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实行干部问责情况的报告 (2016-3-26 8:51:45)
为了进一步开展问责工作,深入分析问责工作存在主要问题,在实践中加强问责工作的思路和对策,根据《关于实行干部问责的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)要求,结合分局实际,在钦南国土资源系统开展干部问责自查...
实行干部问责情况的报告 (2016-3-26 8:51:45)
为了进一步开展问责工作,深入分析问责工作存在主要问题,在实践中加强问责工作的思路和对策,根据《关于实行干部问责的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)要求,结合分局实际,在钦南国土资源系统开展干部问责自查...
干部问责工作总结 (2012-11-21 18:02:42)
《关于部门及州市行政负责人问责办法》颁布后,我委高度重视,及时组织全委干部职工认真学习,并结合部门实际对实施“四项制度”工作进行了安排部署。根据市行政问责办公室《关于认真做好行政问责工作总结的通知》精...
民宗局干部问责工作总结 (2013-6-5 10:15:03)
省民宗委2009年度干部问责工作总结《关于部门及州市行政负责人问责办法》颁布后,我委高度重视,及时组织全委干部职工认真学习,并结合部门实际对实施四项制度工作进行了安排部署。根据市行政问责办公室《关于认...
学习干部问责制心得体会 (2013-6-6 7:43:24)
办公厅、办公厅印发《关于实行干部问责的暂行规定》,是加强法规制度建设、完善行为规范的举措,是干部问责步入法制化的步骤。它完善了制度层面对公共权力控制与监督的责任追究、纪律追究、法律追究三大机制,对于健...
关于贯彻落实干部问责工作情况报告 (2013-6-13 9:54:40)
办公厅、办公厅《关于实行干部问责的暂行规定》(中办发[2009]25号,以下简称《暂行规定》)颁布以来,我局把贯彻落实干部问责制度作为进一步增强宗旨观念和责任的抓手,取得了一定的成效。现将相关情况报告...
局贯彻落实干部问责自查报告 (2013-8-4 8:06:25)
局贯彻落实干部问责自查报告办公厅、办公厅《关于实行干部问责的暂行规定》(中办发25号,以下简称《暂行规定》)颁布以来,我局把贯彻落实干部问责制度作为进一步增强宗旨观念和责任的抓手,取得了一定的成效。现...
《问责条例》心得体会:落实《问责条例》关键在“责”“问”“人” (2016-7-25 7:38:47)
问责条例是的制度笼子,《问责条例》的制定和实施,对促进统一思想认识将发挥作用,进一步释放,失责必问的强烈信号。《问责条例》以问责倒逼责任落实,推动管从宽松软走向严紧硬。正如会议强调,问责条例是全面从严...
计生局实行安全生产“同责、一岗双责”工作意见 (2015-9-18 7:56:00)
一、组织机构成立卫生计生行业领域安全生产工作领导小组,并按照“同责、一岗双责”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“分级负责、属地为主”的原则,构建局统一...
社区关于实行安全生产工作“同责”、 “一岗双责”的通知 (2016-4-6 9:33:09)
社区关于实行安全生产工作同责、一岗双责的通知各居民小组:为加强对我社区辖区内安全生产工作的监督管理,落实安全生产工作体系五级五覆盖,经两委研究决定,我社区安全生产工作实行同责和一岗双责。现通知如下:一...
《问责条例》心得体会:强化问责贵在鞭策问效 (2016-7-2 8:06:58)
《问责条例》心得体会:强化问责贵在鞭策问效28日召开会议,审议通过《问责条例》。主持会议。会议指出,权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是对提出的要求。问责条例是全面从严治利器。《问责条例》堪称是...
《问责条例》心得体会征文:聚焦主业主责把问责职责扛起来 (2016-10-14 9:05:45)
《问责条例》心得体会征文:聚焦主业主责把问责职责扛起来《条例》作为我们第一部规范问责工作的基础性法规,彰显了“永远在路上”的自觉和责任担当。学习贯彻好《条例》是“、继续前进”的保证,也是我们当前和今后...
干部辞职制度探索与研究干部辞职制度探索与研究 (2008-6-13 17:32:42)
干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究,我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份,在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
鱼峰区关于实行加强干部政治理论学习考核制度的调查报告 (2006-11-28 19:06:02)
鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰组织部课题组加强和改进的理论学习,提高广大干部的理论素质,是适应新形势、迎接新挑战,全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来,鱼峰区在抓干部的理论...
