实行干部任职回避制度的几点思考 (2006-11-29 21:38:23)
实行干部任职回避制度,是优化班子结构,增强整体效能的一项举措。《干部任用条例》颁布以来,市从实际出发,积极抓好市直部门、镇(街道)干部的任职回避,取得了一些成效。现就实行干部任职回避制度,结合实际,谈...
关于对村干部实行“双评联绩定酬”的几点思考 (2006-11-29 16:07:38)
一是要积累经验,不断完善。村干部报酬实行评议制度是一项创新事物,还处于婴儿阶段,当然存在许多不完善甚至很幼稚的地方,我们不能因此而求全责备,彻底否定,把他扼杀在摇篮里。推行该制度受到体制、经济基础、历...
上城区实行领导干部理论学习规范管理的几点做法 (2008-3-30 14:32:31)
去年以来,我区制定和落实了《区两级中心组理论学习规范化学习管理实施细则》,对的理论学习进行规范管理,经过一年的实践,有效地规范和促进了的理论学习,消除了一些因不规范而带来的问题,有力地促进了领导班子的...
关于实行和完善领导干部辞职制的实践与思考 (2008-6-13 17:32:43)
关于实行和完善辞职制的实践与思考实行辞职制是深化干部人事制度改革的一项内容,对建立干部能上能下的管理机制,推进领导班子的勤政建设,强化的责任、进取和自律有着的意义。自2002年以来,我县对辞职制进行了...
对提高领导干部执政能力的几点思考 (2007-1-6 14:56:50)
对提高执政能力的几点思考提高的执政能力,是我们执政以来常抓不懈的一项根本性任务。对提高各级执政能力再一次提出总体要求,为新时期加强执政能力建设指明了方向。提高的执政能力涉及到方方面面,笔者谨从以下五个...
提高领导干部素质的几点思考 (2007-1-6 14:57:17)
素养,是指理论、知识、艺术等方面的一定水平以及养成的正确的待人处事的态度。古人云:“欲治其国者,必先齐其家;欲齐其家者,必先修其身。”这充分说明了良好的素养,对年轻干部成长的。随着干部年轻化进程加快,...
领导干部对新农村建设的几点思考 (2007-10-30 22:50:37)
是一个农业大市,农业基础较好,对新农村建设要求很高在这里,实际,就新农村建设问题谈几点看法:一、新农村建设是长期任务,需要几十年的不懈努力才有较大变化建设新农村要热,不热没有紧迫感,但热中必须有冷,要...
对当前公选领导干部工作的几点思考 (2007-12-7 9:41:18)
对当前公选工作的几点思考去年,我县成功地公开选拔了8名副科级和8名县直单位工作人员。最近,我们选择部分、经过公选的工作人员和考生、普通干部群众共100人(各占四分之一),采取召开座谈会、个别访问、问卷...
加强新形势下领导干部作风建设的几点思考 (2008-10-9 10:39:22)
新形势下对要求严格监督是新时期加强干部作风建设的课题。首先,应解决对要严格监督是保证各级、方针、政策,贯彻执行的需要,是保证原则的贯彻,是保证执政为民廉洁奉公的需要。新形势下,我们肩负着领导改革开放,...
建立干部选拔任用工作责任制的思考 (2006-11-29 16:16:10)
《干部选拔任用条例》是干部选拔任用工作的基本规章。它的颁布和实施有利于推进干部工作的科学化、制度化,选拔任用德才兼备、身体力行的干部。《条例》对选人用人规定了严格的程序,科学的操作方法等。但没有明确的...
关于加强一把手监督的几点思考 (2007-12-6 8:56:43)
加强干部监督是保持同人民群众血肉联系、防止和遏制腐败、建设高素质干部队伍的有效措施,也是执政和改革开放条件下亟需解决的问题。对此,核心都作过精辟论述。曾指出:“路线确定之后,干部就是决定的因素。”①“...
