为深入贯彻中纪委五次全体会议精神，落实从严的方针，充分发挥纪律检查机关对干部的监督作用，促进廉洁从政，根据、省、市委关于加强监督的精神和主动监督、监督关口前移的要求，结合近几年对廉政谈话的实践，现就健全完善廉政谈话制度提出如下意见。
一、谈话的组织领导
谈话工作在市纪委统一领导下进行，由办公会作出安排，市纪委党风廉政建设室负责承办谈话的具体事务性工作。市纪委有关室配合党风廉政建设室做好谈话前的各项准备工作。
二、谈话的范围和对象
谈话的范围包括各镇街党（工）委、，市委各部委，各部门担任领导职务和非领导职务的科局级（含副科级，下同）干部；市人大机关、政协机关、审判机关、检察机关担任领导职务和非领导职务的科局级干部；市属国有企业的。
谈话实行分级负责制。市直部门、镇街党（工）委、主要领导，由市纪委常委分工负责。副职和非领导职务的干部由各部门和单位（、总支、支部）及纪委