关于担任干部实行差额考察问题的研究 (2006-11-29 11:26:20)
2004年全市组织部门重点调研课题差额考察是在选拔某一职位干部时,确定的考察人选名额多于应选名额的考察方法。当前实行差额考察是干部考察制度改革的一大方向,它可以扩大考察面,拓展选人用人的范围,实现优中...
实行干部任职回避制度的几点思考 (2006-11-29 21:38:23)
实行干部任职回避制度,是优化班子结构,增强整体效能的一项举措。《干部任用条例》颁布以来,市从实际出发,积极抓好市直部门、镇(街道)干部的任职回避,取得了一些成效。现就实行干部任职回避制度,结合实际,谈...
关于实行干部引咎辞职责令辞职制度的研究 (2007-1-6 14:55:38)
近年来,随着我国干部制度改革的不断深化,许多地区对建立和实行引咎辞职、责令辞职制度进行了研究、探索和实践,天津市一些地区和系统也在推进干部制度改革进程中进行了有益尝试。在调查研究和综合分析的基础上,我...
治庸问责心得体会-治庸必先问责 (2014-7-6 19:55:45)
在掀起责任风暴实施治庸计划加强执行力建设第一阶段活动中,我认真学习了阮成发讲话精神和有关文件,要在全市范围内,在所有职工中,掀起一场责任风暴,让责任风暴席卷全市上下每一个层次和每一个工作岗位,以此来提...
问责制是一把“利剑”-治庸问责心得体会 (2014-7-6 19:55:48)
问责制是一把利剑治庸问责心得体会为了贯彻落实区局开展治庸治懒治散专项整治活动的部署和要求,我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我,找出了自身存在问题,并从的世...
《问责条例》心得体会:强化执行让问责条例落地生根 (2016-7-1 8:41:10)
《问责条例》心得体会:强化执行让问责条例落地生根6月28日召开会议,审议通过《问责条例》。主持会议。会议指出,权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是对提出的要求。我们95年奋斗取得的成就,充分展现...
《问责条例》心得体会:问责条例,彰显时代担当 (2016-7-2 8:06:59)
《问责条例》心得体会:问责条例,彰显时代担当6月28日召开会议,审议通过《问责条例》。主持会议。会议指出,权力就是责任,责任就要担当,忠诚干净担当是对提出的要求,问责条例是全面从严治利器,是全面从严治...
《问责条例》心得体会:要“问”更要“责” (2016-7-2 8:07:00)
《问责条例》心得体会:要“问”更要“责”6月28日召开会议,审议通过《问责条例》。主持会议。《问责条例》的通过代表了的决心,是对严肃纪律的进一步提升,是为广大干部划定的一道红线。从去年印发的《廉洁自律...
《问责条例》心得体会:用问责唤醒责任意识 (2016-7-5 8:01:25)
《问责条例》心得体会:用问责唤醒责任举一纲而万目张,解一卷而众篇明。相信随着问责条例的制定实施,全面从严治制度笼子将更加密实,有权必有责、有责要担当、失责必追究的倒逼机制将更加严厉。问责如同一把杀手锏...
《问责条例》学习心得体会:以问责利剑推动责任落实 (2016-7-24 8:56:18)
《问责条例》学习心得体会:以问责利剑推动责任落实近日,印发了《问责条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。作为全面从严治又一项制度安排,问责条例全文内容简明扼要,执纪目标明确、重点突出、要求...
《问责条例》学习心得体会:问责关键要动真格 (2016-7-24 8:56:19)
《问责条例》学习心得体会:问责关键要动真格自年初纪委六次全体会议提出“要制定问责条例”,条例制定的动向,成为干部、媒体公众关注的焦点。时隔半年,《条例》不负众望问世,其内容简明、目标明确,重点突出、要...
《问责条例》学习心得体会:问责条例是从严治利器 (2016-7-24 8:56:19)
《问责条例》学习心得体会:问责条例是从严治利器近日,印发了《问责条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,以来,坚持要管、,深入推进建设斗争,将纳入“四个全面”战略布局,开创了新局面...
《问责条例》学习体会:“问责”三个“度”助力从严治党 (2016-7-27 7:08:43)
《问责条例》学习体会:问责三个度助力曾在讲话中强调:善除害者察其本,善理疾者绝其源。铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤,根本上要靠法规制度。为进一步严肃纪律,强化从严管,近日,印发了《问责条例》(以...