市安监系统开展“机关效能建设”主题实践活动的几点思考 (2008-11-5 8:55:12)
近一个时期以来,市委、市纪委、市直工委相继召开了创建文明城市和开展效能建设主题实践活动动员部署会议,和市委常委、市纪委等领导分别发表了讲话,反复强调,要把创建文明城市和开展效能建设主题实践活动当成阶段...
关于加强一把手监督的几点思考工作总结 (2012-12-2 9:25:08)
加强干部监督是保持同人民群众血肉联系、防止和遏制腐败、建设高素质干部队伍的有效措施,也是执政和改革开放条件下亟需解决的问题。对此,核心都作过精辟论述。曾指出:“路线确定之后,干部就是决定的因素。”①“...
对为何要开展土地股份合作制试点的几点思考 (2006-11-28 17:26:47)
推进土地股份合作制是市委确定的农村工作重点目标之一。为使各地更好了解土地股份合作制情况,并为试点提供可借鉴的经验,我们根据其他地区的做法和我市各地的实际,就为何要开展土地股份合作制试点谈几点粗浅想法,...
非公有制经济统战工作的几点思考 (2007-9-20 8:29:14)
关于新区非公有制经济统战工作的几点思考区划调整以来,高度重视非公有制经济在新区开发建设中的地位与作用,采取了一系列的政策措施,鼓励和引导我区非公有制经济迅速发展壮大。据统计,我区,我区没有国有企业,非...
廉政建设责任制的几点思考 (2007-12-18 11:36:31)
加强建设斗争是一项长期而艰巨的任务,我们要把建设斗争作为提高执政能力、巩固执政地位的一项重大任务始终抓好,一刻也不能掉以轻心,尤其是干部一刻也不能放松廉洁自律,认真落实好建设责任制,因此,要做到四个必...
关于加强非公有制经济组织团建工作的几点思考 (2010-5-18 9:53:00)
在非公有制经济迅速发展并对经济和社会生活产生愈益深刻影响的条件下,作为先进青年群众组织的共青团,加强非公有制经济组织团的建设,扩大团的工作在非公有制经济组织中青年的覆盖面,是经济社会发展对共青团提出的...
干部辞职制度探索与研究干部辞职制度探索与研究 (2008-6-13 17:32:42)
干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究,我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份,在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
鱼峰区关于实行加强干部政治理论学习考核制度的调查报告 (2006-11-28 19:06:02)
鱼峰区关于实行加强干部理论学习考核制度的调查报告鱼峰组织部课题组加强和改进的理论学习,提高广大干部的理论素质,是适应新形势、迎接新挑战,全面推进现代化建设事业的必然要求。近几年来,鱼峰区在抓干部的理论...
关于担任干部实行差额考察问题的研究 (2006-11-29 11:26:20)
2004年全市组织部门重点调研课题差额考察是在选拔某一职位干部时,确定的考察人选名额多于应选名额的考察方法。当前实行差额考察是干部考察制度改革的一大方向,它可以扩大考察面,拓展选人用人的范围,实现优中...
关于实行干部引咎辞职责令辞职制度的研究 (2007-1-6 14:55:38)
近年来,随着我国干部制度改革的不断深化,许多地区对建立和实行引咎辞职、责令辞职制度进行了研究、探索和实践,天津市一些地区和系统也在推进干部制度改革进程中进行了有益尝试。在调查研究和综合分析的基础上,我...
实行干部问责情况的报告 (2016-3-26 8:51:45)
为了进一步开展问责工作,深入分析问责工作存在主要问题,在实践中加强问责工作的思路和对策,根据《关于实行干部问责的暂行规定》(以下简称《暂行规定》)要求,结合分局实际,在钦南国土资源系统开展干部问责自查...
加强领导班子和领导干部执政能力建设的调查与思考 (2007-12-5 9:33:19)
加强领导班子和执政能力建设的调查与思考大会对加强执政能力建设提出了新的更高的要求。如何围绕“第一要务”,提高各级领导班子和执政能力,是建设高素质干部队伍的内在要求,也是确保全县经济社会健康快速发展的一...
