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- 应急管理局2022年年轻干部专题调研活动情况总结 (2022-9-28 20:00:07)
- 应急管理局2022年年轻干部专题调研活动情况总结一、年轻干部队伍基本情况近年来，尤其是应急系统机构改革后，应急局年轻干部培养选拔力度不断加大，年轻干部队伍的年龄结构、文化结构、性别结构进一步优化，整体...
- 公司年轻干部2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会 (2022-10-21 10:50:27)
- 公司年轻干部2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会近日，认真阅读了《年轻干部廉洁教育案例读本》。《年轻干部廉洁教育案例读本》选取了以来各级纪检监察查处的年轻干部违纪违法案例30余个，坚持正...
- 2022年基层年轻干部座谈会发言材料：年轻干部要脚踏实地扎根基层 (2007-12-7 9:19:00)
- 2022年基层年轻干部座谈会发言材料：年轻干部要脚踏实地扎根基层各位领导、同事们：下午好，我是办的，今天我今天交流的题目是《年轻干部要脚踏实地扎根基层》。2022年3月1日，在春季学期校（行政学院）中...
- 在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部的讲话 (2012-11-24 22:08:02)
- 在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部讲话在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部讲话大家好！经过紧张、激烈的竞争，大家从55个报名者中脱颖而出，成为镇街领导班子成员的提名人选，非常不容...
- 下派基层锻炼机关优秀年轻干部近期工作情况报告 (2007-12-4 8:09:45)
- 州委组织部：按照州委关于选派优秀年轻干部到基层锻炼工作的安排和部署，我县第一批优秀年轻干部自去年9月份进驻农户以来，由于县、乡、村各级领导高度重视，精心组织，各派出单位积极支持，密切配合，使下派锻炼干...
- 下派基层锻炼机关优秀年轻干部近期工作情况的报告 (2007-12-21 8:21:10)
- 云龙县关于第一批下派基层锻炼优秀年轻干部近期工作情况的报告州委组织部：按照州委关于选派优秀年轻干部到基层锻炼工作的安排和部署，我县第一批优秀年轻干部自去年9月份进驻农户以来，由于县、乡、村各级领导高度...
- 年轻干部培养管理工作报告 (2015-5-21 7:30:50)
- 一、80后年轻干部总体情况镇有80后年轻干部中有女干部3人，是；无非干部；无少数民族干部；大学学历4人（其中全日制4人）；所学专业为文学类专业2人、影视播音类专业1人、土木工程专业1人。二、教育培养情...
- 年轻干部培养的几点思考在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部的讲话 (2012-11-25 9:51:36)
- 在庆祝成立90周年大会上讲话中指出：“源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系人民事业继往开来、薪火相传的根本大计”。年轻干部是执政兴国的后备力量和希望所在，但是，目前有些年轻干部在生活和工作中，却存...
- 2022年加强年轻干部“传帮带”工作情况汇报 (2022-11-4 17:07:44)
- 2022年加强年轻干部传帮带工作情况汇报近年来，为落实市委组织部《关于加强年轻干部传帮带工作的通知》精神，县切实发扬传帮带优良传统，将导师帮带制作为传承历史经验、传授基层工作方法、传递为民服务情怀的有...
- 全县年轻干部、妇女干部、党外干部培训班的动员讲话 (2007-12-13 9:09:45)
- 在全县年轻干部、妇女干部、干部培训班的动员讲话（2005年7月8日）全县年轻干部、妇女干部、干部培训班今天正式开班了，首先向参加这期学习的学员表示热烈的欢迎！办这个班是经县委研究决定举办的，在当前各项...
- 2023年实施新时代年轻干部成长工程情况汇报 (2023-5-24 10:41:04)
- 2023年实施新时代年轻干部成长工程情况汇报当前，实施新时代年轻干部成长工程，培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍，既是的明确要求，也是各级组织部门的重点任务。下面，我结合县实际，围绕调研主题分别谈几点...
