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法院行政办公室岗位目标考核细则[VIP]

发布时间:2009-1-14文章大小:2452字节页数:5页
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法院行政办公室岗位目标考核细则

一、政治思想

纪律作风和队伍建设(22分)

(一)认真落实政治和业务学习制度,(...内容隐藏,请先注册登录...),按时完成各项学习任务,(...内容隐藏,请先注册登录...),组织不力的扣3分,(...内容隐藏,请先注册登录...),效果不显著的扣1分。

(2)对开展的思想教育和创建活动重视不够,(...内容隐藏,请先注册登录...),强调客观,(...内容隐藏,请先注册登录...),影响全院该项活动正常进行的每次扣2分,(...内容隐藏,请先注册登录...),不符合要求的,(...内容隐藏,请先注册登录...),完成不认真的每次扣1分。

(二)认真落实党风廉政建设责任制规定,(...内容隐藏,请先注册登录...),保持队伍清正廉洁。(7分)

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