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- 公务员平时考核实施方案（3篇通用） (2016-6-2 7:36:16)
- 篇三：公务员平时考核实施方案为进一步加强公务员队伍建设，提高工作效率和服务水平，根据《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》以及山东组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省公务员局《关于开展公务员平...
- 市体育局公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:41:21)
- 公务员平时考核实施方案为了加强对公务员的管理，提高行政效能，科学地评价其工作过程，为年度考核奠定基础，根据《市委组织部、市人社局关于印发定西市公务员平时考核办法（试行）的通知》，结合市体育局实际，制定...
- 市编办公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:12:32)
- 篇二：公务员平时考核实施方案为健全完善公务员考核评价机制，客观准确地考察记载公务员平时表现和工作实绩，为年度考核提供依据，提高我区公务员考核工作的科学化、民主化、制度化水平，按照《房山区公务员平时考核...
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员（含参公人员，以下统称为公务员）系统考核，进一步完善政务数据办公务员考核评价体系，全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩，进一步...
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案 (2023-11-12 10:18:39)
- 政务服务和数据资源管理办公室公务员平时考核实施方案为贯彻落实公务员（含参公人员，以下统称为公务员）系统考核，进一步完善政务数据办公务员考核评价体系，全面客观准确地评价公务员的德才表现和工作业绩，进一步...
- 市编办公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:12:32)
- 篇二：公务员平时考核实施方案为健全完善公务员考核评价机制，客观准确地考察记载公务员平时表现和工作实绩，为年度考核提供依据，提高我区公务员考核工作的科学化、民主化、制度化水平，按照《房山区公务员平时考核...
- 市体育局公务员平时考核实施方案 (2016-3-26 9:41:21)
- 公务员平时考核实施方案为了加强对公务员的管理，提高行政效能，科学地评价其工作过程，为年度考核奠定基础，根据《市委组织部、市人社局关于印发定西市公务员平时考核办法（试行）的通知》，结合市体育局实际，制定...
- 公务员平时考核实施方案（3篇通用） (2016-6-2 7:36:16)
- 篇三：公务员平时考核实施方案为进一步加强公务员队伍建设，提高工作效率和服务水平，根据《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》以及山东组织部、山东省人力资源和社会保障厅、山东省公务员局《关于开展公务员平...
- 分类实施 注重质量 强化运用积极推动办机关公务员平时考核工作 (2019-11-23 9:55:03)
- 分类实施注重质量强化运用积极推动办公务员平时考核工作2019年以来，省外办在组织部、省人社厅和省公务员局的有力指导下，认真学习借鉴外交部及兄弟厅局的做法，开始在办全面实行平时考核。按照客观公正、注重实...
- 乡镇公务员平时考核方案 (2021-1-22 10:10:19)
- 乡镇公务员平时考核方案（试行）为进一步加强镇公务员日常管理，完善干部队伍考核工作体系，促进镇公务员成长进步，根据《组织部关于开展全县公务员平时考核工作的通知》祁组发〔2020〕13号文件精神，结合我镇...
- 建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态 (2019-11-23 9:57:41)
- 建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来，市一直高度重视公务员平时考核工作，积极探索改进考核手段，重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容，建立健全分级分类平时考核体系，全面...
- 公务员平时考核工作现场观摩交流会汇报发言 (2023-11-5 9:50:15)
- 公务员平时考核工作现场观摩交流会汇报发言尊敬的各位领导，近年来，我市深入贯彻落实关于干部考核要把功夫下在平时的指示要求，坚持以绩效管理理念改进提升公务员平时考核工作，建立起规范有序、良性互动、科学管用...
- 2023年公务员平时考核工作汇报 (2023-3-9 8:34:01)
- 2023年公务员平时考核工作汇报公务员平时考核全面推行以来，我市按照自主申报+实地调研+择优评选原则，选树建立12个不同行业领域、不同层级的公务员平时考核示范联系点，不断探索总结可借鉴、可复制经验做法...
- 公务员平时考核典型经验材料 (2023-8-26 11:50:59)
- 公务员平时考核典型经验材料一、科学设置考题，考实三项指标。坚持性、导向性、实效性的原则，科学设置共性+个性+弹性考核指标体系，将公务员平时考核由笼统考变精细考，确保考核考全考细。一是科学设定共性指标。...