建设发展型领导班子几点思考 (2008-5-26 10:28:17)
建设发展型领导班子几点思考建设学习型领导班子是建设学习型社会的一环,是保证践行和落实的组织保证。在建设学习型领导班子中要抓住关键因素,努力把握出发点、着力点和落脚点,充分发挥学习型领导班子的功能和作用...
关于领导班子建设的几点思考和体会 (2013-6-13 23:40:20)
各县区新一届班子组建已4个多月。这次换届,对于提高素质,转变作风,增强整体工作能力,具有非常积极的意义。开展领导班子建设年活动,非常及时,也十分必要。这次活动必将营造一种上下联动,推进领导班子建设的整...
新形势下关于领导活动安排的几点思考 (2015-3-22 11:04:17)
新形势下关于领导活动安排的几点思考领导活动是领导履行工作职责,发挥领导作用的所有公务行为。协调和安排好领导的公务活动,是秘书部门的一项任务,工作要求高、涉及面广、影响大。八项规定出台后,和省、市对领导...
关于村级干部队伍管理的几点思考 (2006-11-28 17:42:06)
近些年来,重视农村、干部队伍建设,对村级干部更是厚爱一层、高看一等,充分调动了广大村级干部的工作热情、创新和奉献精神,确保了全县农村大局稳定和经济发展。回顾总结九十年来我县农村干部队伍建设,我们认为有...
关于加强干部队伍建设的几点思考 (2006-11-28 17:43:47)
关于加强干部队伍建设的几点思考路线确定之后,干部是决定的因素。当前,改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,大量的新情况、新问题需要我们去探讨,去解决,在这种新形势新任务面前,加强干部队伍建设,提高干部队...
关于建立科学完备的干部考核体系的几点思考 (2006-11-28 18:46:35)
内容提要干部考核作为干部管理的一项基础性工作,也是干部选拔任用的三个关键性环节之一,在实现正确选人用人的决策中具有的作用。但当前干部考核的失真失实现象还不同程度地存在着,影响了对干部的客观公正评价,从...
关于乡、镇执勤点勤务制度改革几点思考 (2006-11-28 18:47:02)
近几年,随着城区交通管理水平的提高和城区交通硬件设施的改善,城区的交通事故在一定程度上得到了有效的遏制。而随着农村机动车数辆的增加和道路条件的相对改善,在省、县道和乡村道路上的道路交通事故却呈多发态势...
新形势下干部监督工作的几点思考 (2006-11-29 10:15:34)
随着改革开放的不断深入和市场经济的迅速发展,经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式日益多样化,这对于做好新形势下的干部监督工作提出了新的更高的要求。如何顺应新形势、迎接新挑战,能动地把握干部监督工...
对基层干部队伍现状的几点思考 (2006-11-29 11:23:03)
前不久,我们采取听汇报、个别谈话、召开座谈会、查阅有关资料等形式,对所在单位基层干部队伍的状况进行了一次全面的调查分析,感到抓好基层干部队伍建设有四个问题值得引起领导的重视,特别是要客观辩证地看待基层...
年轻干部要做到的几点思考 (2006-11-29 11:35:51)
在新时期,年轻干部更是肩负着世纪的重任,因此必须做到“三要”,即作风要正,腰杆要直,胆气要壮。一、年轻干部作风要正讲学习讲正气是对各级的要求,尤其是年轻干部更要将此作为人生坐标,做到讲学习,观念要新;...
做好新时期干部人事档案工作的几点思考 (2006-11-29 11:58:06)
做好新时期干部人事档案工作的几点思考干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现等的记载,是历史、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作必备条件之一,直接影响到干部工作的效率和质量。随着我...
调动乡镇干部工作积极性的几点思考 (2006-11-29 16:00:41)
乡镇干部长期在农村一线,他们工作积极性的好坏,直接影响到上级的决策、指示和任务的贯彻落实,影响到在群众中的形象,影响到干群关系的好坏。充分调动乡镇干部工作的积极性,对于经济欠发达、工作条件相对艰苦的东...
