学习干部问责制心得体会[VIP]

办公厅、办公厅印发《关于实行干部问责的暂行规定》，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是干部问责步入法制化的重要步骤。它完善了制度层面对公共权力控制与监督的责任追究、纪律追究、法律追究三大机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，规范问责行为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强干部的责任意识和大局意识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断提高执政能力和执政水平具有重要意义。《问责规定》的基本内容分为总则问责的情形、方式及适用实行问责的程序附则共四章二十六条。同时明确地划分出问责对象范围、坚持的原则、问责的情形、问责的方式、被问责后的使用和问责方式与党纪政纪处分的关系等。第一章规定了《问责规定》的立法目的、问责对象、实行问责的基本原则、问责与党纪、政纪处分以及刑事责任追究的衔接。第二章规定了问责的情形、问责方式、干部被问责后如何使用。第三章规定了问责的程序，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，