- 2022年培养选拔优秀年轻干部工作情况汇报 (2022-7-30 16:58:29)
- 2022年培养选拔优秀年轻干部工作情况汇报近年来，市深入学习贯彻关于年轻干部工作的论述，把年轻干部队伍建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务，不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，着力打造一支...
- 乡镇2023年年轻干部培养工作情况汇报 (2023-8-3 21:03:44)
- 乡镇2023年年轻干部培养工作情况汇报近年来，乡坚持贯彻落实新时代组织路线，持续完善干部工作五大体系，加大年轻干部培养选拔使用力度，着力建设一支过硬、本领高强、堪当重任的高素质干部队伍，现将工作开展情...
- 2023年优秀年轻干部育选管用情况汇报 (2023-3-5 12:03:07)
- 2023年优秀年轻干部育选管用情况汇报今年以来，市委深入贯彻落实关于培养选拔优秀年轻干部工作的精神，创新机制，优化路径，加大育选管用工作力度，为新时代各项事业发展不断注入生机活力。目前，全市有70后市...
- 区2022年年轻干部培养选拔工作情况汇报 (2022-9-27 12:37:45)
- 区2022年年轻干部培养选拔工作情况汇报近年来，我区大力实施墩苗工程，在选育管用各个环节下足精功夫，为年轻干部全方位搭建成长成才平台，全面锻造一支素质好、能力强、作风硬的年轻干部队伍。一、精心选苗。精...
- 培养选拔年轻干部工作情况汇报 (2014-2-11 12:14:54)
- 我们始终把抓好年轻干部队伍建设作为确保各项事业后继有人、兴旺发达的基础性、战略性任务，大力推进年轻干部成长工程，不断优化各级领导班子结构，增强了干部队伍的生机与活力。1、统一思想，科学谋划。市委把年轻...
- 2023年培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍情况汇报 (2023-5-28 15:10:48)
- 2023年培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍情况汇报当前，实施新时代年轻干部成长工程，培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍，既是的明确要求，也是各级组织部门的重点任务。下面，我结合县实际，围绕调研主题分...
- 加强年轻干部女干部和党外干部队伍建设的实践与思考 (2017-1-5 9:34:04)
- 加强年轻干部女干部和干部队伍建设的实践与思考近年来,市区认真贯彻落实和省、市委关于培养选拔年轻干部、女干部和干部的一系列部署要求,坚持拓源聚流、强能善用,使一批强、素质高、作风硬的年轻干部、女干部、干...
- 年轻干部管理监督机制研究 (2006-11-29 16:22:59)
- 抓紧培养选拔优秀年轻干部工作，是新的工程的重点工程；完善年轻干部管理监督机制，是这一重点工程中的环节。对年轻干部既要关心爱护，又要严格要求，加强管理，加强监督，以利于他们健康成长。按照组织部《加快培养...
- 2023年加强年轻干部教育管理监督专题研讨发言材料 (2023-7-7 14:37:21)
- 2023年加强年轻干部教育管理监督专题研讨发言材料纪委二次全体会议强调，要高度重视年轻纪律教育。近年来，一大批80后90后年轻干部走上领导岗位，肩上的责任更重，压力更大，同时面对的诱惑、围猎也越来越多...
- 2022年年轻干部教育管理监督工作汇报 (2013-6-10 3:50:37)
- 2022年年轻干部教育管理监督工作汇报今年以来，我市将青廉工程作为加强年轻干部教育管理监督的有力举措，制定《关于实施青廉工程护航年轻干部健康成长的工作方案》，建立由市委领导、市纪委统筹、组织部和团委主...
- 年轻干部联谊会管理制度 (2014-10-19 15:27:12)
- 为进一步加强年轻干部之间的交流，促进大家共同提高、互帮互助、加深友谊的指导思想，特成立年轻干部联谊会。联谊会在县委组织部的领导下开展活动，为便于管理和组织开展活动，特制定联谊会管理制度：一、联谊会主要...
- 年轻干部组织管理工作经验材料 (2023-7-26 17:16:07)
- 年轻干部组织管理工作经验材料报告提出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。出台实施年轻干部红色薪火工程的意见，要求推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。市认真学习贯彻精神...