- 2023年实行公务员平时考核调研报告 (2023-6-16 8:43:59)
- 2023年实行公务员平时考核调研报告当前，干部队伍状况和业务工作所面临的形势、所处的环境都发生着深刻变化，对加强干部平时考核，严格管理和科学评价干部提出了一系列新精神新要求。省外办认真学习借鉴外交部及...
- 2023年公务员平时考核工作情况汇报 (2023-4-25 17:11:04)
- 2023年公务员平时考核工作情况汇报近年来，市公务员平时考核注重在设置指标、划分类别、树立亮点、检查督导、结果运用等方面下功夫，推动公务员平时考核工作考准考实、考出成效、考出干劲。一、在考核内容上，做...
- 公务员平时考核工作推进会典型经验交流发言材料 (2019-11-23 9:53:28)
- 多措并举点面共进全力推动记实式公务员平时考核我市作为公务员考核工作试点单位和全省公务员考核工作联系点，近年来，积极推行以记实式考核管理系统为载体的公务员平时考核体系，探索实践公务员平时考核工作新方法、...
- 坚持问题导向努力破解难题不断完善公务员平时考核机制 (2019-11-23 9:56:48)
- 坚持问题导向努力破解难题不断完善公务员平时考核机制为深入贯彻落实关于完善干部考核评价机制和考察识别干部，功夫要下在平时的要求。近年来，我市突出在公务员平时考核规范和完善上下功夫，着力解决平时考核难落实...
- 关于加强公务员平时考核的经验材料 (2019-11-29 8:44:06)
- 关于加强公务员平时考核的经验材料：建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来，市一直高度重视公务员平时考核工作，积极探索改进考核手段，重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容，...
- 在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言材料 (2019-11-29 8:45:12)
- 在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言材料：巧用抓手深挖潜力坚持不懈推进公务员平时考核工作自2008年以来，我市积极推行以公务员绩效考核考评信息系统为载体的公务员平时考核办法，初步建立了具有无锡特...
- 在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言 (2019-11-29 8:53:27)
- 在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言：强化四维日常管理构建综合考评机制近年来，我局作为主管公务员队伍建设的职能部门，先行先试公务员平时考核工作，积极探索创新平时考核工作机制，制定出台《市人社局工...
- 科技局工作人员平时考核工作实施方案 (2023-12-11 17:30:25)
- 科技局工作人员平时考核工作实施方案为进一步改进工作作风，加强局系统工作人员日常管理，客观评价工作人员工作实绩，发挥平时考核在定期考核中的基础作用，根据有关精神，结合局系统实际，制定本方案。一、考核原则...
- 工商局2009年度公务员考核实施方案 (2010-2-25 14:02:25)
- 为进一步加强考核工作，完善考核制度，全面正确地评价公务员的德才表现和工作实绩，充分发挥考核的评价和激励作用，根据公务员法和省公务员考核实施细则（试行）等有关法律、法规和规章，结合本局实际，制定本方案。...
- 卫生局工作人员平时考核方案细则 (2016-6-7 7:45:26)
- 区卫生局工作人员考核方案为了不断提高工作人员的、业务素质，进一步调动干部职工的工作积极性，促进工作作风的转变和工作效能的不断提高，结合的实际情况，制定区卫生局工作人员考核方案。一、考核内容对工作人员的...
- 公务人员绩效考核实施方案 (2013-6-17 7:26:17)
- 为了全面准确的评价我单位公务人员2010年度的工作业绩和工作效能，便于利用“公务人员绩效考核管理系统”对单位公务人员进行考评，根据《郑州市二七区公务员和事业单位工作人员年度绩效考核方案（试行）》的规定...
- （新）公务员个人年度考核方案 (2014-1-10 8:16:59)
- 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位...
- 2014年公务员年度考核活动方案 (2015-1-13 8:08:35)
- 一、指导思想以和为指导，贯彻落实，坚持实事、客观公正和以德为先、注重工作实绩的原则，按照组织部、县人力资源和社会保障局有关文件规定的方法、程序、内容和要求，对全体局工作人员的“德、能、勤、绩、廉”实行...
- 述职述廉和公务员考核工作方案 (2015-8-16 7:18:19)
- 一、考核范围和内容考核范围：全体在编在职公务员和附编工作人员,全体在编在职执法支队参公人员。考核内容：以考核对象的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。二...
- 创人民满意机关，做人民满意公务员”活动实施方案 (2006-6-13 15:43:00)
- “创人民满意，做人民满意公务员”活动实施方案为了进一步贯彻落实和大会精神，切实加强作风建设，增强服务，提高办事效率，促进我旗物质文明、文明和精神文明建设协调发展，树立“勤政、高效、务实、廉洁”的服务型...
