关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作,也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求,为我们指明了努力方向。近期,我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题,...
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作,客观公正、实事地形成综合汇报材料,现就有关要求说明如下:一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从2005年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案:...
2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况,加强干部队伍监督和管理,推进全县教育事业健康、持续、均衡发展,根据上级干部人事管理精神和...
区管领导班子和领导干部2018年考核方案 (2019-4-11 8:16:36)
区管领导班子和2018年考核方案各乡镇,各街道办事处工委、工委筹备组,区直各单位:按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求,结合工作实际,现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
努力提升乡科级领导班子和领导干部执政能力 (2005-11-28 9:02:00)
乡镇是我国最基层的一级组织,是农村改革、发展、稳定的基础;乡科级作为农村“三个文明”建设的直接领导者和具体执行者,肩负着带领全县广大农村群众全面奔小康的历史重任。乡科级执政能力的强弱,直接影响着我国提...
关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
乡镇机构改革和乡镇换届后,全区科级领导班子处于相对稳定时期,绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导,紧紧围绕、区的工作大局,结合各地区、各部门的实际,抓大事、谋大事,全区上下呈现出了奋...
县科级领导班子和领导干部分析研判实施做法材料 (2023-10-15 15:26:49)
县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作,将干部工作各个条块予以穿联,形成干部选、育、管、用一体化工作链,着力提升干部工作科学化水平。一...
二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作,采取定性和定量考核相结合方式,对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核,使科级干部和二级班子找准工作差距,更好地履行岗位职责,进一步增强责...
2023年市管领导班子和领导干部考核测评会讲话 (2007-11-2 2:56:57)
2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排,今天,我们第考核组到,开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求,我简要讲三点意见。一、提高站位,充分认识考核工作的意义立政之道,察吏...
建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45)
建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求,建立和完善领导班子和综合考核评价体系,用科学的方法考察干部,用科学的标准评价干部,用科学的依据识别干部,树立正确的选人用人导...
公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 (2009-1-12 5:03:21)
侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求,经总公司研究决定,现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
医院领导班子及领导干部2014年度考核综合评判 (2015-2-9 13:45:45)
医院领导班子及2014年度考核综合评判按照的统一安排,考核组将于2015年2月3日对领导班子及进行2014年度考核。院领导班子成员及全体在编职工参加会议,其中长期病假缺席2人。会上,第五考核组组长说明...
关于全县乡镇领导班子和领导干部 经济社会发展实绩的考核办法 (2015-6-18 15:16:12)
第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求,促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚,加快脱贫致富步伐,根据、《关于深入实施1236,扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
芜湖县卫生局领导班子成员和任职科级干部分工 (2009-11-13 8:40:16)
局长王七金:主持县卫生局全面工作,分管民生工程,联系办公室、计财科、信息管理科。成员、副局长王荣喜:分管医疗、医政、医教工作,协管相关民生工程,联系医政医教科。副局长戴留根:分管公共卫生、卫生监督执法...
商务局科级领导班子2023年会议方案 (2023-3-14 9:42:44)
商务局科级领导班子2023年会议方案根据县纪委、组织部《关于认真开好2022年度科级领导班子会议的通知》(〔2023〕号)要求,县商务领导班子拟于2月下旬召开科级领导班子会议。为认真开好我局科级领导班...
科级领导班子运行和干部队伍建设自查分析报告 (2017-9-1 10:20:40)
根据市委组织部相关工作要求,就我镇科级领导班子运行和干部队伍建设情况进行了深入的自查分析,现将自查情况报告如下:一、领导班子运行情况我镇配备领导班子职数名,实际配备名,其中,正科级人,副科级人,少数民...
国企公司2023年科级领导班子会议工作方案 (2023-2-13 11:09:43)
国企公司2023年科级领导班子会议工作方案根据区纪委、组织部《关于开好2022年科级领导班子会议的通知》(组通〔2023〕1号)要求,特制定本工作方案。会议主题贯彻增强四个、坚定四个信念、,团结带领干...
领导讲话——在领导班子和领导干部“三讲”教育总结会上的讲话 (2006-11-29 23:05:31)
在领导班子和“三讲”教育总结会上讲话从总体上看,经过60多天的集中教育,我院班子及其成员经受了一次很好的教育,在思想作风和纪律上都有了新的提高和进步。第一、在结合实际学习理论方面有了新的进步,思想素质...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28)
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月,在全市范围...
