当前信息
- 医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25)
- 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...
- 医院绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:11:32)
- 目录：第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
- 2023年医院体检部绩效分配方案 (2023-6-16 16:32:38)
- 2023年医院体检部绩效分配方案一、目的：、为坚持绩效优先、兼顾公平，实行按劳分配、多劳多得得原则，努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发体检部的内部活力，5提高员工的主人翁，塑造以质量为核心...
- 2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49)
- 2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理，深化医院分配制度改革，建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动全院员工的工作积极性，结合医院实...
- 医院科室奖励性绩效分配方案 (2015-1-9 9:10:10)
- 县医院科室奖励性绩效分配方案各科室：根据卫生局相关文件精神，为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值，根据科室对医院贡献大小（人均产值），劳动强度，风险程度，社会效益等。结合医院的实际情况，经院办公...
- 医院绩效工资分配考核方案 (2015-4-4 7:39:50)
- 医院绩效工资分配考核方案自年以来，我院进行了绩效工资改革，增进了职工的工作积极性，促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇，让医院的薪资结构更具有市场竞争力，以更好的调动员工的工作积极性，改善全院的...
- 公立医院2024年绩效考核工作报告 (2023-11-23 17:53:52)
- 公立医院2024年绩效考核工作报告一、公立医院绩效考核概述（一）绩效考核的主要内容为了进一步加强医院的经营管理，规范分配行为，完善分配制度，保障职工的工资及福利待遇，发挥绩效的激励作用，充分调动职工的...
- 2024年公立医院绩效考核工作报告 (2023-11-21 16:44:20)
- 2024年公立医院绩效考核工作报告良好的公立医院的绩效管理，通过规范分配行为和完善分配制度，能够充分保障职工的工资及福利待遇，切实发挥绩效的激励作用，以增强全员服务、质量和成本，更好地履行社会责任，促...
- 县级公立医院综合改革工作实施方案 (2014-6-19 7:47:18)
- 县级公立医院综合改革工作实施方案一、总体目标深化县级公立医院改革，以破除以药补医机制为关键环节，统筹推进管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。围绕四分开，进一步加强医院管理，加快推进我市县级公立医院...
- 县级公立医院改革试点工作实施方案 (2014-7-1 13:28:28)
- 县级公立医院改革试点工作实施方案为进一步加强我县县级公立医院改革试点工作，根据《十二五期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》和《卫生事业发展十二五规划》,按照2013年河北省医药卫生体制改革总体安排...
- 县内公立医院革新试点方案 (2014-10-12 22:32:50)
- 为稳妥推进我县公立医院综合改革试点工作，根据《办公厅印发关于县级公立医院综合改革试点意见的通知》、《省人民办公厅关于县级公立医院综合改革试点工作的实施意见》和《市人民办公室关于印发市深化医药卫生体制改...
- 新宁县人民医院公立医院改革工作总结 (2012-12-22 21:04:09)
- 新宁县人民医院公立医院改革工作总结；根据卫生部等五部委联合发布《关于公立医院改革试点；一、改善服务态度；要求全院医务人员在医疗服务过程中坚持做到微笑服务；二、普遍开展预约诊疗服务；为方便群众就医，有效...
- 卫计局开展公立医院和民营医院依法执业专项整治工作方案 (2018-3-24 10:30:40)
- 卫计局开展公立医院和民营医院依法执业专项整治工作方案为进一步加强医疗机构监管，规范执业行为，纠正和查处存在违法违规行为，巩固和完善医疗机构日常监管的长效机制，保证医疗质量和安全，依据保定市卫计委《关于...
- 关于2015年县级公医院综合改革上级补助奖金分配方案 (2016-7-28 7:35:58)
- 县卫生局关于2015年县级公医院综合改革上级补助资金的分配方案为确保我县县级公立医院综合改革有力有序有效推进，快速提高服务能力，切实解决群众看病难、看病贵的问题，实现大病不出县的改革目标。根据《县县级...
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
- 银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47)
- 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
- 小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22)
- 根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见（试行）》等文件精神，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性，有利于学校管理，有利于促...
- 卫生院岗位绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:25:26)
- 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发[]号...
- 灞桥区狄寨街道教职工绩效工资分配实施方案 (2013-7-6 7:59:44)
- 为深化教育人事制度改革，建立科学、规范的学校教师绩效考核评价机制，充分调动广大教师工作的积极性、主动性和创造性，切实保证学校绩效工资顺利实施，根据《灞桥区教育局教职工实施绩效工资分配意见》精神，结合我...