对干部考核工作的几点思考 (2006-11-29 16:01:15)
干部考核是正确识别、评价干部的过程,考核的目的,是运用考核结果对干部进行有效的激励和约束。干部考核工作带有明显的导向作用,考什么、怎么考及考核结果能否得到充分运用,都直接影响着考核的效果。考核工作搞好...
对干部培训工作的几点思考 (2006-11-29 16:01:19)
组织工作会议强调,各级要从推动事业发展的战略高度来认识干部教育培训工作的性,树立大教育、大培训观念,放开视野看教育,集中力量抓培训,大规模培训干部,大幅度提高干部队伍素质。这是在新形势下对干部培训工作...
关于镇村干部思想作风建设问题的几点思考 (2006-11-29 16:10:58)
作风建设是的组成部分,是创造力、战斗力和凝聚力的内容,关系形象、关系人心向背、关系生死存亡。作为基层干部、镇村干部加强思想作风建设,显得更为迫切。东屏镇坚持,认真学习贯彻会议《决定》精神,狠抓了镇村两...
后备干部工作创新的几点思考 (2006-11-29 18:18:07)
后备干部工作创新的几点思考后备干部工作是培养选拔优秀年轻干部的措施,适应新形势、新任务要求,以新观念、新思维,不断研究探索后备干部工作的新途径、新方法,实施后备干部工作的创新,努力建立一支高素质的后备...
创新老干部工作的几点思考 (2006-11-29 19:25:59)
创新老干部工作的几点思考与时俱进,发展、创新,是报告的鲜明特征。它要求我们全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。就老干部工作而言,我认为应该从以下几方面创新:一是思想观念的创新。这就是说...
关于乡村干部转变作风的几点思考 (2006-11-29 19:38:01)
把工作做到为民富民安民上——关于乡村干部转变作风的几点思考当前,农业和农村经济发展进入了一个新阶段,出现了一些新情况,呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望,与乡村干部的思想观念、...
加强农村基层干部队伍建设的几点思考 (2006-11-29 19:42:23)
加强农村基层干部队伍建设的几点思考大会通过的《关于加强执政能力建设的决定》指出,基层组织是全部工作和战斗力的基础。要根据基层建设面临的新情况新问题,调整组织设置,改进工作方式,创新活动内容,扩大覆盖面...
关于兼职团干部队伍建设的几点思考 (2005-11-15 15:04:00)
关于兼职团干部队伍建设的几点思考兼职团干部主要指在承担团工作的同时,兼任其他工作任务的团干部。近年来,随着企业体制改革的进一步深化,兼职团干部在整个共青团团干部的队伍中的比重越来越大,并业已成为团干部...
关于机关年轻干部党性锻炼的几点思考 (2007-1-5 16:22:16)
重视并切实加强年轻干部的锻炼,认真组织他们开展学习教育活动,引导他们努力实践,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,是新时期加强的一项内容。是解决好举什么旗,走什么路,接什么班的问题。一、深入学习...
关于对干部考核结果进行反馈的几点思考 (2007-1-6 14:53:22)
所谓干部考核结果反馈,就是指组织人事部门在对领导班子或个人实施平时考核、任职前考察或阶段性考核后,由指定的反馈者将考核结果在一定范围内通过一定的形式告知领导班子或个人的活动。近几年来,我区在不断加大对...
关于考察干部的几点思考 (2007-1-6 14:55:38)
报告中强调指出,加强和改进,要建设高素质的队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层。要认真贯彻选拔任用条例,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人及时选拔到领导岗位...
年青干部提高能力结构建设的几点思考 (2007-6-25 8:11:35)
大会《关于加强执政能力建设的决定》指出:“以提高执政能力建设为重点,持之以恒地加强和改进。”年青干部是后备力量,是地方经济和社会发展的未来希望。年青干部的能力结构决定了一个干部的工作能力和发展潜力,决...
