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治庸问责心得体会-治庸必先问责[VIP]

发布时间：2014-7-6文章大小：669字节页数：1页

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在掀起责任风暴实施治庸计划加强执行力建设第一阶段活动中，我认真学习了阮成发讲话精神和有关文件，要在全市范围内，在所有职工中，掀起一场责任风暴，让责任风暴席卷全市上下每一个层次和每一个工作岗位，以此来提高职工队伍的执行力。通过学习，我深刻感受到决心很大，开展掀起责任风暴，实施治庸计划，加强执行力建设活动意义有四点：一、不是刮一阵风，更不是为了整人，治人，其目的在于让我们每一个职工提高认识，转变观念，改变假庸前能后庸的消极状态，添压力，增动力，强素质，正作风，焕发活力，以强烈的责任意识求变，求新，求和谐，求发展，对对国家对人民切实负起责任来，切实提高执行力。二、治庸与问责不是单纯处理问题，是要在规范化，制度化上下功夫。要强化制度建设，包括权力主体与责任主体如何统一，权力边界与责任边界如何一致等等，通过制度建设，使权力运行规范，使责任追究到位。三、是强化行政伦理的养育，即职业道德官德建设，这是治本之策。要通过建章立制和思想教育来提升广

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