- 基层管理人员2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会 (2022-10-22 9:43:52)
- 基层管理人员2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会近日，认真阅读了《年轻干部廉洁教育案例读本》。通过以来各级纪检监察查处的30余个年轻干部违纪违法典型案例，坚持正面引导与反面警示相结合，深...
- 关于培养选拔年轻干部工作的调查报告 (2006-11-28 17:45:15)
- 关于培养选拔年轻干部工作的调查报告最近，区委组织部采取问卷、个别走访、查阅资料、召开座谈会等形式，对全区培养选拔年轻干部工作进行了专题调查。调查结果表明，近五年特别是县乡机构改革之后，全区年轻干部、妇...
- 年轻干部思想作风状况的调查报告 (2006-11-29 9:10:13)
- 年轻干部思想作风状况的调查报告最近，我们对全县31个乡镇和县直单位的100名年轻干部的思想作风状况进行了问卷调查。调查对象有：县处级干部3名，正科级干部25名，副科级干部72名。其中30岁以下的19人...
- 聆听关于年轻干部的素质培养的报告后体会 (2006-12-28 8:10:19)
- 聆听关于年轻干部的素质培养的报告后体会不断完善自己，提高自身能力与素质听了陆报告后的体会我有幸参加了区第十届中青年干部培训班,感到非常荣幸,这充分体现了组织对我们青年干部的关心。今天上午，听了陆关于年...
- 2023年基层年轻干部工资水平调查报告 (2023-7-20 14:16:15)
- 2023年基层年轻干部工资水平调查报告基层年轻干部的经济生活主要是指他们正常薪资收入支撑下的家庭生活水平。基层年轻干部的薪资包括基本工资、岗位津贴、岗位补贴和福利奖金四个部分。这四个部分在日常生活中又...
- 国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议调研报告 (2023-7-18 13:24:46)
- 国企基层年轻干部队伍现状分析及对策建议调研报告贯彻新时代组织路线，把我们设得更加坚强有力，干部队伍建设是关键，而新的赶考之路鼓角声声催征急，急需大量优秀年轻干部扛大梁、当主角。作为公司最活跃、最有朝气...
- 新时期年轻后备干部选拔培养的调研报告 (2007-12-5 9:34:16)
- 曾说过“路线确定以后，干部就是决定性因素，领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当重任的年轻干部队伍，保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格...
- 年轻干部的素质培养的报告后体会 (2008-10-20 19:53:13)
- 聆听关于年轻干部的素质培养的报告后体会不断完善自己，提高自身能力与素质听了陆报告后的体会我有幸参加了区第十届中青年干部培训班,感到非常荣幸,这充分体现了组织对我们青年干部的关心。今天上午，听了陆关于年...
- 年轻干部培养选拔调研报告 (2010-3-8 8:12:18)
- 近几年来，我市采取切实有效措施，加大年轻干部培养选拔的力度，制订了《培养选拔跨世纪才工程规划》，努力建立一支职务上分层次、结构上分类别、时间上分远近，素质优良、数量充足的年轻干部队伍。每年进行一次民主...
- 健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制调研报告 (2023-3-14 11:17:41)
- 健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制调研报告报告指出，全面建设现代化，必须有一支过硬、适应新时代要求具备领导现代化建设能力的干部队伍。唯其如此，方能担当起民族复兴的重任。这样的队伍不仅需要做好选拔、任用...
- 2012年年轻干部述职述廉报告 (2012-12-26 7:45:31)
- 在区委、区的正确领导下,本人坚持树立正确政绩观和,以为指导,认真贯彻思想,努力学习并积极落实和各项、政策,在和保持高度一致。大胆实践,勤奋学习,与时俱进,勇于创新,真抓实干,廉洁自律,工作取得了一定的...
- 选拔年轻干部工作调查报告 (2013-6-13 0:45:25)
- 最近，区委组织部采取问卷、个别走访、查阅资料、召开座谈会等形式，对全区培养选拔年轻干部工作进行了专题调查。调查结果表明，近五年特别是县乡机构改革之后，全区年轻干部、妇少非干部培养选拔力度不断加大，年轻...