农村基层组织建设中村干部工作的几点思考 (2007-9-20 8:31:07)
关键词:村干部难点对策目前乡村干部工作难已成为不争的事实,但村干部处境具体难在哪里?笔者认为主要是以下几个方面:一、村干部工作中的难点一是工作环境差。虽然农牧区经济有了较大的发展,大多数农牧民群众基本...
思想汇报之--好干部标准的几点思考 (2007-10-31 22:43:12)
一、好干部贵在“知行一致”所谓“知行一致”,就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”。现在关于“好干部”的...
做好老干部工作的几点思考 (2007-11-10 8:21:39)
新形势赋予老干部思想工作新的内容。尤其是当前我国正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。同时,老干部年龄偏高,行动不便等都给开展老干部思想工作带来大量的新情况新问题,对此...
食品药监局完善干部队伍年度考察的几点思考 (2007-12-4 10:08:06)
干部年度考察是各级干部管理部门所肩负的一项工作职责,更是干部管理部门正确识别干部、近距离考察和鉴别干部德、能、勤、绩、廉的一条渠道,它对全面、客观,准确地评价干部,提高选人用人水平,为选拔任用干部提供...
对当前干部民主测评工作的几点思考 (2007-12-7 8:16:01)
对当前干部民主测评工作的几点思考用民主测评的办法推荐干部,是《干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用干部的一个程序,也是防止用人失察失误的有效措施之一,能够充分体现干部路线中坚持群众公认的原则,有利于选...
好干部标准的几点思考 (2007-12-7 8:16:29)
一、好干部贵在“知行一致”所谓“知行一致”,就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”。现在关于“好干部”的...
思想汇报之好干部标准的几点思考 (2007-12-11 9:27:26)
一、好干部贵在“知行一致”所谓“知行一致”,就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西,通过自己的实践和行为加以体现,而不是“说说一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”。现在关于“好干部”的...
新形势下干部监督工作创新的几点思考 (2007-12-12 13:37:05)
新形势下干部监督工作创新的几点思考宁夏公路管理局固原分局景清龙随着改革开放的不断深入和市场经济的迅速发展,经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式日益多样化,这对于做好新形势下的干部监督工作提出了新...
新时期做好干部驻村工作的几点思考 (2008-2-20 8:03:37)
新时期做好干部驻村工作的几点思考驻村干部工作在基层一线,是推进新农村建设的力量,也是贯彻落实富民政策、搭建良好群干群关系的桥梁纽带。“上有千条线,下面一根针”。新时期新任务,充分发挥驻村干部这根“针”...
干部人事档案管理的几点思考 (2008-3-30 15:27:38)
干部人事档案真实地记载和反映干部个人经历、品德作风、任务能力等,是干部个人自身成长历史的真实记载,为组织、人事工作的决策提供了可靠的依据,为合理分配使用人才资源提供了可靠的信息参考。随着我国、经...
工商干部保持先进性的几点思考 (2008-3-31 21:41:18)
工商干部保持先进性的几点思考什么是先进性?怎样保持先进性?不同的历史时期有不同的要求和不同的体现。把生产力标准、社会进步标准、人民利益标准统一起来,对先进性进行了科学的定位,作出了最新的概括,进一步明...
乡对村干部队伍职业化建设的几点思考 (2008-5-26 10:20:51)
乡对村干部队伍职业化建设的几点思考村干部是村一级组织负责人的综合性概念,他包括依据《村民组织法》选举产生的村委会成员及依据《农村基层组织工作条例》推选产生的村成员。村干部并没有被纳入到正常官员编制。《...
领导职务任期制的实践与思考 (2008-6-13 17:32:41)
领导职务任期制的实践与思考干部能上能下始终是干部制度改革的重点和难点,其中能“下”又是重中之重、难中之难。为加大干部能下问题的改革力度,2000年5月,在深入分析全区干部队伍状况和学习借鉴外地经验的基...
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