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- 公立医院2024年绩效考核工作报告 (2023-11-23 17:53:52)
- 公立医院2024年绩效考核工作报告一、公立医院绩效考核概述（一）绩效考核的主要内容为了进一步加强医院的经营管理，规范分配行为，完善分配制度，保障职工的工资及福利待遇，发挥绩效的激励作用，充分调动职工的...
- 2024年公立医院绩效考核工作报告 (2023-11-21 16:44:20)
- 2024年公立医院绩效考核工作报告良好的公立医院的绩效管理，通过规范分配行为和完善分配制度，能够充分保障职工的工资及福利待遇，切实发挥绩效的激励作用，以增强全员服务、质量和成本，更好地履行社会责任，促...
- 县级公立医院综合改革工作经验材料 (2023-10-30 16:09:46)
- 县级公立医院综合改革工作经验材料我县是卫计委确定的县级公立医院综合改革第二批试点县，2021年正式启动该项改革以来，高度重视，成立由县长任组长的领导小组，研究制定专门实施方案，并将其纳入全县民生任务考...
- 县级公立医院综合改革工作情况汇报材料 (2013-6-4 12:38:33)
- 积极探索精心谋划稳步推进县医改工作有序进行2013年3月26日公立医院改革是事关千家万户幸福健康的一项民生工程，县高度重视此项工作，将它作为2013年、县人民一项工作来抓，紧紧围绕保基本、强基层、建机...
- 县级公立医院综合改革工作实施方案 (2014-6-19 7:47:18)
- 县级公立医院综合改革工作实施方案一、总体目标深化县级公立医院改革，以破除以药补医机制为关键环节，统筹推进管理体制、补偿机制、支付制度等综合改革。围绕四分开，进一步加强医院管理，加快推进我市县级公立医院...
- 县级公立医院改革试点工作实施方案 (2014-7-1 13:28:28)
- 县级公立医院改革试点工作实施方案为进一步加强我县县级公立医院改革试点工作，根据《十二五期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》和《卫生事业发展十二五规划》,按照2013年河北省医药卫生体制改革总体安排...
- 市县级公立医院综合改革工作情况汇报 (2017-1-6 8:32:43)
- 以惠民为核心以改革促发展市县级公立医院综合改革工作情况汇报一、基本情况市位于贵州省中部，布依族苗族自治州北部。总面积1688平方公里，总人口33万人。目前，全市共有各级各类医疗卫生机构181个（含二级...
- 在县级公立医院改革启动会上的讲话 (2018-12-31 9:47:49)
- 在县级公立医院改革启动会上讲话刚才，卫生局宣读了《县人民关于印发县深化县级公立医院综合改革试点实施方案的通知》，一会儿，县长还要做讲话，请各乡镇、各有关部门认真抓好落实。下面，我讲三点意见。一、统一思...
- 新宁县人民医院公立医院改革工作总结 (2012-12-22 21:04:09)
- 新宁县人民医院公立医院改革工作总结；根据卫生部等五部委联合发布《关于公立医院改革试点；一、改善服务态度；要求全院医务人员在医疗服务过程中坚持做到微笑服务；二、普遍开展预约诊疗服务；为方便群众就医，有效...
- 县级财政收入绩效考核暂行办法 (2007-1-22 8:09:17)
- 第一条为了调动县市区和财政部门发展县域经济、狠抓财政收入的积极性，全面、客观、公正地考核各县市区财税工作，确保全市财税收入任务的完成，制定本办法。第二条县级财政收入绩效考核坚持奖勤罚懒、奖罚并举、立体...
- 县级干部年度绩效考核材料 (2007-3-25 10:32:40)
- 2006年，本人根据组织安排，分管纪检监察、城管综合执法、城管公安、环卫、余土以及创卫办综合组和市容环境卫生组工作。一年来，本人能坚持加强学习和修养，不断强化宗旨观念和公仆，尽心尽责地做好了自己所分管...
- 县级妇幼卫生工作绩效考核总结 (2013-6-5 0:08:41)
- 县级妇幼卫生工作绩效考核总结今年以来，我们县的妇幼卫生工作，在正确领导下，在市卫生局、市妇幼院的指导下，在有关部门的密切配合下，经过全站上下共同努力，取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实...
- 县级基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系 (2016-7-25 8:08:07)
- 县基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系一级指标二级指标三级指标考核对象指标说明数据资料来源及扣分标准（体现从严原则，但每项总扣的分值不超过二级指标总分值）1.组织管理（10分）1.1管理体系（2分）1...
- 新医院财务制度下医院绩效考核的探讨 (2014-8-23 15:48:59)
- 一、引言根据医改工作的要求，财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度，对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中，主要有以下五项制度：2010年12月8日修订...