- 年轻干部述职述廉报告 (2014-3-22 9:17:59)
- 在区委、区、工委办事处的正确领导下，本人坚持树立正确政绩观和，以为指导，认真贯彻，努力学习并积极落实和各项、政策，在和保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，工作取得...
- 年轻干部选拔工作调查报告 (2014-4-27 12:32:36)
- 最近，区委组织部采取问卷、个别走访、查阅资料、召开座谈会等形式，对全区培养选拔年轻干部工作进行了专题调查。调查结果表明，近五年特别是县乡机构改革之后，全区年轻干部、妇少非干部培养选拔力度不断加大，年轻...
- 年轻干部年度述职述廉报告 (2014-5-18 11:53:34)
- 年轻干部年度述职述廉报告2014年，在区工委、管委会各级领导的正确指导下，在各位同事们的支持帮助下，经过自己的不懈努力，我个人的思想素质和工作业务能力都有了提高，开展各项业务工作得心应手，已逐步成为组...
- 年轻干部思想作风状况调查报告 (2014-7-12 7:08:28)
- 最近，我们对全县31个乡镇和县直单位的100名年轻干部的思想作风状况进行了问卷调查。调查对象有：县处级干部3名，正科级干部25名，副科级干部72名。其中30岁以下的19人，31—35岁的32人，35—...
- 关于年轻干部思想作风状况的调查报告 (2016-3-1 9:09:52)
- 一、年轻干部思想作风状况的主要特点1、具有比较坚定的信念和良好的价值取向。在当前市场经济和改革浪潮的冲击下，处在农村基层艰苦工作环境下的广大年轻干部依然表现出了较坚定的信念。从调查情况来看，有84%的...
- 国企干部2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会 (2022-10-21 10:41:34)
- 国企干部2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会近日，认真阅读了《年轻干部廉洁教育案例读本》。青年干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，守住拒腐防变，勤掸思想尘、常破心中贼、多思贪欲害，以内...
- 以干部制度改革为动力,努力推进干部队伍年轻化 (2005-8-3 1:25:00)
- 以干部制度改革为动力,努力推进干部队伍年轻化培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部，是中一项带有根本性和全局性的战略任务。一、完善培养机制，促使年轻干部健康成长。培养是选拔使用的基础，只有加大年轻干部的培养...
- 民政干部讲堂暨年轻干部能力素质提升专项提升活动交流发言 (2023-10-15 11:00:31)
- 民政干部讲堂暨年轻干部能力素质提升专项提升活动交流发言：锤炼过硬本领擦亮奋斗底色用实际行动书写民政事业青春答卷按照局的统一安排，我参加了本次民政干部讲堂暨年轻干部能力素质提升专项提升活动，在这三天时间...
- 组工干部年轻干部座谈会交流发言材料 (2023-9-29 10:39:47)
- 组工干部年轻干部座谈会交流发言材料广大组工干部要做新时代主动担当作为的奋斗者，在学以致用中筑牢组工信仰、在勇毅笃行中扛起组工担当、在服务大局中贡献组工力量，以干在实处的使命担当，推动新时代组织工作走在...
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照县委组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：...
- 乡镇干部2022年年轻干部座谈会发言提纲 (2022-10-6 10:52:44)
- 乡镇干部2022年年轻干部座谈会发言提纲征途漫漫，惟有奋斗。在2021年校中青年干部培训班开班仪式上，对年轻干部提出了不断增强意志力、坚忍力、自制力的要求，这是对年轻干部发扬光荣传统和优良作风的实践要...
- 组工干部2023年年轻干部座谈会交流发言材料 (2023-8-27 17:27:15)
- 组工干部2023年年轻干部座谈会交流发言材料近日，对和组织工作作出指示强调，实现在新时代新征程的使命任务，和组织工作要有新担当新作为。新时代呼唤新担当，新使命应有新作为。广大组工干部应对标对表新任务新...
