《问责条例》学习会发言稿:不断提升监督执纪问责能力和水平[VIP]

发布时间:2016-7-27文章大小:1026字节页数:2页
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《问责条例》学习会发言稿:不断提升监督执纪问责能力和水平

就抓好《问责条例》学习和贯彻落实提出如下明确要求。

一要善于问责,学深悟透。纪检干部既是党风纪律的维护者,也是遵规守纪的带头人,要先学一步、深学一层。要加强对《问责条例》学习,深刻理解、认真领会问责条例的精髓和实质。问责对象包括失职失责和干部;问责内容涵盖推进‘五大建设’、加强、落实‘两个责任’、维护‘六大纪律’、推进党风廉政建设工作等六方面失职失责情形,包括主体责任、监督责任和领导责任;对的问责方式包括检查、通报、改组;对干部的问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分;问责的期限也明确规定了是终身问责制度等等。对《问责条例》的学习要做到内学于心、外化于行。

二要勇于问责,有责必问。纪检干部要拿起《问责条例》这个利器,对弱化、缺失、从严责任落实不到位的,不能有效贯彻政策、给人民事业造成损害的,落实八项规定精神不力、“

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