县科级领导干部述职述廉工作实施方案 (2007-12-12 9:18:52)
一、指导思想坚持以精神和为指导,以自警、自省、自律为基础,以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施,以促进、勤政为目标,积极探索对监督的新途径和新机制,为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59)
为进一步深化我县干部人事制度改革,大力培养选拔优秀年轻干部,提高干部整体素质,促进我县经济社会又好又快发展,根据有关文件精神,经研究同意,决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
区公开选拔副科级领导干部实施方案 (2009-5-7 23:08:58)
为贯彻落实《市区优才计划实施意见》,不断拓宽选人用人视野,进一步活化我区干部队伍,为更多的干部提供公平竞争的舞台,决定在全区范围内通过公开选拔的方式,选拔区直副科(局)级名。一、公开选拔的职位和人数财...
科级领导干部竞争上岗工作方案 (2015-9-3 8:00:55)
为进一步加强全市国税系统基层班子建设和干部队伍建设,完善干部队伍激励机制,激发干部活力,根据《干部选拔任用工作条例》和上级有关规定,特制定本方案。一、指导思想以、和为指导,深入贯彻落实和、全体会议精神...
区国土房管局2016年科级领导干部选拔任用考察方案 (2016-5-26 9:12:45)
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法(试行)的通知》(人社发〔2015〕577号)文件精神,经2016年5月6...
领导干部一定要加强学习--在全县科级干部培训班上的讲话提纲 (2006-12-29 9:09:49)
一定要加强学习——在全县科级干部培训班上讲话提纲按照我县“十五”干训规划和2005年度干部教育培训计划,决定对全县科级以上干部进行集中培训,目的是通过学习,进一步提高我县干部队伍的整体素质,增强驾驭复...
实验初中校级领导班子考核述职报告 (2015-5-9 7:25:54)
实验初中校级领导班子考核述职报告各位领导、各位同仁:2010年以来,我校局管校级领导共4人,校长赵学祥,叶和红,副校长项征、祁永明。两年来,在区教育局的正确领导、关心重视下,在全体教职员工的通力合作、...
法院干部2016年科级领导干部进修班心得体会 (2016-10-27 9:22:04)
法院干部2016年科级进修班心得体会9月下旬,我有幸参加了由组织部县校组织的2016年科级进修班,这次校科干班学习虽然时间不长,但形式多样,信息量大,课程设置丰富、科学、实用,涵盖了教育、防汛抗洪实用...
在全旗乡科级领导班子和领导干部实绩考核兑现表彰大会上的讲话 (2013-6-3 16:40:24)
公文这次全旗乡科级领导班子和实绩考核兑现表彰会议,是旗委、旗决定召开的一次的会议。会议的主要任务是通报2005年度全旗乡科级领导班子和实绩考核结果,认真分析全旗队伍现状,总结工作,鼓舞斗志,号召全旗广...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性,加快我区“全市争第一、全省进十...
领导班子考核工作方案 (2016-3-2 8:36:29)
为了推进我县公共文化事业建设,做好201年度公共文化事业建设考评工作,根据湖南办公厅、湖南省人民办公厅《关于开展公共文化事业建设考评的通知》(湘办发﹝201﹞32号)和湖南省公共文化事业建设考评工作领...
在乡镇科级领导班子考察工作动员大会上的讲话 (2007-12-30 15:42:28)
各位领导,今天,我们按的统一部署,在这里召开科级领导班子和科级领导考察工作动员大会,标志着我镇领导班子和届末考察工作全面开始。今年是省、市、区、乡镇和村五级领导班子换届选举年,镇一级的换届起着承上启下...
在某乡镇科级领导班子考察工作动员大会上的讲话 (2010-11-19 15:12:13)
各位领导,今天,我们按的统一部署,在这里召开科级领导班子和科级领导考察工作动员大会,标志着我镇领导班子和届末考察工作全面开始。今年是省、市、区、乡镇和村五级领导班子换届选举年,镇一级的换届起着承上启下...
科级领导班子年龄结构合理化问题调研报告 (2013-6-13 0:33:03)
组织工作会议指出,要认真研究解决领导班子年龄结构合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一,合理的班子年龄结构配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补,增强整体工作效能,是各项事业兴旺发达、长盛不...
市科级领导班子年龄结构合理化问题调查报告 (2013-7-24 2:53:11)
2010063022:05:13市科级班子年龄结构化问题调查报告市科级班子年龄结构化问题调查报告(2)..组织工作会议指出,要解决班子年龄结构化问题。年龄结构班子的构成要素,的班子年龄结构配备能够班子...
