2023年推进量化积分管理工作实施方案
为深入贯彻落实精神，加强教育管理工作，建立科学完善的考核评价机制，激励广大积极发挥先锋模范作用，全面提升新时代队伍建设质量，根据文件要求，结合我县实际，现制定我县量化积分管理工作实施方案如下。一、工作目标以深入学习贯彻落实精神为契机，进一步加强教育管理工作，规范，严肃日常考核管理，采取一月度一登分、一季度一亮分、一年度一总评的形式，建立科学完善的考核评价机制，推进量化积分管理工作，引导广大立足本职、创先争优、服务群众，激励广大积极发挥先锋模范作用，树立良好形象。二、适用范围量化积分管理范围为关系隶属于本县的所有在册、流动（含预备），积极分子、发展对象参照管理。因年老体弱、长期生病、行动不便等无法正常参加的，由本人申请，经党支部批准并报基层审核备案，可不参加量化积分管理，年底根据其参与活动和日常行为表现直接进行定级。三、方法步骤（一）分类量化积分管理要覆盖全体，重点突出在职