- 县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47)
- 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
- 县内公立医院革新试点方案 (2014-10-12 22:32:50)
- 为稳妥推进我县公立医院综合改革试点工作，根据《办公厅印发关于县级公立医院综合改革试点意见的通知》、《省人民办公厅关于县级公立医院综合改革试点工作的实施意见》和《市人民办公室关于印发市深化医药卫生体制改...
- 卫计局开展公立医院和民营医院依法执业专项整治工作方案 (2018-3-24 10:30:40)
- 卫计局开展公立医院和民营医院依法执业专项整治工作方案为进一步加强医疗机构监管，规范执业行为，纠正和查处存在违法违规行为，巩固和完善医疗机构日常监管的长效机制，保证医疗质量和安全，依据保定市卫计委《关于...
- 医院推行绩效工资考核的调查与思考 (2008-2-16 8:18:08)
- 摘要目前，国内一些医疗机构存在内部分配过于僵化的现象，导致职工工作积极性不高，医院的“两个效益”实现不了。就湖北省襄樊市部分医院大胆采用绩效工资考核并有所成效之际，讨论医院在实行绩效工资考核的过程中需...
- 陕西省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结 (2012-12-22 20:03:13)
- 绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一，陕西省人民医院于2010年底启动各级护理人员绩效考核实施方案，打破了大锅饭的分配模式，从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾...
- 省人民医院护理人员绩效考核阶段工作总结 (2013-6-4 19:43:39)
- 绩效考核是深化优质护理服务关键环节之一，陕西省人民医院于2011年底启动各级护理人员绩效考核实施方案，打破了大锅饭的分配模式，从医院和科室层面体现了向工作量大、工作风险高、技术性强和临床一线护士岗位倾...
- 医院检验科绩效考核实施方案 (2013-8-13 23:30:31)
- 为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工...
- 医院护士绩效考核实施方案细则 (2013-8-20 8:12:13)
- 为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展.特制定护士绩效考核方案，具体内容如下：一、适...
- 医院绩效考核工作汇报 (2014-1-8 10:23:01)
- 下载:74医院绩效考核工作汇报.doc医院绩效考核工作汇报自2012年绩效管理工作启动以来，医院紧紧围绕提高医疗质量、医疗安全、和创造效益为原则，坚持将绩效管理作为推动医院工作的总抓手，通过整章建制，...
- 医院绩效工资分配考核方案 (2015-4-4 7:39:50)
- 医院绩效工资分配考核方案自年以来，我院进行了绩效工资改革，增进了职工的工作积极性，促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇，让医院的薪资结构更具有市场竞争力，以更好的调动员工的工作积极性，改善全院的...
- 医院绩效考核办法 (2015-11-2 7:52:08)
- 县级公立医院绩效考核办法（试行）为加快推进县级公立医院综合改革，切实建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的县级公立医院运行新机制，按照上级要求，结合我县实际情况，制定本办法。一、考核对象县人民医院...
- 医院绩效考核管理办法 (2017-1-4 10:13:22)
- 绩效考核管理办法绩效考核是通过一定的方法和客观的标准，对科室在医德医风、财务管理、规章制度执行力以及工作质量、工作业绩等方面进行的综合评价，是医院行政管理工作的核心环节和基础工作。有效的绩效考核是促进...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 镇村级干部人口计生工作绩效考核办法 (2014-7-1 13:33:56)
- 发﹝﹞号镇镇人民关于村级干部人口计生工作绩效考核办法各村（居）委会、各办事处、镇属各部门：为进一步提升我镇农村基层组织的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥村级干部在人口与计划生育工作中的主观能动性，当好...
- 县电信分公司绩效考核办法 (2006-11-29 11:44:02)
- 为进一步完善企业薪酬分配制度，建立与市场经济发展相适应、收入能增能减的分配激励机制和面向市场、突出前端的价值导向机制，使之对外具有竞争力，对内具有公平性，适应以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的...
- 县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16)
- 县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退...
- 县妇幼保健院妇幼卫生绩效考核情况工作总结 (2012-11-10 19:41:34)
- 今年以来，我们县的妇幼卫生工作，在正确领导下，在市卫生局、市妇幼院的指导下，在有关部门的密切配合下，经过全站上下共同努力，取得了一定的成绩。做到组织到位、措施到位、落实到位，圆满完成了妇幼卫生绩效...
- 县地税局创新绩效考核机制经验材料 (2014-4-27 11:48:37)
- 县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制，是促进各项目标实现的手段。几年来，县地方税务局始终坚持以精神为指导，以组织收入为中心，以“创佳评差”为龙头，细化考核项目，深化考核力度，突出地方特色...
- 2013年县国土局年终绩效考核工作汇报 (2014-4-27 13:30:55)
- 沙湾县国土资源局年终绩效考核工作汇报2013年，沙湾县国土资源局在、和塔城地区国土资源局的正确领导下，紧紧围绕扩大会议提出的目标任务和自治区、地区国土资源管理工作要点，坚持积极主动服务、严格规范管理，...
