教师量化考核方案[VIP]

各科室，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，考核对象和范围

凡在岗专职教师和行政兼课教师均属考核对象；每学期考核一次，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，考核项目

本办法实行基础考核分与奖分项目相结合，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，基础分为100分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

考核项目

内涵

分数

1，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，出勤（5分）

出勤情况

5

3，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作量

5

（2），(...内容隐藏,请先注册或登录...)，竞赛活动

10

4，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学生评教

20

（2），教师互评

5

（3），督导评价

15

三，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，职业道德，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

1，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，早退，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，接发信息，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，睡觉；语言