- 公务员登记实施方案 (2006-12-31 11:01:00)
- 大连市公务员登记实施方案为做好公务员登记工作，确保公务员法的顺利运行，根据《〈公务员法〉实施方案》和《公务员登记实施办法》，及《辽宁省公务员登记工作中有关问题的处理意见》规定，结合我区实际，制定本实施...
- 交通系统学习贯彻《公务员法》实施方案 (2007-1-6 14:56:27)
- 为认真做好《公务员法》的贯彻实施，根据交通部关于学习贯彻《公务员法》的有关要求，结合我局实际，现就学习培训和贯彻落实《公务员法》制定方案如下：一、认真组织好《公务员法》的学习培训工作(一)培训对象局全...
- 创人民满意机关做人民满意公务员活动实施方案 (2007-1-6 14:58:25)
- “创人民满意，做人民满意公务员”活动实施方案为了进一步贯彻落实和大会精神，切实加强作风建设，增强服务，提高办事效率，促进我旗物质文明、文明和精神文明建设协调发展，树立“勤政、高效、务实、廉洁”的服务型...
- 2023年开展公务员日常管理“回头看”工作实施方案 (2023-3-19 8:20:07)
- 2023年开展公务员日常管理回头看工作实施方案为进一步严格执行公务员法及配套法规，切实加强公务员队伍管理，根据市委组织部《关于开展公务员日常管理回头看工作的通知》要求，制定如下实施方案。一、总体要求坚...
- 关于开展“创建文明和谐机关，争做人民满意公务员”活动的实施方案 (2007-11-5 21:22:13)
- 为了贯彻落实市委“1165”发展战略和市委五届二次全体会议《关于广泛开展和谐创建活动的决定》，根据晋市文明委[2007]10号文件精神，为进一步推动市直群众性文明和谐创建活动的深入开展，提升文明程度，...
- 国家公务员制度实施方案 (2007-12-18 9:31:22)
- 《公务员暂行条例》已经发布，并于一九九三年十月一日起施行。现根据条例规定，制定本实施方案。一、实施范围根据《公务员暂行条例》规定及目前行政机构编制的实际情况，实施公务员制度的范围包括：（一）各级行政中...
- 国家公务员招考实施方案 (2007-12-18 9:31:23)
- 根据《广东省公务员录用实施办法》和配套的实施细则、参照公务员制度管理的有关规定、《广东省公安人民警察考试录用暂行办法》，为做好下半年的招考工作，制定本实施方案。一、指导思想本次考试录用工作人员和公务员...
- 市贯彻《公务员法实施方案》的工作安排 (2007-12-18 9:38:22)
- 各乡（镇）、街道，市直各单位：现将《山市贯彻〈公务员法实施方案〉的工作意见》印发给你们，请认真贯彻执行。《公务员法》（以下简称公务员法）的颁布施行，为科学、民主、依法管理公务员队伍提供了依据，为提高公...
- 在全县贯彻落实公务员法实施方案工作会议上的讲话 (2008-12-6 1:12:24)
- 今天，召开全县贯彻落实公务员法实施方案工作会议，主要目的是：传达贯彻、省市公务员法实施方案工作会议精神，结合实际情况，对我县的实施工作进行全面安排，进一步理解政策，明确任务，把握重点，精心组织，确保公...
- 辽宁省推行国家公务员制度实施方案 (2013-7-26 3:13:01)
- [辽宁省推行公务员制度实施方案]辽宁省人民关于印发辽宁省推行公务员制度实施方案的通知辽宁省人民关于印发辽宁省推行公务员制度实施方案的通知辽政发〔1994〕20号现将《辽宁省推行公务员制度实施方案》印发...
- 公务员职业道德教育实践实施方案 (2014-7-2 8:49:30)
- 为进一步提升我局公务员职业道德修养，加强公务员队伍建设，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局关于印发《市公务员职业道德主题活动实施方案》的通知，经研究决定，在我局开展公务员职业道德主题活动，特制定本...
- 年轻公务员成长计划实施方案 (2014-7-6 11:56:50)
- 为进一步提升年轻公务员整体素质，为储备优质人才，组织部、区人社局决定，从今年起在全区实施“年轻公务员成长计划”。具体实施方案如下：一、指导思想坚持以，以“提振精神，提高素养，提升能力”为主题，...