- 新化县2014年度绩效考核评估方案 (2014-7-2 8:07:46)
- 为建立科学客观、公平公正的工作考核评价评估机制，强化各级领导班子工作责任，增强广大干部职工的责任和竞争，促进全县各项工作健康协调发展，决定，对各乡、镇、场、开发区、办事处和县直单位实行绩效考核，并制定...
- 慈利县建设局2014年度绩效考核方案 (2014-7-2 8:08:14)
- 一、考评目的为进一步加强干部职工管理，完善干部职工年度考核办法，正确评价干部职工的工作绩效，促进依法行政和勤政廉洁，不断提高工作效率和工作质量，全面完成各项工作任务，实行奖优罚劣，并将年度考核结果作为...
- 泸溪县村干部六项工作创先争优绩效考核办法 (2014-7-6 9:25:14)
- 泸溪县村（社区）干部六项工作创先争优绩效考核办法第一章总则第一条为全面、科学、准确、公平、公正地对全县各村（社区）干部进行绩效考核，根据《关于加强全县村（社区）干部队伍管理的意见》（泸办发〔2013〕...
- 县基本公共卫生服务工作及绩效考核汇报材料 (2016-6-15 7:46:27)
- 抓内涵重实效全面提升基本公共卫生服务水平－县基本公共卫生服务工作及绩效考核汇报材料各位领导、同仁：基本公共卫生服务项目于2010年在我县全面实施，六年来，我们严格项目规范，强化管理，狠抓服务的实质和内...
- 县公共资源交易中心绩效考核评价工作方案 (2016-10-16 10:56:40)
- 县公共资源交易中心绩效考核评价工作方案为进一步改进和完善考评工作，充分发挥考评的导向、激励和约束作用，特制订本方案。一、指导思想按照突出重点、鼓励干事、公平公正、重视基层、激励先进的要求，充分调动中心...
- 2016年县林业局林业工作绩效考核自查报告 (2016-11-23 9:06:58)
- 2016年县林业局林业工作绩效考核自查报告2016年以来，县林业局紧紧围绕社会大局，严格按照州局下达的各项林业任务指标，带领全局各族干部职工克服洪水灾害损失，攻坚克难，团结一致，圆满完成林业各项业务工...
- 文广新局2016年依法治县目标绩效考核自查报告 (2016-12-13 5:12:47)
- 文广新局2016年依法治县目标绩效考核自查报告县依法治县办：按照《县依法治县领导小组办公室关于印发<县2016年度依法治县目标绩效考核细则>的通知》，我局赓即组织自查，现将2016年度依法...
- 县司法局2016年绩效考核评估亮点工作情况表 (2016-12-20 8:40:29)
- 县司法局2016年绩效考核评估亮点工作情况表填报单位：县司法局负责人签字：亮亮点工作简要情况亮点工作一：县法治文化广场生机勃勃：县自建成长铺至红岩省道s212农村法治宣传百里长廊和县城黄桑大道法治一条...
- 县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结 (2016-12-20 8:43:11)
- 县教育科技局落实2016年市绩效考核指标情况总结一年来，我局认真贯彻落实《邵阳市乡村教师支持计划（20152020年）实施细则》（市政办发〔2016〕15号）和市绩效考核有关文件精神，明确责任，认真履...
- 县水务局2016年市绩效考核指标完成情况自查报告 (2016-12-20 8:45:12)
- 县水务局2016年市绩效考核指标完成情况自查报告2016年我局在坚强领导下，在上级有关部门的支持和指导下，抢抓机遇、开拓进取，狠抓落实，圆满完成了市绩效考核指标建设任务。现将自查情况汇报如下：一、...
- 县科协2016年市绩效考核指标工作总结 (2016-12-20 8:49:26)
- 县科协2016年市绩效考核指标工作总结2016年10月下旬，我们从县绩效办领取了《2016年市绩效考核指标责任落实通知》，了解了县科协承担市绩效考核指标《科学普及工作》的指标内容和计分方法。10月30...
- 县旅游局2016年市绩效考核指标完成情况总结 (2016-12-20 8:50:29)
- 县旅游局2016年市绩效考核指标完成情况总结2016年，我们紧紧围绕生态立县、特色发展、旅游优先、城镇带动发展战略，按照全域旅游的产业发展要求，以重点项目建设、旅游精准扶贫为抓手，全力推动旅游工作全面...
- 县卫计局2016年市绩效考核专项指标情况总结 (2016-12-20 8:54:05)
- 县卫计局2016年市绩效考核专项指标情况总结一、全面建设小康社会1、5岁以下儿童死亡率。2016年5岁以下儿童死亡19人，死亡率为3.95，控制在目标值12范围之内。2、每千人拥有病床数。2016年末...
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