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- 2023年实施诫勉谈话的情况报告 (2023-6-16 19:49:47)
- 2023年实施诫勉谈话的情况报告诫勉谈话实施办法诫勉谈话实施办法（试行）第一条为加强建设，进一步强化干部教育和监督工作，根据等规定，结合工作实际，制定本办法。第二条诫勉谈话是组织处理的手段之一，适用于...
- 市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定 (2007-12-12 9:18:47)
- 市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神，加强对县处级的勤政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线，树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观，建立和完善对的监督管理机制，进一步增强勤政和遵纪守法的...
- 贯彻市局召开的集体诫勉谈话会议精神情况汇报 (2006-10-28 8:11:00)
- 根据湛江市地税局11月19日集体诫勉谈话的会议精神，我局于12月28日分别召开了局务会议和会议，对上级局的诫勉谈话会议精神在会上作了初步的贯彻，集中讨论如何将会议精神贯彻到全系统的中层干部。一、在班子...
- 区国税局诫勉谈话办法 (2006-11-30 9:07:06)
- 第一条为进一步加强区国税局建设和干部队伍建设，把对干部执行纪律、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《章程》和《监督条例（试行）》，结合我局实际，制定本办法。第...
- 煤矿干部诫勉谈话制度 (2007-9-22 14:49:45)
- 某某煤矿干部诫勉谈话制度（试行）第一章总则第一条、对干部进行诫勉谈话，是讲正气、履职责、树形象，加强干部队伍建设，落实勤政建设责任制，从源头预防和治理消极腐败现象的客观需要和必要手段。根据上级有关规定...
- 县委组织部对领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考 (2007-11-1 8:19:18)
- 组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来，组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能够...
- 全面提高诫勉谈话工作水平 (2007-12-12 13:41:28)
- 近年来，县根据《监督条例（试行）》有关规定，坚持把诫勉谈话与构建警示训诫防线结合起来，以教育挽救干部为目的，严把四关，突出四性，积极开展诫勉谈话工作，取得了较好效果。一是严把对象界定关。明确诫勉谈话的...
- 对领导干部实施诫勉谈话的实践与思考 (2008-6-13 17:30:04)
- 对实施诫勉谈话的实践与思考近年来，————县组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能...
- 质监局干部诫勉谈话制度 (2008-11-5 8:54:13)
- 为了加强建设，提高、干部的勤政，维护纪律的严肃性与权威性，强化对、干部的严格教育、严格管理、严格监督，促进、干部廉洁自律，防范和遏制违纪违法行为的发生，以推进建设责任制的落实，特制定本制度。一、诫勉谈...
- “两基”攻坚工作诫勉谈话制度 (2014-7-13 6:20:42)
- 1、两基攻坚是落实可持续发展战略的举措，是造福子孙的民心工程，必须从落实、体现先进性和执政为民的高度加以认识。相关部门的责任人，必须全力支持两基攻坚工作，带领广大干部群众做好两基攻坚工作。2、旗委、旗...
- 村干部诫勉谈话制度 (2019-1-20 10:17:33)
- 村干部诫勉谈话制度一、为进一步加强村干部队伍建设，增强广大村干部自重、自省、自警、自励和自我约束能力，制定本制度。二、诫勉谈话的目的是对村两委干部实行超前提示预警，防止和减少村干部犯错误，避免小错酿成...
- 提醒、函询、诫勉自查报告 (2017-5-14 9:23:37)
- 提醒、函询、诫勉自查报告一、具体做法和效果1、以树立正确的用人观为导向，明确诫勉谈话对象的具体表现。按照存在问题的原因、性质、后果及其影响程度，把诫勉谈话对象细化为重点诫勉谈话和警示谈话，并根据相应规...
- 诫勉督导工作制度 (2006-11-29 12:53:48)
- 第一条诫勉督导的目的为了强化对、干部和工作人员的监督管理，预防和遏制违纪违规和不廉洁行为的滋生和蔓延，进一步推进交通系统建设工作的开展，按照市委《宝鸡市全面开展构建警示训诫防线工作实施办法》（宝市发[...
- 检察院诫勉制度 (2006-11-29 15:27:53)
- 诫勉制度一、诫勉制是检察长对领导班子成员、主管检察长对主管科室的负责人和干警、科长对主管科干警的警示告诫制度。二、诫勉内容：检察干警违反有关制度，但情节轻微，尚未构成纪律、政纪处分的，有下列情形之一的...
