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县级公立医院综合改革工作实施方案[VIP]

发布时间:2014-6-19文章大小:4269字节页数:7页
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县级公立医院综合改革工作实施方案

一、总体目标深化县级公立医院改革,(...内容隐藏,请先注册登录...),统筹推进管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。围绕四分开,(...内容隐藏,请先注册登录...),加快推进我市县级公立医院改革,(...内容隐藏,请先注册登录...),为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。二、主要任务(一)深化我市县级公立医院改革工作。目前市人民医院已于2013年1月1日施行基本药品零差率销售,(...内容隐藏,请先注册登录...),县级医院于7月1日起全部取消药品加成,(...内容隐藏,请先注册登录...),同步推进法人治理、支付方式、人事分配等综合改革。1.改革以药补医机制。取消药品加成政策,(...内容隐藏,请先注册登录...),通过调整医疗技术服务价格和增加投入等途径补偿。(1)合理调整医疗服务价格。合理提高中医和体现医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术等项目价格。调整医疗技术服务价

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