- 绩效工资分配方案 (2013-8-1 1:05:57)
- 瑞安市上望一小绩效工资分配方案（试行稿）一、指导思想为了深化学校管理体制的改革，达到学校管理目标化、规范化；向管理要质量，提高综合办学效益。为了更好调动广大教职工积极性，严肃工作纪律，明确任务和职责，...
- 技校年度教学人员目标考核绩效分配方案 (2013-12-3 8:14:44)
- 技校年度教学人员目标考核绩效分配方案提要：高考奖根据学校对教学工作考核的等级计奖，如核定为合格等次，奖金总额为2万元，如核定为优秀等次，奖金总额为3万元更多内容源自绿化技校年度教学人员目标考核绩效分配...
- 06教职工绩效工资考核分配方案及细则 (2014-1-7 8:51:55)
- 下载:9506教职工绩效工资考核分配方案及细则.doc教职工绩效工资考核分配方案及细则据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津贴补贴。在这次增加...
- 教师绩效工资考核分配方案参阅 (2014-5-9 6:51:53)
- 1、师德基本奖：100元（每月），因违规违纪违法，此项责任人基本奖可降至零。2、安全责任奖：100元（每月），因有严重影响的安全事故发生，此项责任人当月责任奖降至零。3、班主任津贴：100元/月、班。...
- 奖励性绩效工资分配方案 (2014-7-2 8:08:51)
- 奖励性绩效工资分配方案：为调动中心职工的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制，根据〔〕号文件精神，结合我中心的实际情况，特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内，...
- 幼儿园教师绩效工资考核分配方案 (2016-3-24 9:43:53)
- 乡中心幼儿园教师绩效工资考核分配方案(试用稿)为促进本园健康、快速发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提高保教保育质量，特制订以下考核办法：一、绩效范围：在编在岗的正式职工。二、绩效工资分...
- 2023年教师绩效工资分配方案 (2023-6-25 16:14:57)
- 2023年教师绩效工资分配方案根据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津补贴补贴。这次新增的工资性津补贴的部分作为绩效工资，由学校统一管理支配，...
- 新生儿科医生绩效考核分配方案 (2016-6-7 7:44:59)
- 内科医生绩效考核、分配方案（考评总分为100分）一、共性部分30分考核内容考评标准评分1、依法从医、科员必须遵守、院部的规章制度违反者按相关规定处罚外，科内扣2分/次。2、遵守科内考勤制度、服从科主任...
- 县委党校2018年奖励性绩效工资考核分配方案 (2019-1-5 9:26:48)
- 校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据关于绩效工资考核的有关要求，经校长办公会议研究，对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下：一、考核分配原则（一）公平、公开、公正；（二）定性和定量考核...
- 县级公立医院综合改革工作经验材料 (2023-10-30 16:09:46)
- 县级公立医院综合改革工作经验材料我县是卫计委确定的县级公立医院综合改革第二批试点县，2021年正式启动该项改革以来，高度重视，成立由县长任组长的领导小组，研究制定专门实施方案，并将其纳入全县民生任务考...
- 县级公立医院综合改革工作情况汇报材料 (2013-6-4 12:38:33)
- 积极探索精心谋划稳步推进县医改工作有序进行2013年3月26日公立医院改革是事关千家万户幸福健康的一项民生工程，县高度重视此项工作，将它作为2013年、县人民一项工作来抓，紧紧围绕保基本、强基层、建机...
- 市县级公立医院综合改革工作情况汇报 (2017-1-6 8:32:43)
- 以惠民为核心以改革促发展市县级公立医院综合改革工作情况汇报一、基本情况市位于贵州省中部，布依族苗族自治州北部。总面积1688平方公里，总人口33万人。目前，全市共有各级各类医疗卫生机构181个（含二级...
- 在县级公立医院改革启动会上的讲话 (2018-12-31 9:47:49)
- 在县级公立医院改革启动会上讲话刚才，卫生局宣读了《县人民关于印发县深化县级公立医院综合改革试点实施方案的通知》，一会儿，县长还要做讲话，请各乡镇、各有关部门认真抓好落实。下面，我讲三点意见。一、统一思...
- 公立医院支援社区卫生服务工作方案 (2013-7-24 2:39:42)
- 2010063012:19:31.《关于发展城市社区卫生服务的意见》，为新型城市卫生服务体系的，城市社区卫生服务，城市公立医院支援社区卫生服务工作。经，方案：一、原则（一）主导，卫生行政，多密切，因地...