- 领导干部诫勉制度 (2008-10-12 12:01:40)
- 诫勉制度第一章总则第一条为了认真贯彻落实精神和,进一步深化干部人事制度改革，切实加强对各级的监督管理，制定本制度。第二条诫勉是指()、总支、负责、组织部门负责，按照干部管理权限，与存在一定问题又不够纪...
- 实行村干部诫勉和辞职制度的意见 (2008-12-9 10:29:26)
- .为进一步加强对村干部的教育监督管理，努力提高村干部的思想素质，激励村干部恪尽职守，勤政为民，推动农村基层建设和各项事业健康发展，根据《农村基层组织工作条例》、《村民组织法》有关规定和中纪委、有关文件...
- 杜家村小学戒勉谈话记录 (2011-12-16 8:51:26)
- 杜家村中心小学戒勉谈话记录约谈时间：2011年12月12日上午课间操约谈地点：三楼教师办公室约谈对象：张补亮（公办教师+政教主任+班主任）杜煊华（公办教师+代理班主任）武岳清（特岗教师+教导主任+代理...
- 公司2017年新任中层干部任职戒勉谈话会讲话 (2017-4-21 10:09:56)
- 公司2017年新任中层干部任职戒勉谈话会讲话，大家好！寒风凛冽的冬天即将过去，暖风拂面的春季即将到来。首先，请允许我向新任职的在座各位表示诚挚的祝贺。按照干部管理要求，今天，在这里进行一次集体任职谈话...
- 关于开展廉政谈话情况的报告 (2016-6-2 8:00:39)
- 为进一步促进乡村干部，坚持把推行对干部谈话制度作为一项工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：一、工作开展基本情况我乡严格按照《学习贯彻<关于部分省...
- 关于对总部三级经理举行任职廉洁集体谈话会的情况通报 (2007-12-5 9:25:49)
- 为落实中纪委对国有企业员提出的廉洁自律各项规定，加强对企业管理人员的监督，促进管理人员廉洁从业，按照《[2004]41号》和《直纪[2004]5号》文件的要求，直属纪委于2004年12月31日对200...
- 关于加强对基层法律服务主体违纪查处和惩诫的设想 (2006-11-29 18:14:54)
- 一、加强对基层法律服务主体违纪查处与惩戒要与司法部对基层法律服务业的整体调整政策思路和要求相结合从司法部02.8.30上海会议以来，到今年7月司法厅局长座谈会，对法律服务业的政策和策略已逐渐明朗和定型...
- 政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告 (2023-6-7 17:18:04)
- 政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告自政法队伍教育整顿开展以来，牢牢把握政法队伍整顿教育谈心谈话的要求，全覆盖开展谈心谈话，确保思想发动全覆盖、谈话对象全覆盖、谈话内容全覆盖，助力干部职工提高站...
- 乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告 (2023-5-8 11:32:51)
- 乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告为进一步加强思想建设，及时掌握干部履职情况，引导干部紧扣中心大局、立足工作岗位埋头苦干，真抓实干，镇制定了《镇关于开展干部谈心谈话的工作方案》，详细...
- 县人社局开展“为官不为”专题谈话情况报告 (2015-11-14 8:28:57)
- 县人社局开展为官不为专题谈话情况报告8月6日下午，县人社局召开会议，对为官不为专题谈话活动进行专题部署，此次谈话活动围绕教育实践活动中反映出来的突出问题、近年来干部职工的工作表现、社会评价工作、服务对...
- 乡2015年谈心谈话活动情况报告 (2015-12-24 9:36:25)
- 乡2015年谈心谈话活动情况报告组织部：根据《组织部关于开展遵守选人用人纪律提醒谈话的通知精神》（渠组通[2012]75号），乡高度重视，从10月20日起，逐级召开了专题会议进行安排部署，严格按照交心...
- 市场局谈心谈话活动情况报告 (2015-12-30 8:53:39)
- 为了了解和掌握全局干部职工的思想、工作、学习等状况，按照兴发[2015]14号文件要求，结合当前机构改革人员分工调整等工作实际，我局开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话，达到了深入了解...