《问责条例》学习会发言稿:不断提升监督执纪问责能力和水平 (2016-7-27 7:09:00)
《问责条例》学习会发言稿:不断提升监督执纪问责能力和水平就抓好《问责条例》学习和贯彻落实提出如下明确要求。一要善于问责,学深悟透。纪检干部既是纪律的维护者,也是遵规守纪的带头人,要先学一步、深学一层。...
《问责条例》学习心得:问责条例是从严治利剑 (2016-7-28 7:32:24)
7月25日下午4点,中心第三陈碧云组织全体和小组长们,于四楼办公室召开会议,其中一个内容就是关于贯彻学习最近印发的《问责条例》(以下简称问责条例)。陈以目前国内外形势,的战略布局和目前我们工作以及活动...
《问责条例》学习心得:从严“问责”才能让条例落地有声 (2016-7-28 7:32:24)
要以常态化问责全面推进。在四个全面战略布局中,具有着关键性作用,形势越复杂,任务越艰巨,越要牢牢抓住这个牛鼻子。它不是一阵风,更不是一场运动,而是一项常抓不懈的工程,考验的是全决心,需要上下同心同向,...
《问责条例》学习心得:问责的“利剑”要时常锤炼磨砺 (2016-8-6 7:40:36)
《问责条例》学习心得:问责的“利剑”要时常锤炼磨砺为切实做好要管全面加强思想建设、建设、作风建设、建设、制度建设。近日,正式印发《问责条例》。这是继去年修改修订《廉洁自律准则》《纪律处分条例》之后,我...
《问责条例》学习心得体会:问责的范围和对象 (2016-8-7 6:20:02)
《问责条例》学习心得体会:问责的范围和对象《问责条例》将紧紧围绕坚持领导、加强维护纪律、推进建设工作开展问责。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害执政的基础的都要严肃追究责任,既追究主体责...
《问责条例》心得体会:强化监督执纪问责推动《条例》贯彻落实 (2016-10-14 8:54:06)
《条例》的颁布实施,对于唤醒责任、激发担当精神,保障领导坚强有力、实现历史使命,具有而深远的意义。作为纪检监察,要提高思想认识,增强责任感,强化监督检查,以严问责促担当,推进。一要提高思想认识,以担当...
《问责条例》心得体会征文:把问责作为重要抓手 (2016-10-14 9:05:43)
《问责条例》心得体会征文:把问责作为抓手人不以规矩则废,不以规矩则乱。《条例》对失职失责行为做出了制度化问责的要求,并非一句口号,而是成为越来越具体化、系统化、制度化的可操作的约束机制。这部法规的出台...
《问责条例》心得体会征文:落实《条例》重在健全问责体系 (2016-10-14 9:05:45)
《问责条例》心得体会征文:落实《条例》重在健全问责体系《条例》是为广大干部划定的又一道红线,充分表明对于当前广大在生活中、工作上的高标准、严要求。《条例》以为基准,聚焦,突出管治责任,整合问责制度,健...
《问责条例》学习会讲话稿:强化《问责条例》,激发担当精神 (2016-10-16 10:31:39)
《问责条例》学习会讲话稿:强化《问责条例》,激发担当精神权力就是责任,责任就要担当。今天我们在这里组织学习《问责条例》专题会议的主要精神,动员各结合学习教育,将问责条例内容和有关精神融入到社区的各项工...
2017年房管局学习贯彻《问责条例》和《问责实施办法》情况汇报 (2017-4-21 9:48:14)
2017年房管局学习贯彻《问责条例》和《问责实施办法》情况汇报近日,市房产局部组织广大集中学习《问责条例》和《广东省问责工作实施办法》。与会干部对《问责条例》的13条内容、6种问责情形和7种问责方式进...
落实领导干部和机关工作人员问责办法情况汇报 (2007-10-31 18:20:25)
落实和工作人员问责办法情况汇报《某市和工作人员问责办法(试行)》颁布以来,我乡积极响应上级要求,积极做好本职工作,现将具体情况汇报如下;一、领导重视见诸实际,落实措施得力1、领导重视,反应及时。《问责...
领导干部无为问责制度学习报告 (2008-5-24 16:09:41)
《采油厂科级无为问责制度(试行)》学习报告俗话说:“无规矩不成方圆”。建立一套行之有效的约束体制是任何单位和部门长久不衰的根本。单位如此,事业单位如此,企业单位更是如此。近日,我厂为了进一步加强领导班...
