内科医生绩效考核、分配方案
（考评总分为100分）
一、
共
性
部
分
30分
考核内容
考评标准
评分
1、依法从医、科员必须遵守国家、院部的规章制度
违反者按相关规定处罚外，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各扣0.5分/次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，扣1分/次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，人为因素导致工作质量差扣0.5分/次。
3、依时参加院部、科内会议及业务学习
迟到、早退，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，缺席0.5分/次（以签名为准）。
4、医疗器械的操作与维护
违反仪皿操作造成仪器损坏、遗失或造成医疗差错的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，扣1分/次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，