- 公务员法管理工作实施方案 (2014-7-6 13:24:37)
- 为认真做好县人事劳动仲裁院参照公务员法管理工作，根据《公务员法》和《办公厅、省人民办公厅关于印发<省事业单位参照公务员法管理工作实施意见>的通知》的有关规定和精神，结合县人事劳动仲裁院的实...
- 公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案 (2014-10-19 15:54:59)
- 根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》（昭市人〔〕7号）和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》（昭编办〔〕71号）的文件精神，结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...
- 人民法院开展带头创先争优、争做人民满意公务员活动的实施方案 (2014-10-19 16:19:05)
- 为进一步弘扬全院干警奋发进取精神，激发法官队伍的生机活力，促进审判工作更好地服务发展、服务民生，使人民群众受益、让人民群众满意，根据委组织部、县人力资源和社会保障局《关于开展带头创先争优争做人民满意公...
- 市商务局公务员基本能力竞赛活动实施方案 (2015-7-28 8:53:25)
- 市商务局公务员基本能力竞赛活动实施方案一、总体要求深入贯彻及、全体会议精神，认真落实《20132017年徐州市干部教育培训工作实施意见》，以强化基本知识、提高基本能力为重点，以赛促学、以赛促练、服务实...
- 公务员培训教育“抓点示范”项目实施方案 (2016-4-13 7:59:15)
- 公务员培训教育抓点示范项目实施方案省公务员局2016年3月为进一步提升全省十三五期间公务员培训教育工作整体水平，协调推进行政公务员培训教育工作，为抓点示范提供改革思路，形成可复制、可推广的经验，根据厅...
- 区公务员2016年推进履职尽责工作实施方案 (2016-5-12 8:34:36)
- 区公务员2016年推进履职尽责工作实施方案根据《公务员法》、办公厅办公厅转发省公务员局《湖北省省直公务员通用能力席位标准(试行)》的通知（鄂办文〔2010〕56号）、《湖北省公务员履职问责办法（试行）...
- 2017年公开遴选公务员工作实施方案 (2017-11-11 10:56:21)
- 2017年公开遴选公务员工作实施方案根据市委组织部、市人力资源和社会保障局制定的《市2017年市直公开遴选公务员工作实施方案》要求，市教育局拟公开遴选公务员1名，为做好此次遴选工作，特制定工作实施方案...
- 区建设交通局加强公务员诚信建设工作的实施方案 (2020-10-8 9:48:15)
- 区建设交通局加强公务员诚信建设工作的实施方案为贯彻落实、全体会议精神，切实加强公务员队伍诚信建设，充分发挥公务员队伍在社会诚信建设中率先垂范、示范引领作用，进一步夯实社会诚信基础，根据组织部《关于加强...
- 畜牧水产局2010年度平时考核工作总结 (2011-1-6 12:28:43)
- 为了加强对我局系统工作人员的考核,激励督促干职工提高工作效率和整体素质,根据宁办发[2009]28号关于印发《宁乡县公务员考核实施办法》和《宁乡县事业单位工作人员考核实施办法》的通知的规定和要求,结合...
- 机关事业单位工作人员平时考核工作检查情况汇报 (2013-7-17 0:23:27)
- 根据平顶山人事局《关于开展2010年度事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》（平人公〔2010〕12号）文件精神，新华区高度重视、强化领导、健全组织、严格考评，扎实开展2010年度事业单位工作人员平...
- 2023年干部平时考核工作汇报 (2023-4-6 8:31:33)
- 2023年干部平时考核工作汇报近年来，我县结合单位实际，聚焦用活平时考核指标，采取共性指标、个性指标和组织评价深度融合的办法，严控评定指标，强化差异评比，以考促干，着力营造想干事、能干事、干成事的良好...
- 人社局调研报告：制度优化 数据问需 推动公务员平时考核实现高效用 (2019-11-25 8:46:26)
- 制度优化数据问需推动公务员平时考核实现高效用市委组织部市人力资源和社会保障局近年来，市公务员主管部门紧紧抓住公务员考核工作的关键环节，以平时考核为重点，深入研究，强化指导，扎实推动考核工作制度化、规范...
- 公务员初任培训如何做一名合格的公务员 (2007-9-20 8:14:23)
- 二○○四年公务员初任培训心得体会——如何做一名合格的公务员2004年10月11日—20日我作为区2004年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中...
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