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实行干部问责情况的报告[VIP]

发布时间:2016-3-26文章大小:1597字节页数:3页
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为了进一步开展问责工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),在实践中加强问责工作的思路和对策,(...内容隐藏,请先注册登录...),结合分局实际,(...内容隐藏,请先注册登录...),现在将有关问责工作的情况如下汇报

一、制度上墙,(...内容隐藏,请先注册登录...),为方便群众联系,(...内容隐藏,请先注册登录...),保证来办事的人员不受冷落,(...内容隐藏,请先注册登录...),规范行政行为,(...内容隐藏,请先注册登录...),提高工作效能,(...内容隐藏,请先注册登录...),按照法律法规以及《暂行规定》的要求,我分局根据不同股室的业务要求,形成了制度上墙。特别对国土部门的效能建设“五不让”、“五条禁令”、行政为民“五项措施”等处于显要位置,(...内容隐藏,请先注册登录...),并要求工作人员持证挂牌上岗。

二、加强对问责体制的协调与监督

《暂行规定》明确指出了制定干部问责体制的目

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