- 城市公立医院综合改革实施方案 (2017-8-1 8:23:04)
- 城市公立医院综合改革实施方案根据《办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》(国办发〔2015〕38号)、《办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务的通知》(国办发〔2017〕37...
- 关于推进区域公立医院与基层医疗机构医疗联合体工作实施方案 (2019-1-10 10:28:49)
- 关于推进区域公立医院与基层医疗机构医疗联合体工作实施方案为进一步深化我区医疗卫生体制改革，建立区域内医疗联合体（以下简称医联体），根据、省、市2018年深化医药卫生体制改革重点工作任务精神，特制定本实...
- 2007年市直单位效能考评和绩效评估工作方案 (2007-12-18 9:29:50)
- 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[2006]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定2007年度市直单位绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
- 2008年市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2008-10-9 9:36:58)
- 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[2004]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
- 市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2014-3-23 8:07:36)
- 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
- 银行绩效分配总结 (2012-5-9 21:46:12)
- 第一章总则为规范黄石市商业银行（以下简称商行）绩效考核管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断地提高和改进企业、部门和员工的工作业绩，确保商行战略、目标的达成和相关政策、制度的有效实施，特制定本管理...
- 关于沙坝中学中学实施2012年度分配奖励性绩效工资工作总结 (2012-12-14 11:16:58)
- 沙坝中学2012年度奖励性绩效工资考核分配工作总；我校自实施奖励性绩效工资实施方案以来,坚持以科学；考核方案后行文并在教职工大会上讨论通过；公正、公开”的思路,按照以下原则进行分配:(一)；沙坝中学2...
- 卫生院绩效分配总结 (2013-12-24 13:41:17)
- 乡卫生院年绩效分配情况分析永定区桥头乡卫生院现有在编职工人，退休职工人，固定资产万元，年我院以充分调动医务人员积极性，坚持多劳多得、优绩优酬为原则，制订了职工绩效分配方案，将绩效分配与职工的工作数量、...
- 妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见 (2015-9-16 7:33:05)
- 妇幼保健院奖励性绩效工资考核分配指导意见一、指导思想落实绩效工资分配政策，本着客观、公正、可操作和奖惩结合的原则，建立较为科学规范分配机制，体现多劳多得、优绩优酬、倾斜业务骨干的原则，调动全体职工的工...
- 医院检验科绩效考核实施方案 (2013-8-13 23:30:31)
- 为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工...
- 医院护士绩效考核实施方案细则 (2013-8-20 8:12:13)
- 为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展.特制定护士绩效考核方案，具体内容如下：一、适...
- 2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案 (2015-4-25 9:18:16)
- 2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施方案提要：绩效管理需要全员参与，通过提高个人的绩效，进而提高整个组织的绩效。但不同层面的员工，在绩效管理源自物管手册2015年区人民医院质量绩效管理年活动实施...
- 2022年全面推开公立医院改革工作会议讲话 (2022-9-14 9:33:26)
- 2022年全面推开公立医院改革工作会议讲话公立医院是医疗服务体系的主体，也是医改的重点和难点，公立医院改革成效如何，直接影响在老百姓心中的形象。今年的《工作报告》中提出，要全面推开公立医院综合改革，全...
- 2023年公立医院干部队伍建设现状调研报告 (2023-5-13 13:02:51)
- 2023年公立医院干部队伍建设现状调研报告公立医院是我国医疗服务体系的主体，是我们领导的卫生健康战线的主力军，也是联系人民、服务群众的桥梁和纽带。根据新时代总要求，加强公立医院，是深入推进全面从严治必...
- 公立医院院长峰会致辞 (2007-12-13 8:03:55)
- 尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们：中午好！深秋逢盛会，冰城迎嘉宾。今天，我和我的同事们能和各位院长、各界友人冰城相逢，华旗聚首，感到非常高兴。在此，我谨借此机向在座各位并通过各位，向所有关心和支...
- 推进公立医院高质量发展自评报告 (2023-7-26 17:38:43)
- 推进公立医院高质量发展自评报告接到文件通知后，市院高质量发展评价指标，结合医院工作实际，对医院工作推进公立医院高质量发展落实情况进行了全面梳理，现将梳理情况汇报如下：一、公立医院工作高质量发展工作推进...
- 公立医院改革工作总结 (2011-4-14 15:17:31)
- 公立医院改革工作总结卫生部等五部委联合发布《关于公立医院改革试点的指导意见》，选定个城市作为联系指导的公立医院改革试点地区。我院作为区唯一一所综合性医院，虽然不是试点单位，但作为公立医院，从管理、医疗...
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