- 乡镇2016年开展谈心谈话活动情况报告 (2016-6-29 9:45:29)
- 乡镇2016年开展谈心谈话活动情况报告市换届办：为贯彻落实纪委、《关于加强换届风气监督的通知》（中组发〔2016〕1号）和、德阳市委和市委组织部的具体要求，镇高度重视，研究制定活动方案，组织开展宣传培...
- 2017年谈话提醒活动工作开展情况专题报告 (2017-3-10 9:12:52)
- 2017年谈话提醒活动工作开展情况专题报告为扎实有效地抓好重建期间局作风建设，强化干部日常考察了解、关心激励和教育管理，按照办印发《关于在县一级开展谈话提醒工作的实施方案》（荥委办﹝2016﹞94号）...
- 2017年干部全覆盖谈心谈话工作情况报告 (2017-6-29 9:22:11)
- 2017年干部全覆盖谈心谈话工作情况报告组织部：按照《县干部全覆盖谈心谈话工作方案》的要求，大溪乡积极开展新班子展示新形象，新一年在创新业绩为主题的谈心谈话活动。现将活动开展情况汇报如下：一、加强组织...
- 审计局开展干部全覆盖谈心谈话情况报告 (2017-8-9 10:01:21)
- 审计局开展干部全覆盖谈心谈话情况报告市委组织部：根据市委组织部《关于开展市管干部全覆盖谈心谈话工作的通知》（宜组通〔2017〕39号）要求，我局在全局干部中广泛开展了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动，进...
- 乡镇开展“扫黑除恶”专项斗争谈心谈话情况报告 (2018-9-27 9:16:32)
- 乡镇开展扫黑除恶专项斗争谈心谈话情况报告月日，镇对镇个村和派出所所长开展了扫黑除恶专项斗争谈心谈话，现就谈心谈话开展情况报告如下：一、专题谈心谈话开展情况月日，镇，围绕六项重点督导内容，对辖区52个村...
- 区纪委廉政谈话情况调研报告 (2021-1-15 8:41:03)
- 区纪委谈话情况调研报告开展谈话，是落实责任的手段，是严肃生活、强化监督的有效载体，是综合运用监督执纪四种形态的抓手，也是有效防控风险、扼杀苗头性和倾向性问题的有效方式。为了解全区谈话工作开展情况，近期...
- 局2022年政治谈话情况报告 (2022-9-10 7:48:53)
- 局2022年谈话情况报告市委办公室：根据市委《2022年（地名）市开展谈话的工作方案》要求，市文广新旅局认真落实文件精神，现将有关情况报告如下：一、高度重视，精心安排收到市委《2022年（地名）市开展...
- 关于检查《森林法》执行情况的报告及退耕还林情况的视察报告 (2008-5-5 10:18:04)
- 主任、各位副主任、各位：为了推动森林法律法规的贯彻实施，建设和谐、文明的，改善我县的生态环境，依法保护、培育和合理利用森林资源，促进经济社会和生态环境的协调发展，根据县人大2005年工作要点，7月27...
- 关于研究处理工业经济发展情况报告的审议意见的情况报告 (2008-9-23 14:17:34)
- 受市人民的委托，现将市人民研究处理《关于工业经济发展情况报告的审议意见》的情况报告如下，请予审议。一、关于“突出重点产业项目，提升工业总量”落实情况针对全市工业经济现状，确定重点产业、重点企业、重点项...
- 2016年落实《关于城市治理工作情况报告的审议意见》情况报告 (2016-3-3 9:31:33)
- 2016年落实《关于城市治理工作情况报告的审议意见》情况报告市人大：市十五届人大第46号审议意见书《关于城市治理工作情况报告的审议意见》收悉，市领导高度重视，立即组织相关部门针对审议意见书所提意见逐条...
- 落实法院《关于优化营商环境工作情况报告》审议意见办理情况报告 (2023-12-19 8:30:15)
- 落实法院《关于优化营商环境工作情况报告》审议意见办理情况报告县人大：按照县人大的工作部署，县人大第次会议听取并审议了我院《关于优化法治营商环境工作情况的报告》。在充分肯定了我院优化法治营商环境工作取得...