科级领导班子纪实评价工作报告 (2014-12-3 8:12:09)
一、纪实评价方法主要采取的方式:一是深入群众进行个别谈话,征求群众的意见建议;二是组织老、老干部和一两代表召开座谈会,征求意见建议,并进行民主测评;三是召开专题会议和会议,开展;四是组织召开专题会议,...
乡科级领导班子及成员落实廉政建设责任制工作总结 (2015-1-6 9:57:32)
乡科级领导班子及成员落实建设责任制工作总结今年以来,在正确领导下,在县纪委的有力指导下,我乡领导班子始终坚持要管、方针,结合开展第二批教育实践活动,认真贯彻落实和、全体会议精神,按照中纪委三次全体...
科级领导班子及廉政自查报告 (2015-2-9 13:31:00)
2014年,我局在区纪委的领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,切实用标准贯彻落实到各项工作中,继续推行积极的财政政策,强力推进“收支两条线”、部门预算公开、国库集中支付和公务卡管...
2016年乡科级领导班子述职述廉情况报告 (2016-6-2 7:59:20)
按照关于开展2016年度乡科级领导班子和考核的通知要求,现将个人述职、述廉、述德、述法的情况报告如下:一、切实抓好防汛各项工作一是加强组织领导,落实行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,进一步加强群测...
2023年度科级领导班子工作总结 (2023-2-11 9:51:54)
2023年度科级领导班子工作总结一、2022年以来工作完成情况(一)深化双控机制,加强应急管理严格按照六项机制,对项目部的风险管控清单进行全面更新、完善,对业务范围变更区域进行风险排查共计556条。组...
领导班子及领导干部监督管理调研报告 (2006-11-29 9:01:18)
领导班子及监督管理调研报告“火车跑得快,全靠车头带”。领导班子和就是一个单位的“火车头”。加强领导班子和监督管理,是保证一个单位稳定发展的前提。近两年来,我局在加强干部队伍建设、提高干部队伍整体综合素...
关于加强和改进领导班子、领导干部经常性考察工作的意见 (2006-11-29 14:45:34)
为切实加强和改进对领导班子日常管理,增强干部考察的科学性、准确性,树立干事创业的用人导向,根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》及、青岛市委有关加强和改进领导班子及经常性考察工作的...
领导班子和领导干部能力建设问题研 (2006-11-29 16:20:42)
为贯彻和精神,认真落实区州县扩会议精神,率先在自治区实现全面建设小康社会的奋斗目标,近几年来玛纳斯按照干部“四化”方针和德才兼备的原则,以提高各级领导班子的领导水平和执政能力为重点,着眼于建设坚定、朝...
加强领导班子和领导干部能力建设的调查与思考 (2006-11-30 8:58:39)
提出要加强执政能力建设,提高领导水平和执政水平。执政能力是指执政在领导和社会事务过程中表现出来的本领以及这种本领所能达到的程度。执政能力就是我们在执政活动中正确处理领导、人民当家作主和依法治国三者关系...
浅析加强领导班子领导干部执政能力建设 (2007-9-20 8:07:00)
浅析加强领导班子执政能力建设“执政能力建设”是报告在有关的论述中一个引人瞩目的新论断,是执政为履行职责、强化效率、保障地位而进行构造、创新的系统行为过程。大会又作出了关于加强执政能力建设的决定。提升执...
加强领导班子和领导干部执政能力建设的调查与思考 (2007-12-5 9:33:19)
加强领导班子和执政能力建设的调查与思考大会对加强执政能力建设提出了新的更高的要求。如何围绕“第一要务”,提高各级领导班子和执政能力,是建设高素质干部队伍的内在要求,也是确保全县经济社会健康快速发展的一...
加大领导班子建设力度努力提高领导干部队伍素质 (2007-12-12 8:05:22)
一、加大领导班子建设力度和努力提高干部队伍素质是维持黄河健康生命的需要提出全面建设小康社会的宏伟目标,给水利战线提出了更高的要求,水利部在提出传统水利向现代水利、可维持发展水利的思路后,又针对黄河的开...
各级领导班子和领导干部必须努力提高工作水平 (2008-3-20 10:26:56)
.各级领导班子和必须努力提高工作水平工作水平的高低取决于工作的思想性,思想性取决于对自己工作的研究性。从这个意义上说,思考问题、研究工作是应当长期坚持的基本工作方法。特别是在全面建设小康社会的新的历史...
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