2023年公司干部管理及人才队伍建设情况报告
为全面了解目前公司工作情况，发现工作中存在问题和不足，进一步提高公司工作水平，发挥好工作在企业发展中的引领、保障作用，公司分组于年12月年2月期间在各单位党支部通过发放调查问卷、开展座谈会、查阅资料等形式，对公司工作情况进行调研。现调研结束，经梳理归纳，现将干部管理及人才队伍建设情况报告如下：
一、基本情况
通过调研，公司干部管理及人才队伍建设有以下四方面特点：
一是以四好为抓手，班子建设成果显著。公司坚持以创建四好班子为目标，严格按照四好班子标准开展各项工作，充分发挥领导班子集体智慧，取得显著成绩，获得集团公司高度认可，年年年连续三年获得集团公司四好班子荣誉称号。公司结合项目实际将四好班子评比活动引入基层项目，持续推进项目四好班子评比，2标项目经理部和广场项目经理部获得公司年度四好班子荣誉称号。实现了年初有计划、年中有检查、年底有考核的