领导干部问责制“紧箍”不能松懈 (2008-10-14 9:09:46)
问责制“紧箍”不能松懈最近一段时间,我们安全责任事故频发,特别是山西9月份的“9·8”重大尾库溃坝事故、河北三鹿牌婴幼儿奶公)文)有)约g,w,9.0,80.c,om粉事件、深圳“9·20”火灾等,在...
乡镇实施领导干部问责办法等六项制度工作总结 (2013-6-5 10:14:28)
乡镇实施问责办法等六项制度工作总结实施县问责办法等六项制度是我镇贯彻落实和省、市、县有关会议精神,全面加强效能建设和作风建设,切实提高全镇各级干部的工作效率、服务水平,树立廉洁、勤政、务实、高效的形象...
税务局问责办法廉政准则领导干部讲话 (2015-1-23 7:26:56)
我们的权力来自人民,必须为人民谋利益、求福祉。群众利益无小事,大公无私是本色,唯有我们把“人民满意不满意,人民高兴不高兴,人民答应不答应”作为我们一切政策和一切行政作为的出发点和落脚点,真正树立起有限...
领导干部基层“两个责任”问责工作心得体会 (2015-11-8 9:43:01)
基层两个责任问责工作心得体会落实两个责任是各级()的一项重大责务,也将极大促进各级()和纪委(纪检组)认真履行职责。现结合本人长期的统计工作实际谈谈个人对此项工作的理解和体会。一、如何落实两个责任首先...
领导干部2016年学习贯彻《问责条例》发言稿 (2016-8-9 7:49:51)
2016年学习贯彻《问责条例》发言稿《问责条例》是继《廉洁自律准则》《纪律处分条例》之后,全面从严治又一制度创新,解决了问责的进一步规范化、具体化这个难题,旨在以问责推动负责,更好地唤醒责任,激发担当...
领导干部2016年县委中心组《问责条例》理论学习会议讲话 (2016-8-31 7:15:46)
2016年中心组《问责条例》理论学习会议讲话一、要学深悟透,把握《问责条例》的重大意义《问责条例》是继今年1月1日《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》正式实施之后,会议审议通过的又一部基础性法规。《问责...
领导干部学习《问责条例》心得体会 (2016-9-22 9:38:07)
学习《问责条例》心得体会按照局一月一小时的纪律学习活动,本月集中学习了《问责条例》。本次学习,安排个人抽业余时间先行自学,找出亮点和疑问,在集中学习时,在个人理解的基础上进行讨论,通过学习《问责条例》...
医院领导干部《问责条例》专题辅导讲座主持词 (2016-9-29 9:49:57)
医院《问责条例》专题辅导讲座主持词时间:2016年9月23日下午3:00地点:门诊四楼会议室主讲:主持:下午好!根据省、州委有关文件要求,今天我们组织开展<问责条例>辅导讲座。《问责条例》...
机关领导干部问责条例学习心得体会 (2016-10-28 9:14:03)
问责条例学习心得体会举一纲而万目张,解一卷而众篇明。《问责条例》的颁布,向释放了失责必问、问责必严的强烈信号,从制度上解决了问谁责、谁来问、问什么、怎么问等问责实践和操作问题,如同一把杀手锏,给那些不...
干部学习《作风效能问责追责实施细则》心得体会 (2017-7-27 9:32:45)
干部学习《作风效能问责追责实施细则》心得体会近日,中心印发《作风效能问责追责实施细则》(以下简称《实施细则》),从问责情形、问责方式、问责信息来源等几方面具体规定了作风效能建设常态化工作的具体实施方案...
问效问廉问责工作意见 (2014-7-6 12:36:15)
为认真贯彻、大会和上级纪委全体会议精神,全面推进全区农村基层建设,强化落实建设责任制,将“负主体责任,纪委负监督责任”的要求具体化,经研究,决定在全区基层建立“问效问廉问责”的“三问”工作制度,具体实...
组织部领导干部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会 (2015-12-2 10:07:26)
组织部学习《干部选拔任用工作条例》心得体会近来,因为工作需要,我再次反复研读《干部选拔任用工作条例》,体会进一步加深,其中有三点,更是有了更深入的认识,给了我不少工作启示,即导向、破格和考察。关于导向...
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