- 干部教育：年轻干部要多学习少“浮躁” (2014-7-2 7:53:19)
- 干部教育：年轻干部要多学习少“浮躁”以来，更多对于干部的要求，更加明白、具体，对于工作不在状态，对待群众态度冷漠的干部，利用职务之便大大小小的贪腐干部，这一年来的形势表明了我们的态度是“零容忍”。年轻...
- 干部网络培训平台正式开通和年轻干部业余读书班开班仪式致辞 (2014-10-19 14:28:22)
- 经过紧张地前期筹备、信息采集、数据录入、学员注册等程序，市干部网络培训平台今天正式开通了。这是全市干部教育培训工作的一件大事，也是全市组织工作的又一创新举措。在线学习网络平台的正式开通，标志着市干部在...
- 干部2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会 (2022-10-26 10:25:49)
- 干部2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会近日，认真阅读了《年轻干部廉洁教育案例读本》。我们基层干部要从典型案例中汲取教训，把权利装进制度的笼子里，事事讲原则，处处讲规矩，拒绝一言堂，强化...
- 公司基层干部2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会 (2022-11-5 9:48:34)
- 公司基层干部2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》学习心得体会近日，通过阅读《年轻干部廉洁教育案例读本》，我深刻了解的紧迫性和意义。作为基层年轻干部，经历较少、社会经验不足，很容易被利益诱惑、被人情世...
- 巡视干部2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》心得体会 (2022-12-4 8:54:47)
- 巡视干部2022年《年轻干部廉洁教育案例读本》心得体会近期，我认真阅读了《年轻干部廉洁教育案例读本》。《年轻干部廉洁教育案例读本》一书选取以来各级纪检监察查处的年轻干部违纪违法案例30余个，深入违纪违...
- 年轻干部《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》学习心得体会 (2020-3-7 9:55:12)
- 年轻干部《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、强、本领高、作风硬》学习心得体会根据安排，我认真学习了《掌握思想方法和工作方法论述选编》《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、强、本领高、作风硬》这两个篇...
- 完善干部人事管理制度的情况报告 (2010-1-24 9:35:06)
- 内容预览：，定期、不定期的检查全局工作人员在岗情况，动态考察工作人员的表现和实绩，全面掌握工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，作为评优、评先和职务晋升的依据。对于组织纪律涣散、经常无故迟到、早退...
- 2023年公司干部管理及人才队伍建设情况报告 (2023-5-18 19:00:48)
- 2023年公司干部管理及人才队伍建设情况报告为全面了解目前公司工作情况，发现工作中存在问题和不足，进一步提高公司工作水平，发挥好工作在企业发展中的引领、保障作用，公司分组于年12月年2月期间在各单位通...
- 2013年区机关事务管理局领导干部廉洁从政情况的报告 (2014-7-13 6:41:28)
- 2013年,我局以和要想为指导，深入贯彻落实，按照、自治区、市及区委关于建设工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《若干准则》（以下简称《准则》）为主线，以深入...
- 县农业局2016年领导干部兼职管理情况自查报告 (2016-7-12 8:19:26)
- 县农业局2016年兼职管理情况自查报告根据《市委组织部转发<四川组织部办公室关于印发<关于印发兼职管理有关问题的答复意见>的通知>的通知》（雅组通[2016]58号）文件要求和县委组织...
- 2017年环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况自查报告 (2017-4-26 9:36:22)
- 环保机构垂直管理制度改革期间干部选拔任用工作情况自查报告市环保局：根据你局《关于开展省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革期间严肃干部选拔任用工作纪律检查的通知》（宣环办〔2017〕60号）要求，...
- 学习贯彻落实《村干部管理办法》情况的报告 (2017-9-1 10:10:28)
- 根据《市委组织部关于印发〈市村干部管理办法〉的通知》文件要求，高度重视，采取有力措施，现将学习贯彻落实情况报告如下：一、加强学习，提高认识为进一步增强对《市村干部管理办法》的了解，集中组织全体干部职工...
- 年轻干部2018年学习《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》心得体会 (2018-7-28 7:49:22)
- 年轻干部2018年学习《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》心得体会年轻干部是事业薪火相传的中坚力量，是长治久安的保证。近日，会议审议了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干...
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