年度工作考核,现将考核...
- 领导班子考核工作实施办法 (2008-3-30 14:23:41)
- 第一章总则第一条为深入贯彻《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》（以下简称《条例》和《规定》），进一步完善干部考核工作程序，改进干部考核工作，特制定本实施办法。第二条本实施办法所称的考核工...
- 2013年村级班子考核工作意见 (2014-10-12 21:15:17)
- 为了客观评定各村、社区2013年度各项工作，经镇研究，决定对全镇各村、社区2013年度目标任务的完成情况进行年度考核，现将有关事项通知如下：一、考核原则（一）本着客观公正、实事的原则，以平时考核为主，...
- 县国土资源局2015年目标责任考核暨领导班子工作自查报告 (2016-1-7 8:55:54)
- 县国土资源局2015年目标责任考核暨领导班子工作自查报告市国土资源局：2015年，我局在市局和、正确领导下，积极学习贯彻及全体会议精神，以改革创新和法治理念为引领，紧紧围绕县域经济社会发展和市局工作部...
- 领导班子考核工作方案 (2016-3-2 8:36:29)
- 为了推进我县公共文化事业建设，做好201年度公共文化事业建设考评工作，根据湖南办公厅、湖南省人民办公厅《关于开展公共文化事业建设考评的通知》(湘办发﹝201﹞32号)和湖南省公共文化事业建设考评工作领...
- （单位）领导班子定期考核工作会议主持词 (2017-1-4 10:09:10)
- （单位）领导班子定期考核工作会议主持词现在开会。根据集团公司对二级单位领导班子和中层管理人员定期考核工作统一部署，今天我们召开（单位）领导班子定期考核工作会议。参加今天会议的有（单位）领导班子成员、副...
- 商务局2016年目标责任考核暨领导班子工作自查报告 (2017-1-20 9:57:29)
- 商务局2016年目标责任考核暨领导班子工作自查报告2016年，我局主动适应经济发展新常态，以惠民生促消费为基点，持续加力电子商务发展，着力构建现代仓储物流体系，促进外贸转型发展，商贸流通业实现了平稳较...
- 司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报 (2017-1-20 10:17:11)
- 司法局2016年度完成目标责任考核暨领导班子工作情况汇报2016年，在、区的正确领导下，我局继续以三个面向，三个突出，三个提高为工作思路，结合专题教育活动，紧紧围绕品质之城、幸福之区建设目标，转变作风...
- 校级领导工作总结 (2014-4-17 8:41:28)
- 工作总结范文学校工作总结范文校长工作总结范文推行素质教育，开展丰富多彩的课外活动，充分调动学生的学习积极性一年来，我们克服教师不配套的困难开齐了所有小科，基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列...
- 在街镇综合配套改革领导班子及成员考核动员会上的讲话 (2006-11-28 19:08:00)
- 根据省、市委文件精神，区经过慎重研究，并报市乡镇综合配套改革领导小组同意，在总结试点经验，借鉴周边地区改革作法的基础上，研究决定全面启动街镇综合配套改革工作。按照总体推进、分步实施的原则，街镇综合配套...
- 2005公司领导班子考核材料 (2006-6-13 15:04:00)
- 2005公司领导班子考核材料公司在职和自谋职业职工617人，离退休170，职工总数787人。2004年公司领导班子能认真贯彻和十六届三、四全体会议精神，团结协作，与时俱进，转变观念，勇于开拓，全年完成...
- 对领导班子集体考核的意见及建议 (2006-12-21 8:47:46)
- 对领导班子集体考核的意见及建议1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体素质高，在职工中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通...
- 在乡镇综合配套改革领导班子及成员考核动员会上的讲话 (2007-1-6 14:56:50)
- 根据省、市委文件精神，区经过慎重研究，并报市乡镇综合配套改革领导小组同意，在总结试点经验，借鉴周边地区改革作法的基础上，研究决定全面启动街镇综合配套改革工作。按照总体推进、分步实施的原则，街镇综合配套...
- 关于创建四好领导班子活动的考核办法 (2007-9-22 13:31:57)
- 关于争创“四好”领导班子活动的考核办法为加强单位领导班子建设，锻造一支适应企业快速发展的高素质的队伍，根据55号文件有关规定，开展争创“四好”领导班子活动，并制定如下考核办法。一、考核范围非煤办全体成...
- 统战部领导班子考核材料 (2007-10-31 23:08:58)
- 统战部领导班子考核材料一、基本情况统战部（含对台办）现有人员人，其中干部10人，8人，编外离岗2人，副科以上5人，其中正科4人，副科1人，班子成员有4人组成，年龄最大49岁，年龄最小40岁，平均年龄4...
- 2023年区委办公室领导班子绩效考核报告 (2023-3-17 7:17:17)
- 2023年办公室领导班子绩效考核报告根据考评通知要求，下面我就办公室领导班子2年以来工作汇报如下：2年以来，办公室领导班子紧紧围绕中心工作，求真务实、团结干事、强化服务、积极创新，切实做到了执行决策有...
- 领导班子2023年考核述职材料 (2023-3-28 18:04:52)
- 领导班子2023年考核述职材料2023年，单位在坚强领导下，持续深化放管服改革，全面打造的一流营商环境，受理办结各类业务件，群众满意度%，获评巾帼文明岗、市学雷锋活动示范点。一、贯彻执行政策情况始终坚...
- 2005领导班子考核材料 (2007-12-7 10:36:47)
- 公司在职和自谋职业职工617人，离退休170，职工总数787人。2004年公司领导班子能认真贯彻和十六届三、四全体会议精神，团结协作，与时俱进，转变观念，勇于开拓，全年完成总购进9140万元，总销售8...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 创建四好领导班子考核办法 (2008-7-5 9:00:18)
- 于争创“四好”领导班子活动的考核办法为加强单位领导班子建设，锻造一支适应企业快速发展的高素质的队伍，根据55号文件有关规定，开展争创“四好”领导班子活动，并制定如下考核办法。一、考核范围非煤办全体成员...
- 公司班子和成员考核动员会领导讲话稿 (2009-3-21 22:02:18)
- 在公司班子和成员考核动员会上讲话，大家好！今天召开中层以上干部会议，主要内容有两项：一是根据的精神，对领导班子和进行年度考核。二是根据当前实际工作需要，为了更好的调整和充实的领导班子，请大家推荐1－2...
- 审计局领导班子届中考核情况汇报 (2009-5-26 10:58:45)
- 县审计局领导班子届中考核汇报材料2006年以来，我局在、和上级审计的正确领导下，以和精神为指针，以为统领，认真履行审计监督职能，紧紧围绕、工作中心，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务...
- 社会保障局领导班子2009年考核述职报告 (2009-12-15 18:00:05)
- >市劳动和社会保障局领导班子2009年考核述职报告市劳动和社会保障局领导班子共有8人，其中局长1人，副局长5名，纪检组长1名，副调研员1名。2009年，我局领导班子在市委正确领导下，按照上级的统一...
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