- 2024年新入职人员集体谈话暨廉政谈话会讲话 (2007-1-6 14:57:33)
- 2024年新入职人员集体谈话暨谈话会讲话各位：大家上午好！正值九月收获的季节，我们单位也迎来了新，每年能够看到这样一批朝气蓬勃、充满活力的年轻入职，我由衷地感到高兴！借此机会，我与大家交流几点想法，希...
- 2023年廉政谈话暨谈心谈话会议讲话 (2023-6-11 8:03:37)
- 2023年谈话暨谈心谈话会议讲话各位领导、今天，按照会议安排部署，由我为全镇干部职工讲辅导、谈心谈话，并对今年引领六项创建工作暨扎实推进工作提出要求。我就旗帜鲜明、严格落实主体责任、坚定不移正风肃纪、...
- 新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会讲话 (2023-9-30 8:48:40)
- 新任任前集体谈话暨谈话会讲话按照市委要求，今天组织召开新任职集体谈话会。借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了对广大...
- 2017年新任职干部集体谈话廉政谈话会讲话 (2017-4-8 15:59:57)
- 2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度，是《干部选拔任用工作条例》的明确规定，也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里，首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺，希望你们、继续前进，保...
- 正科级领导干部谈心谈话全覆盖工作谈话提纲 (2019-3-16 9:50:12)
- 正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定，在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案，按照方案内容，今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话，主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
- 关于银行关于对公客户信贷结构调整情况的调查报告 (2013-7-6 7:47:32)
- 信贷结构（creditstructure）是指信贷资金的投放与运用在不同区域、不同产业、不同行业以及不同期限上的配置与配比。信贷结构是商业银行信贷资产运作的内容，其合理与否既关系到银行的资产安全、营运...
- 关于《镇人民政府关于2014年春耕备耕工作情况的报告》的审议意见 (2014-11-30 11:54:55)
- 镇人大主席团关于《镇人民关于2014年春耕备耕工作情况的报告》的审议意见镇人民：2014年4月2日，镇第二届人大主席团第七次会议听取和审议了《镇人民关于2014年春耕备耕工作情况的报告》。会议审议认为...
- 关于学习贯彻《关于制度治党、依规治党论述摘编》情况的报告 (2018-1-2 8:50:09)
- 市委办：根据《巴中市委办公室关于学习贯彻<关于制度、依规论述摘编>的通知》要求，市城管执法局高度重视，组织局全体干部职工进行了认真的学习、讨论，现将学习情况报告如下。一、及时研究部署局专题...
- 关于健全廉政谈话制度的意见 (2007-1-6 14:55:21)
- 为深入贯彻中纪委五次全体会议精神，落实从严治方针，充分发挥纪律检查对干部的监督作用，促进，根据、省、市委关于加强监督的精神和主动监督、监督关口前移的要求，结合近几年对谈话的实践，现就健全完善谈话制度提...
- 关于对供电局“供电管理及行风建设”情况评议的情况报告 (2008-1-25 17:22:35)
- 政协市市纪律检查关于供电局“供电管理及行风建设”情况的评议意见市委：为进一步加大监督力度，总结经验，找出差距，促进工作，为用户更好地提供高效优质服务，树立供电企业良好形象，为我市地方经济繁荣有序、健康...
- 关于对供电局“供电管理及行风建设”情况评议的情况报告 (2009-11-15 11:46:28)
- 政协市市纪律检查关于供电局“供电管理及行风建设”情况的评议意见市委：为进一步加大监督力度，总结经验，找出差距，促进工作，为用户更好地提供高效优质服务，树立供电企业良好形象，为我市地方经济繁荣有序、健康...
- 关于建立纪委同下级负责人谈心谈话记录制度的意见 (2014-7-13 6:24:30)
- 为贯彻落实纪委二次全体会议和自治区纪委四次全体会议关于实行纪委负责人同下级主要负责人谈话制度的精神，现对建立高新区纪委负责人同乡镇和区直部门主要负责人谈话制度，提出如下意见：一、区纪委负责人同乡镇和区...
- 关于实行科级干部廉政谈话制度的暂行办法 (2014-8-27 19:06:39)
- 第一条为了进一步加强对科级干部的教育、管理和监督，增强廉洁自律的自觉性，根据《、关于实行建设责任制的规定》、《关于干部选拔任用工作条例》、《若干准则》及有关要求，结合我局实际，制定本办法。第二条实行谈...
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